核電項目技術人才-管工 崗位要求:18-45周歲（條件優秀可放寬）、身高155以上、體態勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責:安全正確操作管道施工的設備和工具，按管道施工圖紙和規范要求將管道及附件安裝就位，實現介質輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對、支架安裝等） 薪資待遇:央企核電項目管道工綜合收入5500-7500元/月，轉正后綜合收入7000元-10000元。后期根據技術水平評級定薪，一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統內三方公司簽訂勞動合同，享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇，入職即繳納社保和商業險，共六險;工作時間為5天8小時工作制，長白班，...
誠聘樁基檢測主任1名，需有中級職稱證及3年以上工作經驗，薪資5000底薪+提成，根據個人能力可面議。聯系電話呂經理18039390020
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
任職資格： 1、會計相關專業，30周歲左右，全日制大專以上學歷； 2、3年以上化工行業會計經驗者優先； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶財務系統有實際操作者優先； 6、具有良好的溝通能力； 7、具有初級會計師職稱，持有中級會計師證者優先錄取。 待遇：底薪4500+補助1000+工齡。綜合工資：5500左右。
職位描述: 1、具備從實驗室小試、中試到工業化生產的全鏈條項目開發工作經驗; 2、對產業技術趨勢具有良好的敏銳性與洞察力 3、能帶領項目團隊，在具體的新品研發與技術改進過程中，善于透過現象抓本質，讓項目較快取得實質進展或痛點難點的突破 4、對實驗室各類儀器日常維護與管理 任職要求： 1. 化學、化工等相關專業、本科以上學歷 2. 具備3年以上化工研發經驗，對化學實驗相關儀器設備操作熟練 3.能接受較高的工作壓力，具備良好的溝通協調和組織能力 4.善于學習和鉆研，熱愛科技創新和實踐，注重團隊合作
要求：有一年以上經驗 薪資待遇： 詳細面談 上班時間：早8點半-12點 下午2點-6點，上六休一，周天休息。 公司氛圍環境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團建。 電話：李女士17639398686（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
崗位內容： 1. 制定并執行全面的市場營銷計劃，包括品牌建設、推廣、公關、活動策劃等； 2. 開展市場調研，收集并分析市場趨勢和消費者需求，為公司的業務和戰略決策提供建議； 3. 維護企業與客戶的良好關系，促進銷售額的提升，負責市場推廣宣傳的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美譽度，制定長期的品牌營銷戰略，確保品牌形象得到有效傳播和保護。 5. 新媒體渠道的開發管理。 任職要求： 1. 具有相關的從業經驗，善于溝通和交流，有較好的市場敏銳度； 2. 能根據公司戰略發掘市場機會和競爭優勢，設計和實施相應的市場營銷策略； 3. 具備較強的組織協調能力，能夠帶領團隊完成預期業...
崗位職責 1．負責制定、完善公司安全生產管理制度、操作規程及應急預案，確保符合《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法規要求； 2．監督各部門執行安全制度，定期組織安全檢查，對生產設備、儲存設施、作業環境等進行隱患排查，建立隱患整改臺賬并跟蹤落實； 3．制定年度安全培訓計劃，組織員工進行三級安全教育、危化品操作培訓及應急演練，提升全員安全意識與應急能力； 4．配合政府部門檢查及安全標準化評審，與消防、環保等部門保持溝通，維護企業合法合規形象。 崗位要求 1.大專及以上學歷，持有注冊安全工程師（中級）證書，證書需在有效期內； 2.具備5年以上化工行業安全管理經驗，熟悉精細...
崗位職責： 1.負責協助銷售經理執行部門制定的周、月、年度銷售計劃、銷售策略； 2.責客戶管理工作，提升客戶滿意度，并定期向銷售經理匯報客戶情況； 3.負責各類數據、資料的更新與留存； 4.培養新人，并且協助部門負責人完成部門內各項活動及團隊建設工作； 5.配合其他部門完成相關事宜及協調需其他部門配合事項； 6.完成領導安排的其他臨時性工作。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，具備較強的學習能力； 2.3年及以上的銷售行業客服工作經歷，化工行業優先； 3.熟練使用辦公軟件及銷售系統軟件； 4.有責任感及敬業精神，態度嚴謹，工作細心； 性格開朗，溝通能力強。
崗位職責： 1. 市場策略制定與執行 - 負責制定年度/季度營銷計劃，結合餐飲品牌定位提出創意推廣方案，包括新品上市、節日促銷、品牌聯名等活動策劃； - 分析市場趨勢及競爭對手動態，優化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執行 - 策劃并落地線上線下營銷活動（如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等），跟進活動效果并優化策略； - 設計促銷工具（如買贈禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺（如美團、餓了么、抖音等）的推廣內容，優化流量獲取與轉化路徑...
基本要求 1.身高要求165cm以上，五官端正，體態勻稱，無明顯紋身，舉止得體。 2.無傳染性疾病，能適應長時間站立或走動。 能力與素質要求 1. 具備主動服務精神，熱情禮貌，微笑待客。 熟悉商務禮儀，如引導手勢、鞠躬問候等。 2. 普通話標準，語言表達清晰、能耐心解答客戶基礎咨詢（如洗手間位置、停車指引等）。 3. 配合銷售團隊完成客戶分流、秩序維護等工作。 4. 如遇突發情況時，能及時反饋至相關部門。 其他要求 1. 能適應排班制（含周末、節假日）。 2. 長期工作者優先，不接受短期兼職。 崗位職責： 1. 管理售樓處水吧日常運營，確保服務質量和客戶滿意度。 ...
技術硬實力： 3年以上工廠設備維修保養經驗 （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導過設備改造項目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強，你盡管開口！ 福利亮點：可提供免費雙人間宿舍（配備空調，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術總監 班長→車間副主任→車間主任 行業前景：食品工業智能化改造，2025年公司計劃新增數條生產線，預備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個工作日內發布通知，試用期薪資全額發放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術能手，更是與企業共同成長的伙伴 ...
崗位職責： （一）制度流程管理 協助企管部經理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 跟進各項制度的執行情況，確保制度的有效落實。 負責流程制度建設及修訂，優化工作流程，提高工作效率。 （二）計劃與目標跟進 協助領導組織集團及各子公司經營目標管理方案、經營計劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業月度經營狀況，協助解決計劃執行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經營分析報告，為公司領導決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關經營數據和市場信息，為領導決策提供支持。 ...
崗位職責 一、戰略與規劃 組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰略發展目標的實現情況，確保公司發展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業運營體系管理，包括企業文化建設、流程優化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度，優化工作流程。 參與企業管理體系的建設與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作，確保制度的有效性和執行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經營計劃，并分解到各部門，指導和監督計劃的執行。...
全面負責公司的ERP運行及管理，監督各個部門。
崗位職責: 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 6.根據班組安排不定期值班和完成其臨時工作。 任職資格： 1、技校以上學歷 2、有高壓電工證； 3、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業； 4、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗； 5、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 薪資待遇：面議。
1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能、有過人事經理經驗; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
薪資面議
公司誠聘： ①公司直聘一、二級安裝造價師；②二級建造師，建筑、市政、機電專業（帶B證）雙專業者優先。聯系電話：18903932050 非誠勿擾！
任職要求： 1、有3年以上新媒體運營工作經驗，其中至少 1 年團隊管理經驗。 2、具備出色的內容創作與編輯能力，精通視頻拍攝和剪輯技術，熟練使用專業拍攝設備和剪輯軟件，能夠獨立完成內容的策劃、拍攝與后期剪輯； 3、熟悉自媒體運營規則和策略，有成功的內容案例者優先； 4、良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略； 5、具備團隊合作精神和較強的適應能力，能在快節奏環境中保持高效工作。 工作時間： 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資：5-7k
要求：大專以上學歷女性優先，45歲以下，有教培等相關工作經驗者優先 底薪3000+獎金提成月入3000-8000元，月休4天，公司繳納社保
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經驗：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經驗者優先。
1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
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