工作內(nèi)容：發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化，授課《道德經(jīng)》 要求：學(xué)習(xí)過傳統(tǒng)文化，并喜愛傳統(tǒng)文化
1、具有注冊、做賬、報(bào)稅工作經(jīng)驗(yàn) 2、細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心 3、會計(jì)專業(yè)學(xué)科畢業(yè)
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正�？煽康剡\(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)更換設(shè)備的易損件，延長設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對設(shè)備故障的排查，及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等； 8、 對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn)，并通知相...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任. 2、堅(jiān)決執(zhí)行班長、內(nèi)操正確的生產(chǎn)指命，并對班長、內(nèi)操生產(chǎn)指令的完成情況向班長、內(nèi)操匯報(bào)。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)工段安全運(yùn)行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動(dòng)保護(hù)用品。 4、按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)行情況，確保處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)處理、匯報(bào)，并做記錄。 5、嚴(yán)格交接班制度，按交接規(guī)定時(shí)間到崗，交班時(shí)要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的全流程核算、監(jiān)控與分析，識別成本異常點(diǎn)并提出改進(jìn)方案。 2、深入生產(chǎn)車間觀察工藝流程、材料耗用出庫與成品入庫情況，挖掘潛在的成本節(jié)約空間。 3、建立動(dòng)態(tài)成本模型，定期輸出成本分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 4、根據(jù)公司費(fèi)用管理制度，審核各部門費(fèi)用，控制分析費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，確保費(fèi)用在可控范圍內(nèi)。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、反饋，提出改進(jìn)建議。 6、對生產(chǎn)物資、原輔料、成品、固定資產(chǎn)等進(jìn)行盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)報(bào)告。 7、與采購、生產(chǎn)、倉儲等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)供應(yīng)鏈成本優(yōu)化（如BOM清單審核、庫存周轉(zhuǎn)提升等）。 ...
崗位職責(zé)： １、客戶開發(fā)與維護(hù)：開拓華北區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成月度銷售目標(biāo)。 ２、市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手信息，依據(jù)公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協(xié)調(diào)簽約、交付、回款等環(huán)節(jié)，解決客戶問題，確保訂單順利執(zhí)行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關(guān)系，提升客戶滿意度。 ５、數(shù)據(jù)支持與報(bào)告：整理銷售數(shù)據(jù)，提交分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。 ６、品牌推廣支持：參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)，配合市場部完成品牌宣傳任務(wù)。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ２、1年以上銷售...
崗位職責(zé) 1. 訪客與接待管理 負(fù)責(zé)公司來訪客戶的登記、引導(dǎo)及接待工作，包括供應(yīng)商、客戶、政府機(jī)構(gòu)等，展現(xiàn)專業(yè)企業(yè)形象 維護(hù)前臺區(qū)域整潔，定期檢查接待用品庫存（名片、宣傳冊、飲用水等） 2. 行政事務(wù)支持 管理辦公用品采購與發(fā)放，建立臺賬并定期盤點(diǎn) 3. 信息與安全管理 保密敏感信息（如薪資數(shù)據(jù)、客戶資料），禁止未經(jīng)授權(quán)的資料外傳 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 如有客人需做招待工作。 任職資格 1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 1年以上行政/前臺工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)背景優(yōu)先 3. 形象氣質(zhì)：身高160cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng) 溝通能力：...
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)行政相關(guān)文稿的撰寫、打印及上報(bào)工作，擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件； 2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作計(jì)劃、總結(jié)及匯報(bào)材料； 3.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的申報(bào)工作，包括材料整理、撰寫、提交及后續(xù)跟進(jìn)； 4.對接政府、行業(yè)協(xié)會等外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 5.協(xié)助完成其他外聯(lián)事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備優(yōu)秀的文案撰寫和公文寫作能力，邏輯清晰，表達(dá)流暢； 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的PS、視頻剪輯能力（如Photoshop、Premiere等）；...
濮陽本地日結(jié)工資 一天200 日結(jié)工 下班結(jié)賬 轉(zhuǎn)發(fā)產(chǎn)品做推廣 不需要經(jīng)驗(yàn)，會發(fā)朋友圈就能干
濮陽本地日結(jié)工 一天200 下班結(jié)賬 轉(zhuǎn)發(fā)產(chǎn)品做推廣 會發(fā)朋友圈就可以干 不需要技術(shù)文化
吃苦耐勞 長期干的優(yōu)先 130-3399-3985陳主任
吃苦耐勞有責(zé)任心 長期干的優(yōu)先會開車 13781392788
吃苦耐勞有責(zé)任心 長期干的優(yōu)先會開車13033993985
要求： 1、中專以上學(xué)歷，兩年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具有豐富的餐飲管理知識及禮儀知識，熟悉掌握國家相關(guān)法律法規(guī) 3、有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于培育良好的店內(nèi)工作氛圍,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問題 5、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的文字及言語表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力 薪資待遇：6000-1w 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
要求： 1、學(xué)歷不限、年齡18-40歲，身體健康，五官端正，誠實(shí)肯干 2、普通話流利，善于溝通，有親和力 3、有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司管理 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇：3000-5000 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
要求： 1、18-40歲，普通話流利 2、身體健康，反應(yīng)靈敏 3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善 5、熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資待遇：2000-5000，包吃住 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
要求： 1、年齡35歲以下，吃苦耐勞，身體健康 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，服從公司安排 薪資待遇：2000-3000，包吃住
1.帶領(lǐng)員工從事菜點(diǎn)生產(chǎn)制作，保證向客人及時(shí)提供質(zhì)量合格的菜品。 2.協(xié)助行政總廚做好廚房各方面的組織管理工作。 3.負(fù)責(zé)各種菜肴規(guī)格以及制作標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與研究開發(fā)菜肴新品及相關(guān)的食品促銷活動(dòng)。 4.督導(dǎo)下級并帶頭履行各崗位職責(zé)和各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)格及標(biāo)準(zhǔn)，主持高規(guī)格會議以及重要賓客菜肴的烹制工作。 5.定期參加各部門例會，提出建議，并主持廚房會議。 6.負(fù)責(zé)審定及驗(yàn)收廚房每天所需要的原材料，負(fù)責(zé)原料、調(diào)料申領(lǐng)單的審核及簽字。 7.負(fù)責(zé)廚房的各部門的組織管理，做好各班組的工作協(xié)調(diào)和人員的臨時(shí)調(diào)配。 8.負(fù)責(zé)廚房下屬的考核以及評估。制定廚房員工培訓(xùn)計(jì)劃...
網(wǎng)絡(luò)平臺推廣，店內(nèi)視頻拍攝剪輯。
（1）接待前來就診的患者,協(xié)助醫(yī)生負(fù)責(zé)開診前的準(zhǔn)備工作，向患者介紹主診醫(yī)生，增強(qiáng)患者對醫(yī)生的信任感； （2）維護(hù)診室的就診秩序，幫助醫(yī)生排號、疏導(dǎo)患者，確保醫(yī)療工作有序進(jìn)行。 （3）協(xié)助醫(yī)生帶領(lǐng)患者進(jìn)行相應(yīng)科室的檢查，收費(fèi)，治療及輸液用藥，銜接各個(gè)科室，確保檢查和治療的順利進(jìn)行。 （4）與患者和家屬進(jìn)行有效的溝通，解答他們的疑問，提供必要的支持和安慰； （5）準(zhǔn)確了解患者用意，恰當(dāng)引導(dǎo),巧妙引導(dǎo)，密切配合接診醫(yī)生,跟蹤服務(wù)到位,加強(qiáng)與相關(guān)科室之間的溝通、協(xié)調(diào)。 （6）任職要求： ①醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ②責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，善于與患者溝通，具有親和...
崗位描述 （1）配合醫(yī)生做好對病人的治療工作 （2）觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況 （3）準(zhǔn)備用物，接待治療病人 （4）正確使用醫(yī)療儀器，每日清晨做好儀器維護(hù) （5）有男科治療室等相關(guān)治療工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 （6）任職要求： ①醫(yī)學(xué)、護(hù)理、等相關(guān)專業(yè) ②具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，護(hù)理技術(shù)過關(guān)，可變更 ③熟悉電腦操作 有做過男科治療室護(hù)士經(jīng)驗(yàn)，可以投遞，可談高新保底 （7）工作時(shí)間：排班制 早班8：00- 18：00 晚班10：00-20：00 （8）休息時(shí)間：月休兩天（調(diào)休制）
地址：河南濮陽市京開大道95號（東方醫(yī)院下車） 市區(qū)內(nèi)坐3、8、28路公交車即到
中專及以上學(xué)歷 1、抖音引流意向客戶，通過聊天引導(dǎo)轉(zhuǎn)微，引導(dǎo)下單成交 2、需要熟練話術(shù)，靈活應(yīng)用 3、有耐心，有親和力 4、主動(dòng)聊天有服務(wù)意識 5、打字速度快
外出發(fā)傳單、發(fā)廣告 單位有車，跟車外出，跟車回來 免費(fèi)提供一日三餐跟住宿 有滿勤獎(jiǎng)
任職要求 1、中專以上學(xué)歷 2、1年以上醫(yī)療線上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，不限專業(yè) 3、有耐心，有親和力，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容 1、通過電話、qq、網(wǎng)上在線等咨詢形式，為患者提供就醫(yī)、治療指導(dǎo)，為醫(yī)院爭取病人。 2、完成網(wǎng)上咨詢的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，以日報(bào)、周報(bào)等形式上交提供分析； 3、對我院患者治療情況定期進(jìn)行隨訪。 4、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)精...
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