底薪+高薪提成+獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)金、進(jìn)步獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）+年超額激勵(lì)+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬(wàn)（銷售部工資）（銷售工資和提成上不封頂，多勞多得）； 崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司提供的銷售平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通，介紹產(chǎn)品，解答客戶咨詢； 2.利用公司提供的工具和方法開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整銷售策略，提高銷售效率； 4.參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)； 5.收集市場(chǎng)和客戶信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧； 2.能夠熟練操作電腦和互聯(lián)網(wǎng)，快速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)銷售環(huán)境； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力； ...
試用期3個(gè)月，試用期工資3000元 薪資待遇： 1、底薪+高薪提成+獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)金、進(jìn)步獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）+年超額激勵(lì)+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬(wàn)（銷售部工資）（銷售工資和提成上不封頂，多勞多得）； 2、公司定期組織聚餐、娛樂(lè)、旅游； 3、節(jié)假日享有公司福利； 4、法定節(jié)假日正常休息； 5、每月休息4天； 5、工作環(huán)境優(yōu)美，干凈衛(wèi)生 6、上班時(shí)間：早8點(diǎn)30-12點(diǎn)，13點(diǎn)-17點(diǎn)30 8個(gè)小時(shí) 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、從事過(guò)電商或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生公司可以考慮，有志向優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生公司會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)； 2、具有1年...
1. 學(xué)歷與專業(yè) 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 專業(yè)知識(shí)：掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、稅法、成本會(huì)計(jì)等理論知識(shí)，了解制造業(yè)財(cái)務(wù) 崗位職責(zé): 1.管理和核對(duì)公司日常賬目收支； 2.確保辦公室基本賬務(wù)的準(zhǔn)確性； 3.收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)的合法性和準(zhǔn)確性； 4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)交易，并及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告； 5.協(xié)助維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)資料，確保記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力； 2.熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的操作； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.對(duì)財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)有高度的責(zé)任心； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并...
一、核心工作內(nèi)容 1. 新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容輸出 平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)企業(yè)官方新媒體賬號(hào)（微信公眾號(hào)、抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)、B 站、行業(yè)垂直平臺(tái)等）的日常運(yùn)營(yíng)，制定發(fā)布計(jì)劃并執(zhí)行； 內(nèi)容創(chuàng)作：圍繞產(chǎn)品賣點(diǎn)（如技術(shù)優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景、生產(chǎn)流程）策劃圖文、短視頻、直播等內(nèi)容（例如：工廠生產(chǎn)線實(shí)拍、產(chǎn)品使用教程、客戶案例分享、行業(yè)知識(shí)科普）； 視覺(jué)支持：配合設(shè)計(jì) / 研發(fā)部門(mén)，制作產(chǎn)品海報(bào)、宣傳視頻、動(dòng)畫(huà)演示等素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 互動(dòng)維護(hù)：回復(fù)用戶評(píng)論、私信，引導(dǎo)粉絲互動(dòng)，提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性（如針對(duì) B 端客戶的詢價(jià)咨詢、針對(duì) C 端的售后答疑）。 2. 流量獲取與轉(zhuǎn)化驅(qū)動(dòng) ...
1. 市場(chǎng)調(diào)研與策略規(guī)劃 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及目標(biāo)客戶需求，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為企業(yè)產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 參與制定年度 / 季度企劃方案（如品牌推廣計(jì)劃、新品上市方案、促銷活動(dòng)策略等），結(jié)合生產(chǎn)型企業(yè)的產(chǎn)品特性（如工業(yè)設(shè)備、建材、食品加工等）設(shè)計(jì)落地路徑。 2. 品牌與內(nèi)容企劃 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象維護(hù)與升級(jí)，制定品牌傳播方案（如官網(wǎng)、宣傳冊(cè)、視頻廣告等內(nèi)容策劃）； 策劃產(chǎn)品包裝、宣傳物料（海報(bào)、手冊(cè)、展會(huì)物料等）的創(chuàng)意方案，確保與品牌調(diào)性一致； 協(xié)調(diào)新媒體、線下活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等多渠道的品牌露出，例如結(jié)合抖音 / 視頻號(hào)等平臺(tái)設(shè)計(jì)輕量化傳播內(nèi)容（如產(chǎn)品演示視頻、工廠生產(chǎn)...
學(xué)歷要求：大專及以上，供應(yīng)鏈管理、物流管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 一、崗位職責(zé) 1.需求分析與計(jì)劃制定 對(duì)接生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、研發(fā)等部門(mén)，收集月度/季度物料需求，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、庫(kù)存水平、交貨周期制定采購(gòu)計(jì)劃清單（原材料、包裝材料、設(shè)備配件等）。 運(yùn)用MRP（物料需求計(jì)劃）邏輯分解生產(chǎn)計(jì)劃，明確各物料的采購(gòu)數(shù)量、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，避免斷料或庫(kù)存積壓。 定期更新《采購(gòu)需求表》，標(biāo)注緊急需求、替代物料方案，同步給采購(gòu)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。 2.數(shù)據(jù)處理與跨部門(mén)協(xié)同 維護(hù)ERP系統(tǒng)中的物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如編碼、規(guī)格、供應(yīng)商信息），確保BOM（物料清單）與實(shí)際生產(chǎn)需求一致。 分析采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)，...
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估，確保資源的質(zhì)量與成本效益； 2.管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程。 任職要求： 1.熟悉采購(gòu)操作流程，具備有效的商務(wù)談判技巧； 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 從事市場(chǎng)供求信息調(diào)查、商品采購(gòu)活動(dòng)，保證經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)的人員。 工作內(nèi)容： 1．了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng) 供應(yīng)商洽談 2.負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3.擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資 料 4.監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5.整合采購(gòu)需求，有效控制采購(gòu)成本 地址：黃河路與長(zhǎng)慶...
送水員 要求:28-50歲，男性，身體健康，自備電動(dòng)三輪車（交押金用公司的車）工資無(wú)底薪多勞多得。 月工資4000-8000元（每桶提成2元） 工作地點(diǎn)：建業(yè)壹號(hào)城邦附近 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393- 5568895、5560867
學(xué)校保安一名 要求：男性，55歲以內(nèi)，身體健康，無(wú)犯罪記錄，有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 待遇：月工資2100元左右，早晚班，輪休。 工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)市綠城路 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393- 5568895、5560867
龍湖救生員5名 要求：男性，55歲以下，游泳好，退伍軍人優(yōu)先， 待遇：上一休一 ， 工資2500 元 ，早晚倒班，工作輕松 ， 入職后交五險(xiǎn) 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5560867,0393- 5568895
招聘企業(yè)高管一名 要求：50歲以下男性，有3年以上企業(yè)工礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先， 工資待遇：底薪10000元每月，另有其它補(bǔ)助，包吃住，每禮拜休息一天，另每年共一個(gè)月帶薪假期（報(bào)銷往返機(jī)票） 工作地址：新疆烏魯木齊京環(huán)垃圾焚燒發(fā)電廠 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
某區(qū)公立學(xué)校招聘高中數(shù)學(xué)教師 要求:本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證，有一定的從教經(jīng)歷，取得過(guò)縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課者優(yōu)先。 工資面議 工作地址：濮陽(yáng)市 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
天倫燃?xì)夤菊衅赴矙z員 崗位要求：30-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容：入戶安檢，時(shí)間自由安排，不耽誤接送孩子，需要完成公司要求的任務(wù)完成量。 薪資待遇：3000-4000元，具體面議 工作地點(diǎn)：昆吾路與政和二路交叉口 報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)州路與安泰路交叉口向南50米富興人才服務(wù)大廳 聯(lián)系電話：0393-5568895 0393-5560867
招聘公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥房工作人員2名 要求：35歲以下專科以上學(xué)歷，藥學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有藥師資格證，有藥房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：薪資面議，繳納五險(xiǎn) 工作地址：濮陽(yáng)市某公立醫(yī)院 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳，0393- 5568895，5560867
招聘移動(dòng)外呼電話客服 工作內(nèi)容：電話外呼聯(lián)系移動(dòng)用戶介紹辦理優(yōu)惠套餐！ 崗位要求:年齡20-38歲，女性，普通話熟練，熟練電腦基本操作！ 培訓(xùn)8天，不含休息，培訓(xùn)期無(wú)工資，有培訓(xùn)津貼是500元，培訓(xùn)過(guò)后進(jìn)入試用期，試用期滿一個(gè)月在崗，500元培訓(xùn)津貼隨工資就近發(fā)，試用期不滿一個(gè)月離職，培訓(xùn)津貼不予發(fā)放，試用期工資正常發(fā)放，試用期底薪2000+300績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)！試用期是1-2個(gè)月，滿1個(gè)月進(jìn)行綜合評(píng)估，優(yōu)秀人員可提前轉(zhuǎn)正，不符合轉(zhuǎn)正要求試用期延長(zhǎng)一個(gè)月，明顯不合適崗位要求辭退！正式員工基本工資2000-2400＋300全勤＋工齡工資＋提成＋產(chǎn)能激勵(lì)-扣罰 社保：轉(zhuǎn)正后實(shí)際工作滿6個(gè)...
某單位招聘文員一名 要求：35歲以下男性，全日制本科（第一學(xué)歷），漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力，能熟練操作常用辦公軟件。 待遇：3200元左右，8小時(shí)工作制，雙休，交社保，享法定節(jié)假日。 工作地點(diǎn)：濮上路與綠城路 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
招聘工廠鉚工、焊工數(shù)名 鉚工 年齡：55周歲以下 工作年限：3年以上鋼結(jié)構(gòu)廠經(jīng)驗(yàn) 崗位要求：熟練識(shí)圖、放線；熟練使用行吊、焊機(jī)、氣割、磁力鉆等鉚工機(jī)械，解決常用機(jī)械常見(jiàn)問(wèn)題、組織本工位各個(gè)人員完成既定生產(chǎn)任務(wù)、遵守車間管理規(guī)定 焊工 年齡：55周歲以下 工作年限：3年以上 崗位要求：熟練使用行吊、焊機(jī)、氣割、氣刨機(jī)、磁力鉆等鉚工機(jī)械，有焊工證，保證焊接質(zhì)量能滿足探傷要求，解決常用機(jī)械常見(jiàn)問(wèn)題、組織本工位各個(gè)人員完成既定生產(chǎn)任務(wù)、遵守車間管理規(guī)定 薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+高額計(jì)件+包食宿 工作地址：濮陽(yáng)縣柳屯鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興...
招聘小學(xué)語(yǔ)文教師一名 要求：45歲以下，本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)教師資格證；有一定的從教經(jīng)歷；有良好的品格和心理素質(zhì)，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)。 薪資待遇：按照濮陽(yáng)市有關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。 工作地址：濮陽(yáng)市華龍區(qū)某公立學(xué)校 報(bào)名地址：開(kāi)州路與安泰路交叉口往南50米富興人才服務(wù)大廳 報(bào)名電話：0393-5568895 0393-5560867
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合現(xiàn)場(chǎng)管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
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