崗位職責 ： 1. 協助主廚完成食材的清洗、切配、腌制等預處理工作； 2. 學習燒烤菜品的基礎制作流程（如串串、火候控制、調味等）； 3. 維護后廚環境衛生，確保餐具、廚具及設備清潔與擺放規范； 4. 按標準操作流程協助備餐，保證出餐速度和菜品質量； 5. 配合團隊完成每日備貨、盤點及耗材整理； 6. 嚴格遵守食品安全及消防安全規范。 任職要求 1. 基本條件： - 年齡18-35歲，身體健康，能適應長時間站立及體力勞動； - 初中及以上學歷，吃苦耐勞，對餐飲行業有熱情； - 無經驗可培訓，有后廚幫工或燒烤經驗者優...
洗碗工/雜工 崗位職責 1. 負責后廚餐具、廚具的清洗、消毒及分類擺放，確保衛生達標； 2. 協助處理廚房垃圾清理、臺面及地面清潔，維護后廚整體環境衛生； 3. 協助幫廚工作： - 食材的簡單預處理（如擇菜、洗菜、切配基礎食材）； - 備料搬運、調料補充、后廚用具整理； - 高峰期協助備餐或簡單菜品輔助制作（如串肉、擺盤等）； 4. 遵守食品安全規范，配合廚師團隊高效完成日常任務； 5. 檢查設備（如洗碗機）運行狀態，及時上報異常情況。 二、任職要求 1. 基本條件： - 年齡18-45歲，身體健康，體...
崗位職責： 1. 市場策略制定與執行 - 負責制定年度/季度營銷計劃，結合餐飲品牌定位提出創意推廣方案，包括新品上市、節日促銷、品牌聯名等活動策劃； - 分析市場趨勢及競爭對手動態，優化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執行 - 策劃并落地線上線下營銷活動（如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等），跟進活動效果并優化策略； - 設計促銷工具（如買贈禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺（如美團、餓了么、抖音等）的推廣內容，優化流量獲取與轉化路徑...
崗位職責： 1. 負責顧客接待、點餐、上菜、結賬等日常服務工作； 2. 保持用餐區域衛生整潔，及時清理桌面、更換餐具； 3. 協助后廚備菜、傳菜，確保出餐效率； 4. 熟悉菜單及酒水產品，主動推薦特色菜品； 5. 處理顧客需求與反饋，提供熱情周到的服務； 6. 配合團隊完成店鋪運營的其他事務（如備貨、擺臺等）； 任職要求 1.年齡18-35歲，高中以上學歷 2.身體健康，能適應晚班工作； 3.熱情開朗，溝通能力強，具備服務意識與團隊精神； 4.有餐飲行業經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 5.能接受彈性排班（含周末、節假日及夜間工作）；...
崗位職責 1. 負責前臺收銀、結賬、開具發票，確保賬目清晰準確； 2. 熟練操作收銀系統及移動支付工具，處理現金、刷卡、掃碼等支付方式； 3. 協助核對每日營業報表，管理零錢備用金； 4. 根據店鋪需求，協助或獨立完成簡單甜品的制作（如冰粉、奶凍、水果撈等）； 5. 維護前臺區域衛生整潔，解答顧客咨詢，處理訂單問題； 6. 配合服務員及后廚團隊，確保高效運營。 任職要求 1.基本要求： - 年齡18-30歲，身體健康，形象干凈整潔； - 高中及以上學歷，有收銀或餐飲行業經驗者優先； - 具備基礎財務意識，細心嚴謹，...
崗位職責： 1、負責銷售部工作報告、以及銷售事務的對接管理，并定期匯總報表呈送上級領導； 2、負責編寫銷售合同、整理及保管工作，銷售合同系統制單； 3、年度銷售計劃的追蹤跟進，銷售臺賬管理，月度銷售報表整理； 4、銷售合同的開票、回款、驗收進度跟進追蹤，資料管理； 5、科室人員管理及其他工作事項。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有1-2年銷售行政管理經驗； 2、具備較強的邏輯分析能力、數據敏感性、溝通協調能力，主觀能動性強； 3、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。
崗位職責： 1.負責協助銷售經理執行部門制定的周、月、年度銷售計劃、銷售策略； 2.責客戶管理工作，提升客戶滿意度，并定期向銷售經理匯報客戶情況； 3.負責各類數據、資料的更新與留存； 4.培養新人，并且協助部門負責人完成部門內各項活動及團隊建設工作； 5.配合其他部門完成相關事宜及協調需其他部門配合事項； 6.完成領導安排的其他臨時性工作。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，具備較強的學習能力； 2.3年及以上的銷售行業客服工作經歷，化工行業優先； 3.熟練使用辦公軟件及銷售系統軟件； 4.有責任感及敬業精神，態度嚴謹，工作細心； 性格開朗，溝通能力強。
任職要求：年齡18-55周歲以下，身體健康，責任心強。 工資待遇：1600-1800元/月，有工齡工資、公休假。
溝通能力較好，責任心強。有一定的管理經理或物業工作經驗優先。
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責： 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經理的指導下，完成銷售現場管理； 4、建立、完善客戶信息系統，做好客戶維護工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經驗的優先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團隊協作精神； 5、可接受應屆大學畢業生。
崗位職責： 1、負責所在品牌DCC/電話營銷團隊的管理和相關組織架構的建立和完善； 2、帶領DCC/電銷部門完成業績目標； 3、負責呼叫中心電銷業務考核方式及方案的制定； 4、負責電銷部門的內部培訓及其他管理工作； 5、當月工作總結分析、整改及落實及次月工作計劃開展實施。 任職要求： 1、大專以上學歷，有網銷、電銷管理經驗、熟悉各大汽車網站者優先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術技巧，可把自己的經驗積累轉化為團隊技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網站資...
工作內容： 1.根據要求正確完成維修任務； 2.負責車輛的機修、電修工作； 3.負責監督本工位設備及工具的維護與保養； 4.負責工序質量的自檢和互檢； 5.負責所轄工位區域 6S 管理； 6.與服務顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學歷，汽車檢測與維修專業； 2、有汽車維修經驗者優先； 3、具有較強的團隊精神和協調配合意識。
崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發現問題及時處理； 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養； 4、負責工序質量的自檢和互檢； 5、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學歷，汽車專業優先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識，具備相關技師認證資格者優先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 5.具有良好的執行...
崗位描述： 1.負責抖音/快手等自媒體媒體平臺的直播、短視頻拍攝，展示、介紹公司品牌，通過直播推廣汽車; 2.按公司要求策劃主持線上直播活動、特邀嘉賓活動等，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內活動，了解直播相關產品內容的特性和細節，做到有針對性的互動; 4.參與直播策劃：與團隊共同策劃拍攝和直播方案，針對廠家/公司/品牌的特點和需求完成整體策劃及直播，以及數據復盤，不斷迭代; 5、遵守平臺及公司相關規定，積極完成直播場次及直播時 長，達到直播預期效果; 6.為客戶提供顧問式的專業汽車消費咨詢和導購服務，做好線上引流。 任職資格： 1、熟...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
崗位職責： 1、負責車輛維修、整車銷售款項的結算、開票、現金收訖和pos機的刷卡工作； 2、及時準備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關單據、發票和收銀印章，并及時登記收銀明細； 4、制作、打印、核對收銀相關憑證,將憑證送至會計； 5、每日核對營業款項、日報表、廠家系統，保證賬實相符、賬表相符； 6、完成領導交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，財務相關專業，40周歲以下，形象氣質好； 2、具有前臺收銀工作經驗1年以上，具有相應的會計知識； 3、會使用辦公軟件，及收銀相關設備者優先。
工作內容： 1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續； 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作； 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規； 4、具備...
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
任職要求：年齡20-48周歲以下，身體健康，責任心強，熟練水、電維修。 工資福利待遇：2500-2800元/月，有工齡工資、公休假，交納社會保險。
技術員 一名 5000-8000元 要求：1.會看圖紙，及樣品研發能力。有金屬加工廠經驗優先。 2.年齡25-50，工作認真 工作地點濮陽縣慶祖鎮 聯系人王先生，18339397151
慶祖金屬加工廠 招聘機修一名 要求：1.有沖壓和激光切割機設備維修經驗，持有電工證、焊工證優先。 2.年齡30-50，工作認真 工作地點濮陽縣慶祖鎮 聯系人王先生，18339397151
基本要求 1.身高要求165cm以上，五官端正，體態勻稱，無明顯紋身，舉止得體。 2.無傳染性疾病，能適應長時間站立或走動。 能力與素質要求 1. 具備主動服務精神，熱情禮貌，微笑待客。 熟悉商務禮儀，如引導手勢、鞠躬問候等。 2. 普通話標準，語言表達清晰、能耐心解答客戶基礎咨詢（如洗手間位置、停車指引等）。 3. 配合銷售團隊完成客戶分流、秩序維護等工作。 4. 如遇突發情況時，能及時反饋至相關部門。 其他要求 1. 能適應排班制（含周末、節假日）。 2. 長期工作者優先，不接受短期兼職。 崗位職責： 1. 管理售樓處水吧日常運營，確保服務質量和客戶滿意度。 ...
基本要求 1.身高要求175cm以上，五官端正，體態勻稱，無明顯紋身，舉止得體。 2.無傳染性疾病，能適應長時間站立或走動。 能力與素質要求 1. 具備主動服務精神，熱情禮貌，微笑待客。 熟悉商務禮儀，如引導手勢、鞠躬問候等。 2. 普通話標準，語言表達清晰、能耐心解答客戶基礎咨詢（如洗手間位置、停車指引等）。 3. 配合銷售團隊完成客戶分流、秩序維護等工作。 4. 如遇突發情況時，能及時反饋至相關部門。 工作經驗與背景 1. 優先考慮有酒店禮賓、高端會所接待、空乘、退伍軍人等相關經驗者。 2. 無經驗者可接受培訓，但需具備較強的學習能力。 ...
要求：年齡50歲以下，1-3年工作經驗，持有電工證。工資4000元，月休4天
崗位職責： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 任職資格： 1、專科學歷，有一定客戶服務工作經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 3、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。 工作時間：每天8小時
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