送水員 要求:28-50歲，男性，身體健康，自備電動(dòng)三輪車（交押金用公司的車）工資無(wú)底薪多勞多得。 月工資4000-8000元（每桶提成2元） 工作地點(diǎn)：建業(yè)壹號(hào)城邦附近 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393- 5568895、5560867
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
職位描述 1、負(fù)責(zé)消防車日常管理和維護(hù)保養(yǎng)、清潔工作； 2、駕駛消防車執(zhí)行滅火任務(wù)； 3、根據(jù)部門(mén)安排開(kāi)展火災(zāi)隱患的排查和治理工作； 4、掌握消防相關(guān)知識(shí)，熟悉常見(jiàn)消防器材的使用方法。 薪資待遇： 1、上崗次月繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2、提供冷暖空調(diào)宿舍，兩葷兩素的伙食標(biāo)準(zhǔn)，有餐后水果。 3、高溫補(bǔ)貼，加班費(fèi)。 工作制度:上滿60天（在當(dāng)?shù)赜行菹ⅲB續(xù)休假20天（帶薪）。 工作地點(diǎn):青島、煙臺(tái)、內(nèi)蒙、上海、天津、武漢、廣西、海南等駐外消防隊(duì)（站）
要求：有一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇： 詳細(xì)面談 上班時(shí)間：早8點(diǎn)半-12點(diǎn) 下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上出國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn): 3、熟悉出國(guó)勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)。 社保類型：五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 工作時(shí)間：8.30-12.00 1.30-6.00
1. 根據(jù)菜品出品單，準(zhǔn)確配齊所需食材。 2. 保持食材儲(chǔ)存環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 3. 根據(jù)廚師要求，及時(shí)調(diào)整食材數(shù)量和搭配。 4. 有相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 員工餐、帶薪培訓(xùn)、全勤獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金提成等 福利多多，歡迎咨詢~
工作內(nèi)容： 按照系統(tǒng)指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-55周歲 2、自備智能手機(jī)，會(huì)使用智能手機(jī) ，會(huì)騎電動(dòng)車，無(wú)電動(dòng)車可提供租賃電動(dòng)車渠道。 3、服從站長(zhǎng)管理，完成配送部整體工作 工作時(shí)間：早中晚 三個(gè)班點(diǎn) 可以自己選擇上班時(shí)間，全職兼職都可以 薪資待遇：送單提成+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)助+生日福利+晉升崗位空間
工作內(nèi)容： 按照系統(tǒng)指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-50周歲 2、自備智能手機(jī)，會(huì)使用智能手機(jī) ，會(huì)騎電動(dòng)車， 3、服從站長(zhǎng)管理，完成配送部整體工作 工作時(shí)間：早中晚 三個(gè)班點(diǎn) 可以自己選擇上班時(shí)間 時(shí)間自由 薪資高
滿18歲 能看懂導(dǎo)航 就近分配區(qū)域 取餐送餐 會(huì)看懂導(dǎo)航 無(wú)電車公司可以提供租車 時(shí)間自由
年齡18-50歲，男士，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工，能下井，能接受出差，包住+餐補(bǔ)。
1、有高低壓電工證、團(tuán)隊(duì)合作精神、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、身體健康，45歲以下 3、有較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，變配電設(shè)施的管理能力，有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力 4、工資5000-7000元具體面議 ，8小時(shí)工作制，長(zhǎng)白班，上六休一 福利：包食宿，班車，團(tuán)建旅游 公司內(nèi)部敬老金，華苗基金，養(yǎng)老險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)中國(guó)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門(mén)老師進(jìn)行理論知識(shí)及試接聽(tīng)培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
崗位要求： 1.有一年以上調(diào)酒師工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，人品端正； 2.工作態(tài)度積極端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 待遇：無(wú)責(zé)底薪3500+200全勤+提成+調(diào)酒提成+雪茄提成+整瓶威士忌提成 工作時(shí)間：下午17:00--凌晨1:00
崗位要求： 1.年齡18-28歲，女，有親和力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有銷售行業(yè)、店員售貨相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.五官端正，體態(tài)勻稱； 崗位職責(zé)： 1.店內(nèi)顧客接待，產(chǎn)品講解，給客戶提供產(chǎn)品體驗(yàn)服務(wù)； 2.銷售促單，會(huì)員卡辦理等； 薪資：無(wú)責(zé)底薪3100+200全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，月薪5000元以上； 帶薪培訓(xùn)，有晉升空間，定期團(tuán)建，工作環(huán)境優(yōu)美，氛圍融洽。 工作時(shí)間： 第一班次：中午12:00-晚上20.00； 第二班次：下午17.00-凌晨1:00; 班次每周一輪 每月公休4天
職位詳情 崗位職責(zé)： 1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)； 2、收集、反饋時(shí)長(zhǎng)信息、客戶建議 3、客戶關(guān)系維護(hù) 4、參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng) 5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
主要生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電主機(jī) 一：招聘標(biāo)準(zhǔn)： 1、男性為主20-35歲 ； 2、身體健康 初中及以上學(xué)歷，接受倒班，接受出差； 3、如果有電工本，叉車證或者質(zhì)量，調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄�。� 二： 1、薪資-綜合薪資4k-6k ； 2、社會(huì)工21元每小時(shí)； 3、有績(jī)效，當(dāng)月生效， 表現(xiàn)好會(huì)比21元高，有犯錯(cuò)過(guò)于嚴(yán)重會(huì)比21元低； 4、工資發(fā)放時(shí)間為每月月底最后一天，結(jié)算周期是1-20號(hào)入職， 當(dāng)月月底發(fā)1-20號(hào)入職的工資，21號(hào)后入職 是次月底， 發(fā)21號(hào)到次月20號(hào)的工資，商保80元每月扣除； 5、可能有時(shí)會(huì)外派外地學(xué)習(xí)或者支援，工價(jià)不變，出差是否有補(bǔ)助看廠區(qū)規(guī)定。 三： 工...
招居家創(chuàng)文文員 幫客戶整理資料，工作時(shí)間自由每天4小時(shí)左右。 1、我們有平臺(tái)，有渠道，有資源。 2、月收入1-2萬(wàn)。 3、可線上可線下培訓(xùn)，一對(duì)一扶持。 4、工作時(shí)間自由。 崗位要求：接受新手小白有夢(mèng)想，互利共贏 一對(duì)一教學(xué)、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也能輕松上手 任職要求：對(duì)新媒體有興趣，非雇傭關(guān)系。
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎(jiǎng)另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號(hào)）
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正�？煽康剡\(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)更換設(shè)備的易損件，延長(zhǎng)設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障的排查，及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等； 8、 對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場(chǎng)安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接，產(chǎn)品介紹，客情跟蹤; 2、通過(guò)客情鏈接溝通客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情，深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶，建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲，口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言富有感染力，基礎(chǔ)電腦，手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作，有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話，客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00（8小...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接，產(chǎn)品介紹，客情跟蹤; 2、通過(guò)客情鏈接溝通客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情，深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶，建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲，口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言富有感染力，基礎(chǔ)電腦，手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作，有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話，客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00（8小...
招聘 市區(qū)業(yè)務(wù)員兩名，要求初中以上文化，性別不限，有工作經(jīng)驗(yàn) ，形象好氣質(zhì)佳 者優(yōu)先錄用，所有崗位統(tǒng)一每月五號(hào)發(fā)工資，從不拖欠工資。 從來(lái)不缺人 、缺的是人才。 月休兩天，底薪2500元加提成。
新能源聘女性銷售： 1、抗壓能力和積極心態(tài)?：銷售工作會(huì)有一定的壓力，因此需要具備良好的抗壓能力，并保持積極的心態(tài)，能夠在業(yè)績(jī)波動(dòng)時(shí)保持激昂的狀態(tài)?。 2、溝通能力?：良好的溝通能力是銷售工作的基礎(chǔ)，能夠通過(guò)有效的溝通贏得客戶的信任和合作?。 3、專業(yè)知識(shí)?：掌握行業(yè)知識(shí)和銷售技巧，具備解決問(wèn)題的能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的建議和服務(wù)?。 4、親和力?：女性銷售人員通常具有親和力，能夠通過(guò)微笑、眼神交流等方式傳遞溫暖和關(guān)懷，建立與客戶的情感聯(lián)系?。 5、自信和自尊?：自信和自尊是女性銷售人員的重要特質(zhì)，能夠在工作中保持專業(yè)和獨(dú)立?。 6、只要女性不甘平庸，我們公司將給你機(jī)會(huì)，提供發(fā)展...
機(jī)修崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查工作。 2.參與設(shè)備、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、自動(dòng)化、鉗工、管工、焊工等專業(yè)中專（職高）學(xué)歷。 2、熟悉泵、閥門(mén)、管道等維護(hù)保養(yǎng)。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優(yōu)先。 4、具有3年以上石油、化工行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他：可到外地工作
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