1、專業不限，大專以上學歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優先； 3、性格開朗，有責任心，有一定的課堂經驗者優先；
年齡25-45歲，大專以上學歷，性別不限。 工作內容:人事招聘，員工入職離職文檔資料整理。 工作時間：上午8：30-12：00，下午：3：00-6：00 薪資待遇:工資：1800-4000（入職1人200-500） 工作形式以電話網絡招聘為主以及人才市場。 （人事招聘崗位，不需要從事保險業務）
1、具備良好的溝通能力、親和力，性格外向開朗； 2、不限專業、性別、工作經驗等； 3、有責任心 4、有晉升機制 5、平臺給你，心有多高，夢想就有多大，想挑戰高薪你就來 6 可以提供住宿 基本工資4000-10000 聯系方式：16663931118
年齡20－38歲，男女不限，有良好的溝通能力、親和力，性格外向開朗，有責任心。 可以提供住宿
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
招聘要求： 1、女士18-38周歲，有銷售、導購、客服相關經驗； 2、口齒伶俐，普通話標準，有上進心和服務意識； 3、學習專業知識，服務進店顧客，介紹產品，完成銷售工作； 4、公司提供培訓，歡迎加入！ 待遇：崗位工資+提成+獎金 綜合月薪3000-5000元
形象好氣質佳，能夠立足本職工作幫助店面梳理好銷售工作！
1、嚴格按照制度、程序和相關規程，安全完成裝、卸車等生產作業； 2、定時對重大危險源巡檢及LPG倉儲設施巡檢，檢查閥門和工藝情況，按巡檢記錄表記錄各設備參數，發現異常情況要及時報告； 3、特殊作業、工程項目的監護； 4、做好交接班記錄，記錄異常情況和未完成的工作； 5、根據作業監督安排，完成開/停泵、壓縮機等設備操作； 6、做好消防系統安全測試和所負責的消防器材檢查； 8、做好夏季防暑降溫、冬季防凍等工作； 9、定期參加公司內、外部培訓； 10、完成班組責任區內衛生工作。
1、根據現有制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
高中以上文憑，電氣相關專業，有低壓電工證，年齡40歲以下， 適應倒班，12小時工作制，能上夜班，吃苦耐勞，有上進心，相關工作經驗1年以上，能基本完成設備電路維修相關工作。 工資：4500-6000元/月
年齡18-25歲，女士，高中以上學歷，有人事招聘工作相關工作經驗者優先。
招聘要求： 1. 男性年齡；25-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，具有服務、團結意識； 2. 工作內容；試用設備進行貨品裝、卸工作。 3. 福利待遇；繳納社保，提供食宿，健康體檢，節日福利。
1、行使廣場場內水、電、空調、電梯等設備、設施的使用權及管理權； 2、按時開關廣場基礎照明并檢查，發現有損壞應及時上報并更換； 3、檢查安全走道內燈具，發現有不亮的及時更換。 4、熟悉廣場內所有水暖、空調管路，電氣線路以及所有設備的分布情況； 5、保證電氣、空調、水暖等系統的正常運行； 6、負責商戶的用水、電的核準，并將當月實際發生量報財務部； 7、根據商場的實際情況，制定安全用電規定，對全體員工進行安全用電教育。
招聘要求： 男士優先，持有C1駕駛證，駕駛技術熟練，有責任心。 根據訂單完成商超送貨。 待遇：底薪3000+提成
有電工證
1、身體健康、服從工作安排 2、有化工實驗室經驗優先考慮 3、免費吃、住、年度體檢
年齡要求：35歲以下 基本要求： 1.家裝、建材類相關業務1-2年工作經驗優先 2.較強的溝通協作能力。 3.負責家裝客戶的跟蹤服務。 4.配合設計師管理工作，協調配合工作。 5.負責與供應商樓盤項目洽談開發和合作。 6.具有高素質的團隊素養精神。 薪資待遇：底薪+簽單提成+團隊獎勵 王經理：17739355677
三盛食品招普工50名，學歷不限 ，男女不限，公司包吃包住，逐月發薪，常年生產，工作穩定。 聯系電話：15138508786、15539366636 0393-6110188 聯系人：張經理 劉經理
工作內容： 1、按照要求電話聯系客戶，確定會議參會代表，完成既定銷售業績； 2、搜集客戶資料，完成客戶備案； 3、工作穩定，不用外出，免去風吹日曬的辛苦； 具體要求： 1、年齡26-40歲，學歷不限； 2、熟悉簡單的電腦操作； 3、普通話標準，溝通能力強 4、認真、敬業、勤奮、開朗，學習能力強； 5、有團隊合作精神； 公司待遇： 底薪+全勤+高額提成+獎金+節日福利+繳納五險。 工作時間; 周一至周五上班，工作時間7小時，不加班。 周末雙休；法定節假日休息。 冬季：上午：8:30-12:00 下午：14:00-17:30 夏季：上午：8:30-12:00 下午：...
招聘要求：男士，年齡30-45歲左右，退伍軍人優先，有商務司機經驗表； 人品端正，品德優良，無犯罪記錄； 駕駛經驗5年以上，可以適應長途開車； 崗位職責：領導司機兼助理工作。 薪資面議詳談。
身體健康、品行端正、吃苦耐勞、有責任心； 工作內容：保持車間正常生產運行，裝卸貨（車）等； 一月休息4天，白班，固定工資，繳納社保， 離家近者優先考慮， 工作地址：河南中原石油助劑有限公司中原久盛產業園8棟
任職要求：年齡25-50周歲，男性，身體健康，身高1.70米以上，具有一定的管理經驗，具有物業保安管理經驗及退伍軍人優先。 薪資福利待遇：2500-3800元/月，有工齡工資，交納社會保險，包食宿。
工作內容：平臺提供資料，收集企業發貨信息。貨車對接員，溝通價格等工作 上班時間：每周一至周六上午 上午8:15-12:00 下午13:15-17:30 工作性質：電話溝通為主，項目比較簡單 高提成 有晉升空間 要求：能長期穩定工作，溝通靈活，普通話標準，物流專業優先錄取 25-25之間，女性優先。 底薪+工齡+提成+餐補+績效+獎勵+五險 工作地址：中原路與華昌路交叉口向南200米路西三源建設2樓
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經驗者優先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 八小時工作制，福利優厚，具體薪資可 面議
濮陽市金慧融智科技有限公司于2022年在濮陽設立（以下簡稱濮陽金慧）,是金慧科技（HK08295港股上市）的全資子公司,清豐金慧現有員工逾500人。該項目屬于濮陽市第三期三個一批簽約項目。 2021年8月份金慧建成,已解決800余人就業,總投資3億元,目前已成為豫北地區服務外包基地龍頭企業。國企運營商、阿里、京東、快遞等多家中國500強企業的服務外包 項目落戶濮陽金慧。集團先后從北京、成都、大連等地輸人了100多名專業人員支援濮陽BPO基地建設發展。 誠聘以下崗位： 客服專員：通過電話接聽和在線回復的方式，處理售后問題，無銷售性質；工作時間8小時工作制，輪班輪休，有晚班，享受額外補...
1、高中及以上學歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3，技術工人定崗定薪。特別人才工資面議。
1、服從組織分配，不怕苦不怕累； 2、年滿18周歲以上，35周歲以下； 3、高中以上學歷； 4、無紋身、無違法犯罪記錄。
要求：年齡50歲以下，1-3年工作經驗，持有電工證。工資4000元，月休4天
崗位要求： 1、退伍軍人或者有禮賓 工作經驗者優先錄用， 2、形象好，服從管理，具有良好的服務意識。 3、年齡 35歲以下，身高1.75以上。 4、工資3500--4000元，三天公休。
任職要求： 1、1年以上圖文廣告實體門店設計工作經驗； 2、善于溝通、表達能力強、責任心強，有良好的合作意識與團隊協作精神； 3、具備一定的美術功底與藝術修養； 4、有一定的創新精神及學習能力； 5、能熟練運用PS、AI、CDR 等設計軟件，獨立完成項目創意和方案設計。 注：能力突出者，可放寬要求。 具體薪酬待遇：面議
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