任職條件： 1.22-55歲，大專及以上學(xué)歷，對(duì)集團(tuán)化物業(yè)管理體系搭建、制度建設(shè)、工作流程等有較深的研究及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通水電、消防等技術(shù)； 2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和本地區(qū)有關(guān)的物業(yè)管理要求，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及處理突發(fā)事件的能力。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作，涉及水電（高低壓）設(shè)備管理工作； 2.協(xié)助制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序； 3.協(xié)助制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持年終考核； 4.關(guān)心員工生活，改善工作條件； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
職位描述： 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、專科及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力（英語四級(jí)及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可獨(dú)立開發(fā)客戶 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳；具備較強(qiáng)的邏輯思考能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護(hù)客戶； 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
職位描述： 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、專科及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力（英語四級(jí)及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可獨(dú)立開發(fā)客戶 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳；具備較強(qiáng)的邏輯思考能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護(hù)客戶； 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
職位描述： 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、專科及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力（英語四級(jí)及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可獨(dú)立開發(fā)客戶 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳；具備較強(qiáng)的邏輯思考能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護(hù)客戶； 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
職位描述： 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、專科及以上學(xué)歷，3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力（英語四級(jí)及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可以獨(dú)立開發(fā)客戶 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳；具備較強(qiáng)的邏輯思考能力；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護(hù)客戶； 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休+法定節(jié)假...
要求： 1、男女不限，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)； 2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)最佳； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，有應(yīng)變突發(fā)狀況的能力； 入職享受保險(xiǎn)+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+培訓(xùn)福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 入職享受保險(xiǎn)+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+培訓(xùn)福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
黑天鵝家電售后部急招一名信息員，要求35歲以下，女士，大專及以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件，主要負(fù)責(zé)工單派發(fā)，上班地址：石化路與長慶路交叉口西200米路南黑天鵝家電售后部（康居花園北門西側(cè)）
1.了解家電的經(jīng)營方針，依據(jù)家電行業(yè)風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 3.按要求完成上級(jí)經(jīng)理制定的銷售任務(wù) 4.大型活動(dòng)前能合理的跟廠家溝通資源等，賣場外場等的氛圍要有建設(shè)性布置 5.帶領(lǐng)員工做銷售分析， 6.一年以上部門管理經(jīng)驗(yàn) 7. 具有部門溝通能力及獨(dú)當(dāng)一面處理問題的能力
形象好，五官端正，氣質(zhì)佳，35周歲以下 1、為企業(yè)中層管理崗位，有2年以上管理能力，具有家電終端賣場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有良好的工作態(tài)度，做事認(rèn)真 3、具備吃苦耐勞的精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 4、積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 面試地址：勝利路與金堤路交叉口東南角黑天鵝家電二樓人力資源部
1、負(fù)責(zé)公司整體目標(biāo)的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)門店執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃； 2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，組織公司整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立公司定位與發(fā)展方向； 3、策劃公司運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)公司商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 4、根據(jù)公司定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，與業(yè)務(wù)部和廠家協(xié)調(diào)確定活動(dòng)內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體活動(dòng)的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織活動(dòng)的實(shí)施； 5、5年以上策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有家電、家居、建材等相關(guān)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
形象好，五官端正，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上駕齡 3500+績效+年終分紅+五險(xiǎn)+各種節(jié)日福利 1. 反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧； 2. 具有良好的工作態(tài)度，做事認(rèn)真； 3. 具備吃苦耐勞的精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 5. 積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)； 6. 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有家電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位技術(shù)要求： 1、機(jī)電一體化、電子電器類、化學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)保、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的工作心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。 待遇： 1、工作時(shí)間：8:00-18:00 單休 2、學(xué)習(xí)期2個(gè)月，學(xué)習(xí)期工資2200元。 3、試用期過后4000到6000 4、公司員工按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn) 有意向請(qǐng)電話聯(lián)系，電話：13503938641 黃女士 求職前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約，以便我們安排面試時(shí)間。
管餐，五險(xiǎn)，八小時(shí)工作制。
大專以上學(xué)歷、化工相關(guān)專業(yè) 有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
基本要求： 一、財(cái)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財(cái)務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。 二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)營，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財(cái)務(wù)問題。 三、資金管理與籌措： 負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計(jì)劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿足公...
1. 制定審計(jì)計(jì)劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。 2.制定具體的審計(jì)策略。確定內(nèi)部審計(jì)的總體策略，包括采用的審計(jì)方法。 審計(jì)工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計(jì)報(bào)告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計(jì)師合作的策略，明確內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，挑選合適的審計(jì)人員組成審計(jì)小組，根據(jù)項(xiàng)目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配具體審計(jì)任務(wù)。對(duì)審計(jì)小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計(jì)過程中解答他們的疑問，確保審計(jì)工作按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計(jì)人員執(zhí)行...
崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施。 跟蹤評(píng)估戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，確保公司發(fā)展方向的正確性。 二、運(yùn)營體系管理 負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營體系管理，包括企業(yè)文化建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。 指導(dǎo)各部門建立和完善公司管理制度、流程等規(guī)范制度，優(yōu)化工作流程。 參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善工作，確保各崗位人員明確職責(zé)，規(guī)范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時(shí)間。 監(jiān)督檢查制度編制、評(píng)審、發(fā)布、執(zhí)行、修訂工作，確保制度的有效性和執(zhí)行力。 四、計(jì)劃與目標(biāo)管理 組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并分解到各部門，指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。...
崗位職責(zé)： （一）制度流程管理 協(xié)助企管部經(jīng)理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時(shí)間。 跟進(jìn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保制度的有效落實(shí)。 負(fù)責(zé)流程制度建設(shè)及修訂，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。 （二）計(jì)劃與目標(biāo)跟進(jìn) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織集團(tuán)及各子公司經(jīng)營目標(biāo)管理方案、經(jīng)營計(jì)劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業(yè)月度經(jīng)營狀況，協(xié)助解決計(jì)劃執(zhí)行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經(jīng)營分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。 ...
檔案管理： 1.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛及設(shè)備（槽罐車、GPS監(jiān)控系統(tǒng)等）的全生命周期檔案建立與維護(hù)，包括檢測報(bào)告、維修記錄、報(bào)廢文件等。 2.管理公司危險(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)文件； 3.協(xié)助安全部門開展設(shè)備定期檢查，記錄隱患并跟蹤整改，編制月度安全報(bào)告。 4.大專及以上學(xué)歷，安全工程、檔案管理或物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5.熟練掌握OFFICE及其他辦公軟件基本操作; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
1.負(fù)責(zé)體系搭建。設(shè)計(jì)并落地集團(tuán)級(jí)質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長期改進(jìn)計(jì)劃，與集團(tuán)戰(zhàn)略對(duì)齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門質(zhì)量流程（如制程控制），推動(dòng)數(shù)字化工具（如QMS系統(tǒng)）應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報(bào)質(zhì)量績效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
1.負(fù)責(zé)體系搭建。設(shè)計(jì)并落地集團(tuán)級(jí)質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長期改進(jìn)計(jì)劃，與集團(tuán)戰(zhàn)略對(duì)齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門質(zhì)量流程（如制程控制），推動(dòng)數(shù)字化工具（如QMS系統(tǒng)）應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報(bào)質(zhì)量績效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
1、建立并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)方面的規(guī)章制度； 2、對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等人員開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 3、對(duì)集團(tuán)下屬的房地產(chǎn)、建筑公司等開展內(nèi)部審計(jì)； 4、對(duì)集團(tuán)下屬的化工公司等開展內(nèi)部審計(jì)； 5、建立并完善集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)部審計(jì)方面的規(guī)章制度； 6、協(xié)助建立并完善集團(tuán)及下屬公司內(nèi)控方面的規(guī)章制度。
高中及以上學(xué)歷 化工相關(guān)專業(yè)、退伍軍人優(yōu)先 年齡40歲以下 免費(fèi)食宿 繳納五險(xiǎn)
1、值守消防控制室。 2、操作、維修保養(yǎng)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施。 3、檢測火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警器、自動(dòng)滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施。 薪資面議，入職繳納五險(xiǎn)，范縣濮陽班車接送，包吃住。
有相關(guān)化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作描述： 1、通過在線打字形式處理客戶問題，詳盡準(zhǔn)確定位用戶需求，及時(shí)做好咨詢服務(wù)工作 2、處理天貓平臺(tái)店鋪售后業(yè)務(wù)，不帶有銷售性質(zhì) 崗位要求： 1、學(xué)歷：大專及以上（畢業(yè)），年齡：22-30歲之間，打字速度：60字以上 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有在線客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力； 3、細(xì)致耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)輪班制 薪資待遇： 一天8小時(shí)，作五休二，繳納社保，薪資綜合3500-6000+/月 地址：濮陽市華龍區(qū)長慶路與黃河路交叉口向南200米路西金慧客服
二、工作內(nèi)容： 通過在線解答/熱線等方式，回復(fù)客戶問題，給出處理方案 無銷售性質(zhì)，坐班輕松 三、崗位要求： 1、普通話流利，會(huì)電腦操作 2、年齡20-32歲，大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、能接受排班制，排班時(shí)間7：00-凌晨2：00之間 4、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 四、晉升通道： 一線員工-項(xiàng)目班組長 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營主管
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