儀表崗位職責(zé)： 1、負責(zé)工廠自動控制DCS系統(tǒng)設(shè)備，傳感器、開關(guān)、調(diào)節(jié)閥門、分析儀器等儀表系統(tǒng)設(shè)備的運行維護； 2、負責(zé)上述設(shè)備的定期維護，及時解決設(shè)備問題，保證工廠正常運行； 3、對儀控、設(shè)備發(fā)生的重大及重復(fù)性故障進行根本性原因分析，不斷提高設(shè)備的可靠性； 4、負責(zé)本專業(yè)/本班組的安全生產(chǎn)及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動化儀表、自動控制類專業(yè)高中及以上學(xué)歷； 2、經(jīng) 驗：3年以上自動化儀表及自動控制系統(tǒng)使用、維護經(jīng)驗，具有化工廠維護經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、技能技巧：了解各類儀表的使用及維護；熟悉office 辦公軟件；具有團隊合作精神；有強烈的安全意識；具有較好的分析問...
電氣崗位職責(zé) 1.負責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負責(zé)按計劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷； 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護經(jīng)驗； 4、有大型石油、化工項目電氣維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
要求： 1、大專以上學(xué)歷， 2、有外貿(mào)單證工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、英語四級以上。 4、熱愛外貿(mào)工作、有強烈的責(zé)任心。 工作地點：濮陽昆濮大廈十八樓。 聯(lián)系電話：18639367817 郝女士
崗位職責(zé) 1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準，為本單位安全生產(chǎn)決策提出意見和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 4）檢查本單位安全生產(chǎn)狀況，開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的安全管理措施； 5）組織或者參與實施本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè); 6）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查； 8...
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，有本崗位豐富工作經(jīng)驗者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，嚴格落實技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行。 6、組織對《技術(shù)管...
1、電工要求會做電控柜、軟啟動、變頻器，有電工證 2、大專以上學(xué)歷，25歲以上，男性優(yōu)先。 3、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學(xué)歷，有初級或中級會計從業(yè)資格證書，2年以上工作經(jīng)驗，年齡25-45歲。 2、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，負責(zé)公司日常財務(wù)核對、核算、監(jiān)督等， 3、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。 3、工資根據(jù)個人能力定薪。
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡20-40歲。 2、主要負責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)傳輸，網(wǎng)絡(luò)運行維護，人力資源，網(wǎng)絡(luò)信息，行政事務(wù)辦理等； 3、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、準備物料、更換模具，設(shè)置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計劃 2、按質(zhì)量要求嚴格控制不良品，對產(chǎn)出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責(zé)對注塑成型工藝進行合理調(diào)校，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實設(shè)備、模具保養(yǎng)，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”，確保生產(chǎn)有序進行，現(xiàn)場整潔有序
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司代理記賬業(yè)務(wù)的銷售及推廣； 2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶、談業(yè)務(wù)、簽單，后期會計工作交給我們專業(yè)的會計團隊 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 國家法定假期休息，底薪+提成 王經(jīng)理 手機+微信 13803930839
崗位職責(zé)： 1、按甲方服務(wù)合同以及公司各項管理制度的要求，組織做好所管理項目的安全防范、秩序維護、消防檢查、投訴處理等各項日常管理工作，確保甲方服務(wù)委托方滿意，不斷提升公司的社會和經(jīng)濟效益。 2、熟悉所管理項目的特點和具體情況，熟悉并掌握所管理項目員工的配置和各項工作的流程，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度。 3、定期組織回訪甲方服務(wù)委托方的工作，聽取他們的意見和建議，不斷改進和提高管理服務(wù)水平。負責(zé)落實甲方服務(wù)委托方投訴的處理程序和責(zé)任，及時處理甲方服務(wù)委托方的投訴，處理時要講究方式方法，避免產(chǎn)生不必要的誤解或矛盾，努力維護公司聲譽，使甲方服務(wù)委托方滿意； 4、負責(zé)項目上的安全維護、...
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)物業(yè)項目的全面工作。 2、執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經(jīng)營管理狀況負責(zé)。 3、不定期對所管理的物業(yè)進行巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況。 4、負責(zé)與客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系。 崗位要求： 1、30-50歲之間，高中以上學(xué)歷。 2、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或具有物業(yè)管理經(jīng)驗等優(yōu)先考慮。 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信、正直，為人正派，善于統(tǒng)籌運作，思路清晰，注重辦事效率，富有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強。
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2.理論和實踐經(jīng)驗豐富，學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號）
崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標(biāo)準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進行巡檢，認真填寫設(shè)備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運行。 5、負責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時確認，并通知相...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)的“三同時”...
任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
負責(zé)經(jīng)營管理工作： 1.資質(zhì)管理、政府資金申請及外協(xié)工作； 2.經(jīng)營計劃、經(jīng)營進度、經(jīng)營目標(biāo)等管理； 3.項目合同管理； 4.員工資格證件辦理、維護等。 待遇： 基本工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.網(wǎng)站更新及維護； 2.公司軟件推廣及維護； 3.網(wǎng)絡(luò)安全及文案制作。 4.平面設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車接送 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
崗位職責(zé) 1、服從公司和車間主任的工作安排。 2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。 3、熟練掌握普車或數(shù)控車床的功能操作，能看懂圖紙。 4，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能、有過人事經(jīng)理經(jīng)驗; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
限男性，要求：辦公軟件熟練，CAD軟件熟練，工作認真，學(xué)習(xí)能力強，能接受出差，要求有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，記錄每天的工作量，整理項目相關(guān)資料。
任職要求：年齡25-50周歲，男性，身體健康，身高1.70米以上，具有一定的管理經(jīng)驗，具有物業(yè)保安管理經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利待遇：2500-3800元/月，有工齡工資，交納社會保險，包食宿。
薪資面議
1、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，溝通能力好，語言表達能力強 2、在企管部長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司制度建設(shè)和優(yōu)化，制度落實與監(jiān)督工作 3、有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，擅長組織協(xié)調(diào) 4、具備較強的文字編輯能力，文檔編寫與設(shè)計能力 5、工資：4500~5500元
要求： 1、專業(yè)不限，從事過科研項目申報、有與科技局、工信局對接經(jīng)驗者更佳； 2、文字功底好，擅長文檔編寫、整理； 3、熟練使用辦公軟件； 4、薪資：4500~5500元
崗位職責(zé): 1.會開車，工作認真、謹慎、細心、責(zé)任心強 2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護客戶銷售業(yè)績的能力。 6.有化工行業(yè)、機械行業(yè)銷售經(jīng)驗者及有一定機械設(shè)計、制造方面知識者優(yōu)先。 要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
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