一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務，制定標準化服務制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業(yè)務,為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
崗位職責： 1、協(xié)助租賃負責人根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營管理目標，包括但不限于業(yè)務目標和管理指標的達成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項業(yè)務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡， 定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協(xié)助租賃負責人根據(jù)市場及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品價格，經(jīng)批準后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負責人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略制定集團公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰(zhàn)略的實施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務部門以優(yōu)化集團各部門、各層級的組織結(jié)構(gòu)與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業(yè)務激勵等，形成與集團戰(zhàn)略規(guī)劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰(zhàn)略目標發(fā)展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
聯(lián)系人：盛經(jīng)理 聯(lián)系人：13383933303 具體事宜
崗位職責： 1、主要編制項目建議書、可行性研究報告等； 了解業(yè)主咨詢服務需求，收集項目資料； 2、負責前期項目對接，并根據(jù)甲方要求獨立完成項目可行性研究報告的編制；完成領導交辦的相關工作。 崗位要求： 1、大專及以上，年齡25歲以上，水土保持編輯人員，兩名能評，工作量兩年以上（工資面議） 2、2年以上經(jīng)驗，可以獨立完成報告編制； 2、有一定的文字整理能力優(yōu)先，熟練運用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力，良好的客戶服務理念；上進心強，善于在工作中學習和思考； 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 能力優(yōu)秀者，年薪8萬以上； 1-3個月試用期，雙休，法定...
招聘：工程監(jiān)理 從事建筑、市政監(jiān)理工作兩年以上。（工資面議）
大專以上學歷，機電、石油化工及相關專業(yè)銷售行業(yè)工作不少于5年。 熟悉石化、化工類工藝流程有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。 全國出差，主要針對中石油、中石化、中海油、醫(yī)藥化工廠等 一經(jīng)錄用繳納五險+雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假 如有興趣，請將簡歷發(fā)送郵箱：407466707@qq.com。
男，5年以上相關工作經(jīng)驗，能登高和短期出差優(yōu)先。 主要工作將板材、型材、線材、管材等通過焊接、鉚接、螺栓連接等加工方法制作成鋼結(jié)構(gòu)； 放樣、號料、下料、成型、制作、校正、安裝等。 如有興趣，請電話聯(lián)系！ 聯(lián)系人：喬經(jīng)理 15238601157
要求：大專以上學歷女性優(yōu)先，45歲以下，有教培等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 底薪3000+獎金提成月入3000-8000元，月休4天，公司繳納社保
1.本科以上學歷； 2.理科暖通專業(yè)； 3.繳納社保；差率費報銷；
公司誠聘： ①公司直聘一、二級安裝造價師；②一、二級建造師，市政、機電專業(yè)（帶B證）雙專業(yè)者優(yōu)先。聯(lián)系電話：18903932050 非誠勿擾！
公司誠聘： ①公司直聘一、二級安裝造價師；②一、二級建造師，市政、機電專業(yè)（帶B證）雙專業(yè)者優(yōu)先。聯(lián)系電話：18903932050 非誠勿擾！
要求： 1、中專以上學歷，兩年相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 2、具有豐富的餐飲管理知識及禮儀知識，熟悉掌握國家相關法律法規(guī) 3、有良好的組織能力與團隊合作精神，樂于培育良好的店內(nèi)工作氛圍,能有效激勵團隊士氣 4、有較強的執(zhí)行能力，帶領團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面的處理員工問題 5、較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關能力,具有較強的文字及言語表達能力、溝通能力、應變能力 薪資待遇：6000-1w 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
工作內(nèi)容： 1、負責人才招聘工作； 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選； 3、參與招聘流程的優(yōu)化和改進。 崗位要求： 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨立完成招聘任務； 3、熟悉相關招聘渠道和工具。
第七次人口普查結(jié)果顯示：中國社會日益老齡化，醫(yī)養(yǎng)融合的高品質(zhì)養(yǎng)老將是中國龐大中產(chǎn)階級的剛需，泰康率先全國布局36城43家高端醫(yī)養(yǎng)長壽社區(qū)，目前全國開業(yè)已有24家，已經(jīng)入住16000人，期待有卓越眼光您的加盟，共享下一個時代紅利！ 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介： 1﹣全國36個城市布局，可以實現(xiàn)全國候鳥式旅居養(yǎng)老。 2﹣社區(qū)四個服務區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。 3﹣社區(qū)文化：居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。 4﹣五位一體：溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 工作時間：朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 我們不要打工者，...
工作地點在崛起時代，能接受工作地點后再投遞簡歷，謝謝 一、職位內(nèi)容 1、公司提供精準客戶資源，聯(lián)系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產(chǎn)品方面的咨詢，為客戶提供專業(yè)的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發(fā)大客戶，公司協(xié)助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉(zhuǎn)正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 晉升機制:公開通明，入職滿一年可享有股權(quán)分配，入職滿2年公司支付車輛首付，入職滿5年公司補貼房子首付 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升...
工作地點在崛起時代，能接受工作地點后再投遞簡歷，謝謝 一、職位內(nèi)容 1、公司提供精準客戶資源，聯(lián)系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產(chǎn)品方面的咨詢，為客戶提供專業(yè)的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發(fā)大客戶，公司協(xié)助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉(zhuǎn)正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 晉升機制:公開通明，入職滿一年可享有股權(quán)分配，入職滿2年公司支付車輛首付，入職滿5年公司補貼房子首付 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升...
工作地點在崛起時代，能接受工作地點后再投遞簡歷，謝謝 一、職位內(nèi)容 1、公司提供精準客戶資源，聯(lián)系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產(chǎn)品方面的咨詢，為客戶提供專業(yè)的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發(fā)大客戶，公司協(xié)助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉(zhuǎn)正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 晉升機制:公開通明，入職滿一年可享有股權(quán)分配，入職滿2年公司支付車輛首付，入職滿5年公司補貼房子首付 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升...
一、崗位職責 1、負責項目、車間設備選型、參數(shù)審核。 2、負責車間設備動力運行、維護、檢修、維修、設備事故的調(diào)查及處理等的設備管理工作。 3、制定負責設備的操作規(guī)程編制、檢修規(guī)程和安全管理工作。 4、負責設備材料驗收、入庫、出庫等管理，定期盤點設備材料。 5、定期進行設備操作、日常維護保養(yǎng)。 6、負責本部門與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。 二、任職條件 1、專業(yè)：機械設計制造、機械自動化等相關專業(yè)（設備為主） 2、學歷：大專及以上學歷。 3、擁有2年以上化工設備維修及管理經(jīng)驗。
面議
1、負責油田污水處理化驗； 2、負責產(chǎn)品助劑的化驗分析； 3、負責污水處理設備的維護與操作； 4、負責設備的管理工作； 中原久盛工業(yè)園招聘，工作地在久盛工業(yè)園里
1、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改進，并負責優(yōu)化改進后產(chǎn)品、設備現(xiàn)場應用的組織實施，與客戶的溝通及效果評價和跟蹤。 2、負責組織新產(chǎn)品、新工藝設計過程中的評審、技術(shù)驗證和技術(shù)確認，并在后期推廣應用過程中提供技術(shù)支持。 3、負責收集同行業(yè)新技術(shù)、 新設備、 新產(chǎn)品、新工藝，適時進行效果驗證和應用推廣。 4、配合各分公司、項目部做好產(chǎn)品售后技術(shù)服務支持工作。 5、負責編制、修訂部門原輔材料、過程產(chǎn)品和成品的質(zhì)量標準及檢驗規(guī)程。
1、在公司生產(chǎn)總監(jiān)的領導下，全面負責組織車間的管理，完成生產(chǎn)任務，不斷優(yōu)化、改進車間工藝。 2、切實落實安全生產(chǎn)責任制。將安全目標分解、量化，落實到個人。 3、全面負責車間安全、質(zhì)量管理，確保安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。 4、全面負責車間開、停車、檢維修工作。 5、保證車間平穩(wěn)生產(chǎn)。 6、全面負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的考核工作；搞好技術(shù)學習和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進工藝、設備和管理的合理化建議。 7、全面負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施，重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全清潔...
工作職責： 1、組織公司的財務管理，成本、預算管理，會計核算、會計監(jiān)督等方面的工作； 2、嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及公司相關制度，建立健全和組織實施公司財務管理制度和內(nèi)部會計控制制度； 3、建立健全公司財務賬務處理制度，具體包括會計科目及其明細科目的設置和使用，會計憑證的格式、填制等。
1.負責公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強客戶系統(tǒng)管理，確定目標客戶，并對客戶的情況進行監(jiān)控，及時向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的客戶檔案。 2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進行有效的監(jiān)督。 3.建立、完善業(yè)務管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。 4.嚴格控制公司成本，根據(jù)公司財務狀況及時向公司領導提供合理的投資建議達到多方合作機構(gòu)的滿意度。 5.負責公司人事、績效管理。 6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息系統(tǒng)。 7.有油田化工、污水處理工程運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)銷售目標制定銷售計劃，負責市場石油及相關產(chǎn)品業(yè)務開發(fā)工作，完成年度銷售目標 2、及時、全面了解所在國家行業(yè)動態(tài)，定期進行市場調(diào)研分析等 3、負責所在市場的有效商機、客戶進行辨識及跟蹤，參與實際業(yè)務的操作與談判和招投標工作。
1.理解甲方需求，協(xié)同內(nèi)部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導監(jiān)督，現(xiàn)場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學歷大專以上，電氣自動化，機械自動化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
招聘要求：男士，年齡30-45歲左右，退伍軍人優(yōu)先，有商務司機經(jīng)驗表； 人品端正，品德優(yōu)良，無犯罪記錄； 駕駛經(jīng)驗5年以上，可以適應長途開車； 崗位職責：領導司機兼助理工作。 薪資面議詳談。
任職要求： 1、有3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，其中至少 1 年團隊管理經(jīng)驗。 2、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯能力，精通視頻拍攝和剪輯技術(shù)，熟練使用專業(yè)拍攝設備和剪輯軟件，能夠獨立完成內(nèi)容的策劃、拍攝與后期剪輯； 3、熟悉自媒體運營規(guī)則和策略，有成功的內(nèi)容案例者優(yōu)先； 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略； 5、具備團隊合作精神和較強的適應能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 工作時間： 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資：5-7k
任資資格：從事電氣工作5-10年以上，有3年以上管理經(jīng)驗。帶領團隊或組織班組進行過新項目或技改項目電氣方面的安裝調(diào)試工作，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 工作職責：1、清楚配電送電流程，對高低壓配電柜、隔離開關等電氣結(jié)構(gòu)、工作原理十分清楚。 2、了解國家發(fā)布的有關電氣設備設施方面的規(guī)范和標準，并按照標準對我廠電氣系統(tǒng)提出意見和建議。 3、了解電氣原理，能按照一二次電氣布置圖和控制原理圖進行施工。 4、會PLC控制系統(tǒng)設備和維護保養(yǎng)。 5、能根據(jù)不同工況、介質(zhì)、環(huán)境選型符合工藝要求的電機、電氣設備。
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