1、行使廣場場內水、電、空調、電梯等設備、設施的使用權及管理權； 2、按時開關廣場基礎照明并檢查，發(fā)現有損壞應及時上報并更換； 3、檢查安全走道內燈具，發(fā)現有不亮的及時更換。 4、熟悉廣場內所有水暖、空調管路，電氣線路以及所有設備的分布情況； 5、保證電氣、空調、水暖等系統的正常運行； 6、負責商戶的用水、電的核準，并將當月實際發(fā)生量報財務部； 7、根據商場的實際情況，制定安全用電規(guī)定，對全體員工進行安全用電教育。
崗位要求： 1、年齡58歲以下 2、吃苦耐勞，身體健康 3、保證按質按量的完成所分配的任務；
1、維護現場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作； 2、負責本廣場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛(wèi)生等； 3、廣場內各店鋪的衛(wèi)生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導檢查工作； 4、負責各商戶員工的進場、退場的組織工作； 5、負責對商戶在現場的行為進行管理與監(jiān)督； 6、負責監(jiān)管本廣場貨品的安全監(jiān)督工作； 7、配合商管運營部經理對各項單據、申請的審核與簽批工作； 8、嚴格監(jiān)督商戶的開門情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現象的發(fā)生；維護廣場正常的經營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經營管理規(guī)定的現象的發(fā)生； 9、檢查商場商戶的銷售商品質量，...
崗位職責 1.負責商場監(jiān)控，做好錄像資料的保存整理工作。 2.及時處理各類消防報警信號; 3.做好現場的安全防范工作。 基本要求： 1.有商場、百貨、酒店或綜合商業(yè)大廈一年以上相關工作經驗; 2.高中以上學歷，身體健康，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞； 3.溝通能力強，有相關工作經驗或管理經驗者優(yōu)先。
有責任心，溝通能力強！有耐心，任勞任怨！ 有物業(yè)公司或家政保潔公司保潔管理經驗。
1、男女不限 2、吃苦耐勞、踏實、肯干、有責任心； 3、處事冷靜、沉穩(wěn)，善于處理突發(fā)事物； 4、退伍軍人優(yōu)先；
1、性別:不限， 2、年齡:30-55歲 3、學歷:專科以上學歷 4、經歷:有保姆月嫂育嬰師相關從業(yè)經驗或相關資源; 5、知識要求:熟悉月嫂、保姆、護工、育嬰師的工作內容，可以根據客戶的需求給匹配合適的阿姨，新阿姨可以很好的協助完成其服務簡歷的制作。 6、能力要求:上進心、執(zhí)行力、責任感, 工作時間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休
人力資源專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先 工作時間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資2-5k
1、性別：不限； 2、年齡：18-40歲； 3、學歷：高中以上學歷；&＃160; 4、知識要求：具備較強的溝通技能，具備較強的市場開拓能力。 5、能力要求：人力資源專業(yè)優(yōu)先。從事過人事相關工作優(yōu)先。從事過銷售工作優(yōu)先。從事過保險相關工作的優(yōu)先。積極收集、整理和分析市場行情實時信息動態(tài)。能夠及時回復出險相關各項事宜，能夠及時具體的處理相關應急事件。 6、技能：了解客戶的需求和滿意度，及時解決客戶的問題和投訴。&＃160; 7、其他：總結整理業(yè)務開展的方式方法，進行團隊溝通與交流。
任職要求 1、身體健康，年齡20-60歲； 2、認識字，會使用導航。 工作時間：兼職，一單一結。
泥漿不落地處理處置操作工: （一）年齡：原則45歲以下，初中及以上學歷，且身體健康，能吃苦耐勞，能接受野外鉆井現場的工作環(huán)境，身體狀況較好者，年齡可放寬至50周歲以下。。 （二）具有泥漿不落地、油田鉆井、工程項目管理等相關工作經驗者優(yōu)先錄用；有環(huán)境工程、化學、化工、機械自動化等相關專業(yè)者，或有電工、焊工證者優(yōu)先錄用。 工作區(qū)域：重慶、四川、新疆地區(qū)各項目部。
1.具備出色的溝通能力和協調能力，能夠有效進行求職者溝通； 2.熟悉各類網絡招聘平臺和工具，具有較強的使用能力； 3.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效合作； 4.具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上出國勞務派遣業(yè)務工作經驗: 3、熟悉出國勞務派遣相關法律法規(guī)。 社保類型：五險 績效獎金 全勤獎 工作時間：8.30-12.00 1.30-6.00
1.業(yè)務理解與戰(zhàn)略規(guī)劃：深入了解合作企業(yè)的規(guī)劃和業(yè)務需求，提供專業(yè)的人力資源戰(zhàn)略支持和建議。 2. 組織架構與團隊建設：協助合作企業(yè)進行組織架構設計和優(yōu)化，確保組織架構與業(yè)務戰(zhàn)略相匹配；關注合作企業(yè)的團隊建設和人才發(fā)展，提供團隊診斷和改進建議，促進團隊協作和效能提升。 3. 人才管理： ＊ 制定人才需求計劃和招聘策略，確保招聘到符合合作企業(yè)的高素質人才。 ＊ 負責人才的選拔、評估和培養(yǎng)，建立和完善人才梯隊，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。 ＊ 提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導和支持，幫助員工提升個人能力和職業(yè)發(fā)展。 4. 績效評估與改進：協助企業(yè)設計和完善績效評估體系，確保績效評估的公正性和有效性...
有施工方水電安裝經驗，熟悉水電安裝相關標準及各程序與安裝要點，掌握水.電.暖等專業(yè)知識，熟悉設計要求和驗收規(guī)范，40歲以下，包吃住
待遇及要求：底薪+績效+提成+社保，工資上不封頂，月休4天；45歲以下，男女不限 歡迎各界有識人士加入或推薦相關資源及優(yōu)秀人員!
1、身體健康，年齡20-60歲； 2、認識字，會使用導航。 工作時間：兼職，一單一結。
待遇及要求：底薪+績效+提成+社保，工資上不封頂（可面議），月休4天；45歲以下，男女不限
崗位要求：1、五官端正，性格隨和 2、熟悉辦公軟件 3、善于溝通 福利待遇：節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎、免費培訓、薪資面議 工作地點：濮陽市黃河路與大慶路交叉口向西150米路北愛瑪電動車
1.對汽車銷售工作有熱情； 2.踏實認真，理解能力強； 3.形象氣質佳。 一經錄用，待遇從優(yōu)。 工作地址1：106國道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽西環(huán)有新建展廳，西環(huán)新建展廳目前招聘銷售經理2名，銷售顧問10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯系！微信號和手機號同號一三零三零三三九六七九
1、根據年度/月度展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標； 2、提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度目標達成； 3、按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標準，進行展廳日常維護，展車管理； 5、執(zhí)行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動； 6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統計專員登記來店客戶信息。
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經驗。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關規(guī)定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗，有中級會計師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關法律、法規(guī)關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
職位描述 1、負責協助總經理管理公司二級網點； 2、負責傳達公司對二級網點的政策； 3、督促二級網點完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標； 4、服從上級領導安排的工作相應事務； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對工作踏實、認真、負責。
電腦操作熟練，工作認真負責，有相關工作經驗者優(yōu)先，一經錄用待遇從優(yōu)。有財務相關工作經驗者，優(yōu)先考慮！
1、高中及以上學歷，限女士，年齡20-35歲; 2、熟練使用office辦公軟件，打字熟練; 3、普通話流利，良好的溝通表達能力; 4、完成上級領導安排的各項任務。
有一年以上汽車維修經驗！！！能吃苦耐勞，遵守公司制度！
1、有一定的汽車銷售經驗 2、主要在展廳負責直播介紹汽車的各種功能 3. 抖音 快手直播等 4.形象氣質佳者優(yōu)先
1、有優(yōu)秀的溝通表達能力,協調能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務經理相關工作經驗 3、不限學歷，只看能力和人品 待遇優(yōu)厚，工資面議
1、學歷：會計等相關專業(yè)，全日制大專以上學歷 2、3年會計相關工作經驗，熟悉汽車4S店企業(yè)會計操作者優(yōu)先 3、具有良好的溝通協調能力，熟練運用計算機及辦公軟件 4、具有中級會計技術以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級駕駛證
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豫公網安備 41090202000030號
