招聘要求: 1. 男性年齡;25-50歲,身體健康,能吃苦耐勞,具有服務、團結意識; 2. 工作內容;試用設備進行貨品裝、卸工作。 3. 福利待遇;繳納社保,提供食宿,健康體檢,節日福利。
要求: 年齡:28 - 50歲 有電氣自動化、機電一體化相關專業,有5年以上化工行業儀表工工作經驗;能適應輪、值班工作。 學習力強,有責任心,愛崗敬業。 入職繳納保險,提供食宿。
1因公司業務發展需要招聘業務員數名 2有業務經驗者優先錄用 3性格開朗活潑,善于與人溝通交流工作認真負責,有上進心, 4負責區域內老客戶維護,與新客戶開發, 5溝通能力強較好的執行力,工作踏實認真,能吃苦耐勞, 6工作認真負責,有銷售推廣工作經驗者優先錄用 7.薪酬待遇:底薪+提成+滿勤獎+飯補+業績獎 具體面議-要求:男女不限,20-40 薪資3000-9000元,上六休一,有節假日
1;會開車 能吃苦 善學習 2:能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3:技術員要求CAD制圖熟練,給水排水工程專業。 項目經理要求:有相關經驗、懂圖紙,會做資料、有安裝設備工程經驗優先 4:給排水或電器專業優先 薪資待遇: 1:試用期2個月4000元,正式入職5000元,電器專業5300,項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2:雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3:節假出差或項目駐守期間節假日雙薪。項目上每天60元補助。 4:駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5:每月15日發薪水。 兩年升職主管年薪8萬加,三年升職經理年薪十萬加。
吃苦耐勞,有團隊合作意識,只招長期踏實肯干的家人,觀望的請繞行。
1、根據生產計劃,按照生產工藝標準,從事食品生產、滿足訂單供應; 2、從事生產工藝流程檢查、提升生產效率; 3、生產設備6S保養 35歲以下 能接受倒班 有意向可直接去辦公室面試,或者在線撥打電話咨詢