基本要求： 一、財務規劃與執行： 根據公司整體戰略，制定長期和短期的財務規劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監督財務規劃的執行，確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監督： 建立健全財務管理體系，包括會計制度、財務報告系統、內部控制流程等。 監督日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計，發現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發行、股權融資等，以滿足公...
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業戰略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協調機制等方面的分工與協作關系。 4.負責具體審計項目的執行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據項目成員的專業技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監督和指導審計人員執行...
崗位職責： 負責罐車貨物運輸，確保安全、準時送達。 任職要求： 1. 持有有效駕駛證A2及以上、資格證。 2. 具備至少1年以上罐車或相關貨運駕駛工作經驗。 3. 熟悉交通法規，無重大交通違法記錄。 4. 能適應一定的長途運輸和不定時工作安排。 待遇從優，具體薪資面議。
崗位職責 一、戰略與規劃 組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰略發展目標的實現情況，確保公司發展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業運營體系管理，包括企業文化建設、流程優化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度，優化工作流程。 參與企業管理體系的建設與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作，確保制度的有效性和執行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經營計劃，并分解到各部門，指導和監督計劃的執行。...
崗位職責： （一）制度流程管理 協助企管部經理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 跟進各項制度的執行情況，確保制度的有效落實。 負責流程制度建設及修訂，優化工作流程，提高工作效率。 （二）計劃與目標跟進 協助領導組織集團及各子公司經營目標管理方案、經營計劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業月度經營狀況，協助解決計劃執行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經營分析報告，為公司領導決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關經營數據和市場信息，為領導決策提供支持。 ...
檔案管理： 1.負責危險品運輸車輛及設備（槽罐車、GPS監控系統等）的全生命周期檔案建立與維護，包括檢測報告、維修記錄、報廢文件等。 2.管理公司危險品運輸資質文件； 3.協助安全部門開展設備定期檢查，記錄隱患并跟蹤整改，編制月度安全報告。 4.大專及以上學歷，安全工程、檔案管理或物流相關專業優先； 5.熟練掌握OFFICE及其他辦公軟件基本操作; 6.領導安排的其它工作；
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
熟練設計軟件cdr和ps，有圖文廣告、策劃設計工作經驗的優先，吃苦耐勞，有責任心。 聯系電話：15303935816
具有一定的教學經驗
任職要求： 1、年齡25-50歲之間，性別不限； 2、大專及以上學歷，2年以上管理工作經驗，具有物業項目經理工作經歷優先考慮； 3、具有全面系統的物業行業管理工作經驗、良好的服務意識、熟悉物業行業及房地產行業政策法規，法律意識強。 4、擅長物業項目的成本控制及服務內容的創新，具有良好的組織管理、統籌協調、溝通和決策能力，責任心強、作風嚴謹、具有良好的職業操守。 5、熟練使用電腦及各種辦公軟件。 薪酬福利待遇： １、薪資發放時間：每月的15日發放工資，遇節假日工資提前發放。 ２、薪酬：4000-6000元/月 ３、交納社會統籌保險及意外傷害險
任職要求：年齡25-50周歲，男性，身體健康，身高1.70米以上，具有一定的管理經驗，具有物業保安管理經驗及退伍軍人優先。 薪資福利待遇：2500-3800元/月，有工齡工資，交納社會保險，包食宿。
要求：有加工中心工作經驗，熟練操作數控機床/車床，會編程，有模具經驗優先； 待遇優厚，具體面議詳談。 提供保險，節日福利，包吃包住。
年齡22-30歲，要求靈活運用電腦，有銷售經驗優先 工作內容：負責淘寶店鋪售前售中售后的工作。非電銷，工作內容簡單輕松 公司氛圍輕松活躍 ，各種團建，社保，節日福利 上班時間早9.00-12.00 下午1.30-6.00 上六休一 周日固定休息，節假日休息 工作地址：中原路跟京開大道交叉口西北角帝豪大廈806 聯系人：何經理 15333923362
崗位職責： 1、按甲方服務合同以及公司各項管理制度的要求，組織做好所管理項目的安全防范、秩序維護、消防檢查、投訴處理等各項日常管理工作，確保甲方服務委托方滿意，不斷提升公司的社會和經濟效益。 2、熟悉所管理項目的特點和具體情況，熟悉并掌握所管理項目員工的配置和各項工作的流程，嚴格執行公司各項管理制度。 3、定期組織回訪甲方服務委托方的工作，聽取他們的意見和建議，不斷改進和提高管理服務水平。負責落實甲方服務委托方投訴的處理程序和責任，及時處理甲方服務委托方的投訴，處理時要講究方式方法，避免產生不必要的誤解或矛盾，努力維護公司聲譽，使甲方服務委托方滿意； 4、負責項目上的安全維護、...
崗位職責： 1、負責物業項目的全面工作。 2、執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經營管理狀況負責。 3、不定期對所管理的物業進行巡視，以便全面檢查服務工作質量情況。 4、負責與客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系。 崗位要求： 1、30-50歲之間，高中以上學歷。 2、物業管理相關專業或具有物業管理經驗等優先考慮。 3、有良好的職業素養，誠信、正直，為人正派，善于統籌運作，思路清晰，注重辦事效率，富有責任感，學習能力強。
崗位職責 1. 維護物業服務中心客戶關系，做好日�？蛻艚哟�。 2. 負責環境管理、費用收繳，管理業主檔案資料。 3. 處理業主投訴、報事報修及突發事件。 4. 對部門員工工作進行檢查與考核。 任職要求 1. 大學專科學歷，40歲以下 2. 三年以上管理工作經驗 3. 責任心強，具備良好溝通表達能力、團隊協作精神與抗壓能力 薪資福利 月薪4000元左右，繳納社保，還有完善的培訓與晉升機會 聯系電話：13213936835
任職要求： 1、高中以上學歷； 2、兩年以上機動車駕齡； 3、熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識、身體健康，為人正直、踏實、工作積極； 崗位職責： 1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。 2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。 3、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。 4、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好， 車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。 5、出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。 6、...
任職要求： 1、高中以上學歷； 2、兩年以上機動車駕齡； 3、熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識、身體健康，為人正直、踏實、工作積極；
工作內容：主要負責往各個站點送貨； 要求：18-45歲左右，男士，C1證件，熟悉濮陽區域，有責任心，能吃苦耐勞，服從公司領導安排； 月薪4000-5000元左右，具體詳談 電話：15537053600 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的
工作內容：快遞新站點的開發，現有網點的客戶維護； 要求：最好有業務銷售經驗，熟悉濮陽區域市場； 待遇：底薪+提成+獎金 電話：15537053600
1.基本條件：女士，年齡20-45歲以內 2.學歷：高中以上 3.薪資：2500-3000元 4.技能：能熟練使用手機軟件 5.配合領導安排的其他工作
任職資格： 1、會計相關專業，30周歲左右，全日制大專以上學歷； 2、3年以上化工行業會計經驗者優先； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶財務系統有實際操作者優先； 6、具有良好的溝通能力； 7、具有初級會計師職稱，持有中級會計師證者優先錄取。 待遇：底薪4500+補助1000+工齡。綜合工資：5500左右。
招聘要求：組織能力較強，有一定的生產管理經驗； 工作內容：配合老板做車間生產管理工作； 管理生產打圖、印花人員、貨物配送； 前端業務對接及設計師訂單安排； 倉庫貨品的出入庫等； 待遇：底薪3000+提成
職位要求： 熟練操作PS、CDR等作圖軟件，會圖片海報設計 工作：廣告衫衣服上 設計文字 廣告標語 等 工作時間：8.30-12.00,14.00-18.30，單休，長白班，沒有加班 薪資3500-6000元，每月公休，定期團建
愛瑪電動車店員導購 1、 月薪5000+ 2、20-45歲，性格開朗，善于溝通，男女不限。 3、 晉升機制完善：店員--店長--經銷商（合伙人） 4、工作地點：清豐縣城 詳細咨詢電話：16627669637
崗位要求：大專及以上學歷，有工作經驗，會視頻剪輯 工作內容：抖音后臺數據分析與優化，線上活動策劃等
崗位要求： 1、負責區域內老客戶維護與新客戶開發； 2、溝通能力強，較好地執行力，工作踏實，能吃苦耐勞； 3、工作認真負責，有家裝公司工作經驗優先。 薪酬待遇：無責底薪+績效+提成+話補+油補+年終獎+社保等
1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神。 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能。 3、身體健康，能勝任崗位工作要求 。 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
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