1.負責公司資質管理、變更和申報，資質、安全生產許可證的延期、變更等工作。 2.負責公司體系的申報和運行。 3.負責公司建設系統加密鎖的使用、保管。 4.負責公司相關注冊人員、技術經濟人員相關證件的管理。
崗位職責: 1、工程概算、預算、竣工結（決）算、工程量清單、工程招標標底或招標控制價、投標報價的編制和審核； 2、參與工程施工、材料和設備招投標、投資控制；工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算； 3、及時反映預算基礎的變化，根據制度進行預算調整，建設項目各階段的工程造價控制； 4、工程款支付審核、結算管理，概預算與決算報告； 任職資格: 1、建筑工程、造價，石油化工、預算等及相關專業大專及以上學歷； 2、具有3年以上工程項目預算經驗，能獨立完成整個預算過程； 3、有防腐保溫工作經驗者優先； 4、熟練使用office辦公軟件和廣聯達等軟件；
崗位職責： 1.負責所管轄區域的防腐保溫施工的技術工作； 2.負責所管區域各專業的施工技術協調工作； 3.負責所管區域各專業合同外施工的工程量資料收集整理工作； 4.負責所管區域施工方案的編制、報審工作。 任職要求： 1.有三年及以上防腐技術工作經驗，熟悉防腐保溫的工藝流程； 2.具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.能服從公司安排到各工程現場。
崗位職責 1. 負責制作各種中西式花式面點，包括但不限于面包、蛋糕等。 2. 根據客戶需求和會所菜單，設計并制作新穎、健康的面點品種。 3.具備創新意識和能力，能夠根據客戶需求開發新的面點產品。
崗位職責: 1.負責各部門人力資源管理與部門協調； 2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、邀約和協助面試安排； 3.處理員工關系，確保員工滿意度和服務質量； 4.公司會議、衛生檢查等工作協調安排； 5、公司物品采購等； 6、其他領導安排的工作； 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理人力資源相關事務 3.對母嬰護理行業有熱情，能夠提供優質服務 工作地點：濮陽市中心廣場
崗位職責：1、負責門店業績達成，房態把控； 2、帶教新員工并考核，團隊銷售技能培訓提升； 3、督導前臺和母嬰顧問的客戶服務； 4、做好客戶維護，滿意度調查。 5、領導安排的其他相關工作。 任職要求：1、形象氣質佳，親和力強，38歲以下，大專以上學歷； 2、熱愛母嬰護理行業，溝通協調能力強；3、團隊協作精神，具有銷售團隊管理經歷及能力； 4、營銷思維，自驅力強，結果導向。
熱能與動力工程、自動化、自控、機電一體化、機械、化工等相關專業 崗位要求：1.了解本專業的工藝流程、設備配置，熟悉工藝、操作、安全等各項規程； 2.具有一定的較好的運行處置能力； 3.有3年及以上熱電廠相關工作經驗，1年及以上生物質鍋爐電廠運行經驗；條件特別優秀者可適當放寬。 薪酬待遇：1. 六險二金，公積金按照最高比例12%繳納。 2. 提供2-3人間宿舍，公司內部設有食堂，有班車。 3. 節假日福利，生日補貼，季度勞保，四季工裝，以及各項文體活動。 4. 鍋爐值班長，綜合薪資稅前9000-10000元，鍋爐主操，綜合薪資稅前6500-7500。具體可面談。 聯系...
急招：電氣自動化工程師1人 要求： 1、男，全日制大專以上學歷，35歲以下，條件優秀者可放寬條件，可接受短期出差； 2、電氣儀表相關關專業，兩年以上工作經驗，熟悉西門子PLC觸摸屏安裝調試，或有兩年以上安防監控工作經驗； 3、溝通能力較好，可以在現場與甲方保持較好溝通，有駕照會開車。 薪資：5000-8000元，保險，節日福利。 電話：15239988940 （微信同號）
任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，機械自動化、機械設計等相關專業； 2. 有3年以上的機械設計經驗； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標設備設計經驗，能充分考慮作業者的作業強度和安全要求； 福利：提供食宿，節日禮品，獎金，保險等。 待遇優厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
招聘要求： 1、大專以上學歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業；有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用，掌握電子、電氣的基礎知識； 3、熟悉電子線路板的設計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統； 4、工作積極主動，責任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節日福利。 月薪7000-15000元
要求: 年齡：25 - 45歲 有電氣自動化、機電一體化相關專業，有2年以上化工行業儀表工工作經驗；能適應倒班工作。 學習力強，有責任心，愛崗敬業。 繳納保險，提供食宿，健康體檢。
1、有注冊安全工程師證。 2、有化工經驗者優先。
1、年齡35歲以下，形象氣質佳，性格開朗，溝通表達能力強； 2、嚴格遵守公司和油站規章制度，開展加油站的加油作業，做好客戶服務工作； 3、有相關工作經驗者優先； 大專以上有學歷補助，其他福利面議。
1、年齡40歲以下，身體素質好，有相關工作經驗者優先; 2、形象氣質佳，性格開朗，溝通表達能力強; 3、有較強的顧客服務意識和應變組織能力； 4、誠信正直，有責任心，具有較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神。 大專以上有學歷補助，其他福利面議。
私域運營銷售： 崗位描述: 1.熟悉掌握產品信息，了解客戶的需求，為客戶提供準確明了的產品介紹; 2.做好客戶對于產品、服務等問題的咨詢，并客戶客戶需求，推薦事宜產品并引導客戶下單; 3.與客戶靈活互動，跟蹤新粉/新客且需要輔助以電話溝通，提升服務質量; 4.開發新客戶并維護過往舊資源，挖掘何轉化用戶; 5.做好成交客戶的后期維護運營工作，提高復購率。 崗位要求: 1.3年以上銷售工作經驗，想在私域領域發展; 2.心態良好，服務熱情、高親和力、有強烈的賺錢欲望，有一定的客戶運營思維; 3.良好的學習能力、應變能力、語言表達力、溝通協調能力及執行力。 4.對白酒行業有一定了...
具體崗位要求： 1、負責設備日常維修保養計劃的制定； 2、負責按計劃實施設備周期保養和記錄； 3、設備故障分析統計； 4、負責編制設備維護和保養作業指導書； 5、設備選型并配合采購部完成設備采購工作。
要求： 1、根據生產需要，調配各車間生產設備。做好設備檔案工作, 掌握好設備的流向； 2、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作。技術要全面，泵、電機都能修理； 3、負責日常生產設備的保養,協助技術、生產部門提高設備的有效利用率； 4、負責生產車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全； 5、負責車間用電和設備運行安全，防止員工用電、設備使用等過程中的事故發生。 待遇： 1、免費提供員工住宿，免費提供工作餐,免費工裝。 2、可享受績效獎、年終獎、健康體檢，節日福利。 3、繳納養老、醫療、生育、工傷、失業保險。
1.有一年以上單位食堂工作經驗者優先 2.有廚師證、健康證的優先 3.待遇面議
任職要求： 1、大專以上學歷，過控、化工設備或機械等相關專業優先考慮 2、具有化工機械及相關設計經驗，有壓力容器設計經驗優先考慮 3、熟悉GB150\151，以及固容規等相關法規；熟悉壓力容器SW2011計算 4.熟練應用Auto cad等繪圖軟件 5.有中級及以上工程師職稱優先錄用 工作地址：濮陽市榮域城市廣場 崗位職責： 1、技術文件的編制、整理； 2、壓力容器圖紙轉換設計； 3、具有獨立的設計工作能力，善于學習，有鉆研精神，理論基礎扎實； 4、具有較強的溝通協調能力和推動力，有團隊合作精神和服務意識。
薪資面議
1、認真學習，掌握設備工作原理的構造、性能和易出故障的部位。 2、嚴格按照生產設備部制定的定期保養項目，同操作人員作好設備的定期維護和修理工作。每月保養需填好保養記錄表。 3、維修工要做到三好（管好、用好、修好），四會（會使用、會保養、會檢查、會排除故障）。維修叉車設備時，必須及時通知各班長做好合理安排。 4 督促和指導叉車操作工做好設備的日常保養工作，發現隱患及時處理。 5、負責申報設備維修配件、外修計劃。 6、車輛和設備發生故障時，及時組織搶修，快速排除，保證生產順利進行、服從生產調度，堅守崗位，對負責維修的車輛、設備要嚴格按照操作規程和質量標準維修，保證維修質量。 7、努力降...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
工作內容： 1.根據要求正確完成維修任務； 2.負責車輛的機修、電修工作； 3.負責監督本工位設備及工具的維護與保養； 4.負責工序質量的自檢和互檢； 5.負責所轄工位區域 6S 管理； 6.與服務顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學歷，汽車檢測與維修專業； 2、有汽車維修經驗者優先； 3、具有較強的團隊精神和協調配合意識。
崗位職責： 1、負責所在品牌DCC/電話營銷團隊的管理和相關組織架構的建立和完善； 2、帶領DCC/電銷部門完成業績目標； 3、負責呼叫中心電銷業務考核方式及方案的制定； 4、負責電銷部門的內部培訓及其他管理工作； 5、當月工作總結分析、整改及落實及次月工作計劃開展實施。 任職要求： 1、大專以上學歷，有網銷、電銷管理經驗、熟悉各大汽車網站者優先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術技巧，可把自己的經驗積累轉化為團隊技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網站資...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發現問題及時處理； 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養； 4、負責工序質量的自檢和互檢； 5、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學歷，汽車專業優先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識，具備相關技師認證資格者優先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 5.具有良好的執行...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
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明細
豫公網安備 41090202000030號
