要求：有一年以上經驗 薪資待遇： 詳細面談 上班時間：早8點半-12點 下午2點-6點，上六休一，周天休息。 公司氛圍環境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團建。 電話：李女士17639398686（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
大專以上學歷，已婚，計算機熟練操作office、Excel等辦公軟件，形象氣質佳，溝通能力強，年齡25－45歲，月薪4000—6000.以上人員一經錄用，以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩定后按照國家政策繳納五險一金
崗位職責： 1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽； 2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據； 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行； 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格： 1、會計相關專業，大專以上學歷； 2、2年以上一般納稅人工業會計經驗者優先； 3、認真細致...
崗位職責： 1、負責公司外事接送，給公司高管開車； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作； 3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協助處理日常行政事務。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。 薪資待遇：能出差，長途經驗豐富，實習期3500元，實習期過后簽訂勞務合同月薪4000－5000元，另有生活補助+出差補助。 以上人員一經錄用，三個月或...
倉庫保管職位具體要求： 崗位職責: 1、依據倉庫管理制度，做好產品的入庫、儲存、發貨、盤點工作； 2、做好倉庫賬目管理，做到賬物相符； 3、身體健康、吃苦耐勞、責任心強； 4、掌握基本office辦公軟件，能操作電腦，打印貨單。 5、月薪3000—5000元。 6、以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩定后按照國家政策繳納五險一金 聯系電話：李經理 18539318096 17630437889
招聘：廚師 要求：65歲以下，能簡單做一些家常菜，從事過老家紅白事做飯工作者優先錄用； 主要負責廠區內部餐廳，一日三餐，工作餐、大鍋飯及廚房衛生，特殊情況下有接待餐； 月薪：4000-5000元，以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩定后按照國家政策繳納五險一金 招聘熱線：李經理18539318096 17630437889
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經驗者優先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 八小時工作制，福利優厚，具體薪資可 面議
招聘條件： 一、高中或中專以上學歷； 二、年齡在22~40周歲； 三、具有良好的組織能力，豐富的市場營銷經驗，執行力和團隊合作精神； 四、需要熟練使用電腦，具備良好的溝通能力和學習能力，有耐心且責任心強； ?崗位職責： ①組織實施門店的促銷方案和銷售、服務工作。 ②指導、監督店員對服務規范和業務流程的執行和落實?。 ③管理門店的現場服務，處理日常投訴及突發事件?。 ④對店員進行培訓和考核，提升業務及服務水平?。 ⑤編制每月門店工作計劃，主持日常班前、班后會議?。 ⑥編制門店人員排班表，合理配置現場人員，保障門店的正常運營?。 工作時間： 8:30~12:00 13:30～17:30月休4...
計算機熟練，有銷售能力，溝通能力，管理能力， 待遇:高薪誠聘，工資面議！
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經驗，責任心強，工資高于同行業； 提供工作餐，節日福利， 待遇：保底6000元
具備組織能力和應變能力，能夠獨立處理各類應急突發事件? ，具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識，能夠在團隊中樹立較高的威信，身體素質和形象氣質佳！定期組織員工參加秩序培訓，提高員工對公司紀律的認識和遵守意識等
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規的宣傳教育工作。 1.2 協助有關部門完成專業安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協助組織綜合安全檢查和季節性、專業性安全檢查，督促和協調有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協助進行日常安全管理（檢查）和檢修現場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現場的安全監督管理工作。 32 實施生產、施工現場有關安全的協調工作，并檢查。 4. 安全監察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉的“三同時”...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規程，安全技術規程和各項規章制度，服從當班班長及其它相關領導工作安排。 2、認真學習本崗位及相關崗位專業知識，掌握DCS操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產。 3、負責本崗位安全生產工作，嚴執行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調節工藝參數在正常范圍內，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養，做好操作室清潔衛生，保持DCS控制系統正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發現異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監控畫面，擅自修改參數（系統運行需調節的參數除外），發現故障及時確認，并通知相...
崗位職責： 1、負責公司生產成本的全流程核算、監控與分析，識別成本異常點并提出改進方案。 2、深入生產車間觀察工藝流程、材料耗用出庫與成品入庫情況，挖掘潛在的成本節約空間。 3、建立動態成本模型，定期輸出成本分析報告，為管理層提供決策依據。 4、根據公司費用管理制度，審核各部門費用，控制分析費用預算執行情況，確保費用在可控范圍內。 5、協助部門領導做好公司內部控制制度的制定、對制度執行情況進行跟蹤、反饋，提出改進建議。 6、對生產物資、原輔料、成品、固定資產等進行盤點，并出具盤點報告。 7、與采購、生產、倉儲等部門聯動，推動供應鏈成本優化（如BOM清單審核、庫存周轉提升等）。 ...
崗位職責 1）貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準，為本單位安全生產決策提出意見和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案； 4）檢查本單位安全生產狀況，開展安全生產風險管控，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施； 5）組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設; 6）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查； 8...
崗位要求： 1、大專以上學歷，化工類專業，有本崗位豐富工作經驗者不受專業限制。 2、有兩年以上的化工企業工藝技術管理經驗。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責： 1、負責組織制定生產工藝技術規程、崗位操作法、工藝指標管理、生產事故管理、連續全方位巡檢檢查管理、工藝聯鎖及報警管理等各類技術管理規定。 2、負責生產裝置的工藝優化方案、改造方案等。 3、做好各類技術信息和資料收集、整理、分析。 4、負責做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作，嚴格落實技術資料交接、保管工作管理規定。 5、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行。 6、組織對《技術管...
要求： 1、大專以上學歷， 2、有外貿單證工作經驗優先。 3、英語四級以上。 4、熱愛外貿工作、有強烈的責任心。 工作地點：濮陽昆濮大廈十八樓。 聯系電話：18639367817 郝女士
能吃苦耐勞、熟悉電話銷售，有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強烈的掙錢欲望。 我是一家集生產銷售夜場酒和各種果酒的廠家，主要是面對全國招代理商，返單率高，客戶穩定性高，紅潤商貿是酒廠在平臺銷售的子公司。 待遇：面議 熱情歡迎有志之士加入我們，在這方舞臺上大放異彩。 上班時間：上午8：00至12：00 下午2:00至6：00 來時請聯系15639372203 直接電話聯系 沒有時間取看和回復簡歷
1、本科及以上學歷、年齡18到35歲。 2、有2年工作經驗。 3、薪資待遇：底薪4000+全勤獎+工齡工資+高提成，上不封頂 3、聯系電話：15138511908 4、工作時間：上午9：00至12：00 下午2:00至7：00
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
負責經營管理工作： 1.資質管理、政府資金申請及外協工作； 2.經營計劃、經營進度、經營目標等管理； 3.項目合同管理； 4.員工資格證件辦理、維護等。 待遇： 基本工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.人力資源管理相關專業優先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經驗； 2.理論和實踐經驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業工作相關工作經驗優先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯系電話：18839357160（微信同號）
1.網站更新及維護； 2.公司軟件推廣及維護； 3.網絡安全及文案制作。 4.平面設計、網絡推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節日福利、班車接送 面試預約電話0393-8809889 18839357160
招聘要求： 有駕駛證，2年以上駕駛經驗，熟悉濮陽各個區域； 有責任心，溝通能力強； 薪資面議。
要求： 1、男女不限，年齡25-45歲，學歷大專以上，一年以上店面管理工作經驗，一年以上同等職務工作經驗 2、能夠帶領團隊獨立拓展市場，具有較強的問題解決能力； 3、負責團隊的架構和管理； 4、品牌銷售策略的確定、實施、監督、評估等工作； 5、對展廳銷售業績負責； 6、相關專業知識熟悉； 7、溝通協調組織能力強。 待遇面議詳談
面議
崗位職責： 1. 為客戶提供專業咨詢和售后服務。 2. 參與保險產品的推廣和營銷活動。 無責底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉正后六險一金，法定節假日休息
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