儀表崗位職責： 1、負責工廠自動控制DCS系統設備，傳感器、開關、調節閥門、分析儀器等儀表系統設備的運行維護； 2、負責上述設備的定期維護，及時解決設備問題，保證工廠正常運行； 3、對儀控、設備發生的重大及重復性故障進行根本性原因分析，不斷提高設備的可靠性； 4、負責本專業/本班組的安全生產及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動化儀表、自動控制類專業高中及以上學歷； 2、經 驗：3年以上自動化儀表及自動控制系統使用、維護經驗，具有化工廠維護經驗者優先； 3、技能技巧：了解各類儀表的使用及維護；熟悉office 辦公軟件；具有團隊合作精神；有強烈的安全意識；具有較好的分析問...
電氣崗位職責 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學歷； 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業； 3、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗； 4、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 5、可到外地工作
具備組織能力和應變能力，能夠獨立處理各類應急突發事件? ，具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識，能夠在團隊中樹立較高的威信，身體素質和形象氣質佳！定期組織員工參加秩序培訓，提高員工對公司紀律的認識和遵守意識等
崗位職責 1.負責油田低壓電線路、電機和電氣設備的檢修與保養工作。 2.嚴格遵守電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。 3.負責巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。 4.負責上級交辦的其他工作任務。 任職資格 1.學歷要求：中專或高中以上學歷。 2.經驗要求：有5年以上相關工作經驗。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協調能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經驗； 福利待遇 1.公司免費提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個月休假一個月，報銷差旅費。 3.待遇7500...
1、電工要求會做電控柜、軟啟動、變頻器，有電工證 2、大專以上學歷，25歲以上，男性優先。 3、試用期為1-3個月，轉正后交社保。 4、特別人才工資面議。
要求: 年齡：28 - 50歲 有電氣自動化、機電一體化相關專業，有5年以上化工行業儀表工工作經驗；能適應輪、值班工作。 學習力強，有責任心，愛崗敬業。 入職繳納保險，提供食宿。
基本要求： 一、財務規劃與執行： 根據公司整體戰略，制定長期和短期的財務規劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監督財務規劃的執行，確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監督： 建立健全財務管理體系，包括會計制度、財務報告系統、內部控制流程等。 監督日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計，發現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發行、股權融資等，以滿足公...
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作; 2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作; 8、協助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
崗位職責 一、戰略與規劃 組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰略發展目標的實現情況，確保公司發展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業運營體系管理，包括企業文化建設、流程優化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度，優化工作流程。 參與企業管理體系的建設與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作，確保制度的有效性和執行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經營計劃，并分解到各部門，指導和監督計劃的執行。...
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業戰略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協調機制等方面的分工與協作關系。 4.負責具體審計項目的執行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據項目成員的專業技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監督和指導審計人員執行...
崗位職責： （一）制度流程管理 協助企管部經理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 跟進各項制度的執行情況，確保制度的有效落實。 負責流程制度建設及修訂，優化工作流程，提高工作效率。 （二）計劃與目標跟進 協助領導組織集團及各子公司經營目標管理方案、經營計劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業月度經營狀況，協助解決計劃執行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經營分析報告，為公司領導決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關經營數據和市場信息，為領導決策提供支持。 ...
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
任職要求：年齡25-50周歲，男性，身體健康，身高1.70米以上，具有一定的管理經驗，具有物業保安管理經驗及退伍軍人優先。 薪資福利待遇：2500-3800元/月，有工齡工資，交納社會保險，包食宿。
要求：有加工中心工作經驗，熟練操作數控機床/車床，會編程，有模具經驗優先； 待遇優厚，具體面議詳談。 提供保險，節日福利，包吃包住。
年齡22-30歲，要求靈活運用電腦，有銷售經驗優先 工作內容：負責淘寶店鋪售前售中售后的工作。非電銷，工作內容簡單輕松 公司氛圍輕松活躍 ，各種團建，社保，節日福利 上班時間早9.00-12.00 下午1.30-6.00 上六休一 周日固定休息，節假日休息 工作地址：中原路跟京開大道交叉口西北角帝豪大廈806 聯系人：何經理 15333923362
崗位職責： 1、按甲方服務合同以及公司各項管理制度的要求，組織做好所管理項目的安全防范、秩序維護、消防檢查、投訴處理等各項日常管理工作，確保甲方服務委托方滿意，不斷提升公司的社會和經濟效益。 2、熟悉所管理項目的特點和具體情況，熟悉并掌握所管理項目員工的配置和各項工作的流程，嚴格執行公司各項管理制度。 3、定期組織回訪甲方服務委托方的工作，聽取他們的意見和建議，不斷改進和提高管理服務水平。負責落實甲方服務委托方投訴的處理程序和責任，及時處理甲方服務委托方的投訴，處理時要講究方式方法，避免產生不必要的誤解或矛盾，努力維護公司聲譽，使甲方服務委托方滿意； 4、負責項目上的安全維護、...
崗位職責： 1、負責物業項目的全面工作。 2、執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經營管理狀況負責。 3、不定期對所管理的物業進行巡視，以便全面檢查服務工作質量情況。 4、負責與客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系。 崗位要求： 1、30-50歲之間，高中以上學歷。 2、物業管理相關專業或具有物業管理經驗等優先考慮。 3、有良好的職業素養，誠信、正直，為人正派，善于統籌運作，思路清晰，注重辦事效率，富有責任感，學習能力強。
崗位職責 1. 維護物業服務中心客戶關系，做好日常客戶接待。 2. 負責環境管理、費用收繳，管理業主檔案資料。 3. 處理業主投訴、報事報修及突發事件。 4. 對部門員工工作進行檢查與考核。 任職要求 1. 大學專科學歷，40歲以下 2. 三年以上管理工作經驗 3. 責任心強，具備良好溝通表達能力、團隊協作精神與抗壓能力 薪資福利 月薪4000元左右，繳納社保，還有完善的培訓與晉升機會 聯系電話：13213936835
任職要求： 1、高中以上學歷； 2、兩年以上機動車駕齡； 3、熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識、身體健康，為人正直、踏實、工作積極； 崗位職責： 1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。 2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。 3、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。 4、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好， 車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。 5、出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。 6、...
任職要求： 1、高中以上學歷； 2、兩年以上機動車駕齡； 3、熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識、身體健康，為人正直、踏實、工作積極；
工作內容：主要負責往各個站點送貨； 要求：18-45歲左右，男士，C1證件，熟悉濮陽區域，有責任心，能吃苦耐勞，服從公司領導安排； 月薪4000-5000元左右，具體詳談 電話：15537053600 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經驗者優先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 八小時工作制，福利優厚，具體薪資可 面議
任職資格： 1、會計相關專業，30周歲左右，全日制大專以上學歷； 2、3年以上化工行業會計經驗者優先； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶財務系統有實際操作者優先； 6、具有良好的溝通能力； 7、具有初級會計師職稱，持有中級會計師證者優先錄取。 待遇：底薪4500+補助1000+工齡。綜合工資：5500左右。
愛瑪電動車店員導購 1、 月薪5000+ 2、20-45歲，性格開朗，善于溝通，男女不限。 3、 晉升機制完善：店員--店長--經銷商（合伙人） 4、工作地點：清豐縣城 詳細咨詢電話：16627669637
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1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神。 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能。 3、身體健康，能勝任崗位工作要求 。 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
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1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
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