工作內容： 1.根據要求正確完成維修任務； 2.負責車輛的機修、電修工作； 3.負責監督本工位設備及工具的維護與保養； 4.負責工序質量的自檢和互檢； 5.負責所轄工位區域 6S 管理； 6.與服務顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學歷，汽車檢測與維修專業； 2、有汽車維修經驗者優先； 3、具有較強的團隊精神和協調配合意識。
1、具有良好的職業道德、遵守公司相關規定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗，有中級會計師證書者優先 3、熟悉國家有關法律、法規關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經錄用，待遇優厚、工資面議。
招聘：主管會計 2名 要求： 1.大專以上學歷，持有初級及以上會計證件； 2.性別不限，3年以上行業經驗； 工作時間： 8.30-12.00 2.30-6.00 周末雙休，每月需要有2天值班； 法定假期正常休息； 簽約買五險，薪金待遇，4000-5500元。
要求：行業工作經驗3年以上，30-45歲； 熟悉電器設備的基本理論和安全技術要求，對強電具有豐富的實際操作經驗，熟悉電器控制與機械設備的接口關系，熟悉電器設備的維護和保養基本程序，能獨立解決電器的故障。 懂儀表的優先考慮。 免費提供食宿。
電工兼設備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規程.要求：有團體意識，責任感強，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先;地址；濮陽縣產業集聚區，聯系人王：15303931377
1、全面負責運營部門的各項日常工作; 2、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理; 3、負責工程招投標、施工合同、工程成本管理,并對部門內的工作質量及其合法性承擔直接的管理職責; 5、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施; 6、負責定期召開部門例會，培訓維持客戶關系技巧； 7、做好與公司各部門工作的溝通與協調; 8、完成公司領導交辦的各項臨時工作;
項目施工人員招聘（司機B證駕齡5年以上） 年齡要求：18-45歲，身體健康，能適應戶外高強度工作。 經驗優先：有1年以上管道檢測、清淤、修復等市政工程施工經驗者優先；熟悉各類施工工藝與流程，能快速上手工作。 技能要求：具備一定設備操作能力，會操作常見管道施工設備者優先；了解管道工程相關規范與標準，有較強的質量與安全意識。 個人品質：吃苦耐勞，工作認真負責，有良好的團隊協作精神與溝通能力；能接受短期出差與加班安排。 薪資待遇：月薪3500-12000元，另有績效獎金與項目補貼，具體根據個人能力與工作表現而定，多勞多得。
服從領導安排，具體待遇詳談。
崗位職責: 1、年齡22 周歲-55周歲，男女不限，學歷不限，身體健康，無重大疾病史。 2、要求有： 有效的［準駕車型］駕駛證，C1證，具有良好的駕駛記錄，無酒駕、醉駕、毒駕等嚴重交通違法記錄，駕齡至少3年以上。 3、能熟練開手動、自動檔的車，有較強的服務意識和溝通能力，能以禮貌、熱情的態度為客戶服務。 河南神州代駕濮陽分公司 全城招募司機！!! 一 入職司機免！！！ 1: 平臺信息費 2：工裝費 3：入職費 4：軟件使用費 二 提供！！！ 1：代駕車 2：生活補貼 三 只要你有夢想 神州代駕助你一...
新鄭郭店鎮物流園招聘: 提貨司機 2名 叉車工 2名 要求:3年以上駕齡，工作踏實，吃苦耐勞，責任心強 工作地址：新鄭郭店鎮玉澤物流園 薪資：5000-7000/月 聯系人：13523003849---13298409222 郭經理
招聘崗位：機械技術員 機械技術員要求： 1, 熟練使用CAD。 2，熟練使用solidworks等三維繪圖軟件。 3，會使用機械設計手冊。 4，懂機械設計流程。 薪資5000-6000 具體面議 工作地點：106國道與中原路交叉路向東500米 聯系人：彭經理 166 6393 9377
1、負責公司設備日常維護保養工作，確保設備正常運轉。 2、負責編寫設備操作指導書，設備操作工的培訓指導 3、負責生產設備的維修，及時響應保證正常生產。 4、負責向公司提供設備采購、生產工藝的合理化建議。 任職要求：1、大專以上學歷，3年以上同崗位工作經驗。 2、有沖壓和激光切割經驗優先，有電工證、焊工證優先。 以上崗位薪資6000-9000，提供食宿，工作地址濮陽縣慶祖鎮。 聯系人王先生:18339397151
崗位職責 一、戰略與規劃 組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰略發展目標的實現情況，確保公司發展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業運營體系管理，包括企業文化建設、流程優化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度，優化工作流程。 參與企業管理體系的建設與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作，確保制度的有效性和執行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經營計劃，并分解到各部門，指導和監督計劃的執行。...
3年以上.net相關開發經驗，有.net8項目開發經驗
1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源等管理類專業優先; 2、3年以上出國勞務派遣業務工作經驗: 3、熟悉出國勞務派遣相關法律法規。 社保類型：五險 績效獎金 全勤獎 工作時間：8.30-12.00 1.30-6.00
全職招生主管 崗位職責： 1. 制定招生計劃，管理銷售團隊完成業績目標。 2. 優化招生策略，開拓線下合作渠道（如學校、機構）。 3. 培訓新人，監督團隊執行銷售流程。 任職要求： 1. 3年以上教育行業招生經驗，有團隊管理能力。 2. 數據敏感，擅長分析市場趨勢。 薪資：2500元/月 + 1000元（績效） + 團隊提成。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽賓館對面）贏學學習中心
要求：男女不限，大專及以上學歷，30-50歲，有4S店管理工作經驗 實習期1-3個月，實習期4000+ 轉正繳納社保 包吃住 月休4天 轉正后5000+獎金提成月綜合薪資1000+
需本科以上學歷，相關職業資格證，若符合要求請先投簡歷，包括詳細的學歷、工作經歷，預期的薪資待遇。學校初步研究后會通知面試時間。 面試時帶個人身份證、近期照片、畢業證及相關技能證原件及復印件 面試時間:周一至周五184 39317586
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