電氣崗位職責 1.負責電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負責設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學歷； 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護經(jīng)驗； 4、有大型石油、化工項目電氣維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗。 4.有化工廠工作經(jīng)驗，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術(shù)水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優(yōu)先。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
崗位職責 1.負責編制和登記管理明細賬、總賬及會計憑證制度管理等工作，直接對財務(wù)總監(jiān)負責。 2.負責出納支出資金的復核。 3.負責編制會計報表，并做到數(shù)字精準明確、賬賬相符。 4.負責每月向財務(wù)總監(jiān)匯報往來賬戶和欠款情況。 5.負責向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導及有關(guān)部門查詢或供應會計資料。 6.負責配合國外稅款申報和外部審計工作。 7.負責對企業(yè)的各種會計憑證、會計賬薄、會計報表的定期收集，整理立卷，并裝訂成冊，編制目錄，登記編號，妥當保管。 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作
1、電氣專業(yè)背景。 2、有很強的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學習。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運行管理經(jīng)驗。 5、有很強的責任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗。 7、濮陽及外地都有項目部
1.檢測儀表或自動化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動化設(shè)備檢修維護。 2.有管理10人以上經(jīng)驗。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強烈的責任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
工作職責： 1、組織公司的財務(wù)管理，成本、預算管理，會計核算、會計監(jiān)督等方面的工作； 2、嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，建立健全和組織實施公司財務(wù)管理制度和內(nèi)部會計控制制度； 3、建立健全公司財務(wù)賬務(wù)處理制度，具體包括會計科目及其明細科目的設(shè)置和使用，會計憑證的格式、填制等。
崗位職責： 1、在董事長的領(lǐng)導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團戰(zhàn)略及董事長的要求，負責建立健全各項規(guī)章管理制度； 3、負責上級領(lǐng)導機關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
技能要求： 財務(wù)管理，風險管理，中級會計師 崗位職責： 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 2、提供各項財務(wù)報表和必要的財務(wù)分析； 3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成； 4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先； 2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)； 4、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析...
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學歷或從事財務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗，有中級會計師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會計的相關(guān)制度。 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗。 3.對化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗。 5、能到外地工作
崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理； 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊； 3、會開車，負責總經(jīng)理的日常行程接送安排； 4、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達； 5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草； 6、負責來訪的接待、商務(wù)隨行； 7、協(xié)助安排外出行程、整理資料。 任職資格： 1、27歲以上，大專以上學歷，專業(yè)不限，化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；身體健康，品行端正，并且能接受長期出差； 2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有化工企業(yè)、石油助劑、HSE管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、人品善良，性格開朗、責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳； 4、具備...
基本要求： 一、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財務(wù)目標與公司整體目標保持一致。 二、財務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財務(wù)管理體系，包括會計制度、財務(wù)報告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財務(wù)運營，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 定期進行財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務(wù)問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿...
任職條件： 1.22-55歲，大專及以上學歷，對集團化物業(yè)管理體系搭建、制度建設(shè)、工作流程等有較深的研究及實操經(jīng)驗，精通水電、消防等技術(shù)； 2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和本地區(qū)有關(guān)的物業(yè)管理要求，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及處理突發(fā)事件的能力。 崗位職責： 1.協(xié)助設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作，涉及水電（高低壓）設(shè)備管理工作； 2.協(xié)助制訂和完善公司各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序； 3.協(xié)助制訂年度工作計劃，明確目標、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位職責，堅持年終考核； 4.關(guān)心員工生活，改善工作條件； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
男，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能登高和短期出差優(yōu)先。 主要工作將板材、型材、線材、管材等通過焊接、鉚接、螺栓連接等加工方法制作成鋼結(jié)構(gòu)； 放樣、號料、下料、成型、制作、校正、安裝等。 如有興趣，請電話聯(lián)系！ 聯(lián)系人：喬經(jīng)理 15238601157
工作地點在崛起時代，能接受工作地點后再投遞簡歷，謝謝 一、職位內(nèi)容 1、公司提供精準客戶資源，聯(lián)系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關(guān)于產(chǎn)品方面的咨詢，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、可自行開發(fā)大客戶，公司協(xié)助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉(zhuǎn)正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 晉升機制:公開通明，入職滿一年可享有股權(quán)分配，入職滿2年公司支付車輛首付，入職滿5年公司補貼房子首付 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升...
任資資格：從事電氣工作5-10年以上，有3年以上管理經(jīng)驗。帶領(lǐng)團隊或組織班組進行過新項目或技改項目電氣方面的安裝調(diào)試工作，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 工作職責：1、清楚配電送電流程，對高低壓配電柜、隔離開關(guān)等電氣結(jié)構(gòu)、工作原理十分清楚。 2、了解國家發(fā)布的有關(guān)電氣設(shè)備設(shè)施方面的規(guī)范和標準，并按照標準對我廠電氣系統(tǒng)提出意見和建議。 3、了解電氣原理，能按照一二次電氣布置圖和控制原理圖進行施工。 4、會PLC控制系統(tǒng)設(shè)備和維護保養(yǎng)。 5、能根據(jù)不同工況、介質(zhì)、環(huán)境選型符合工藝要求的電機、電氣設(shè)備。
崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團年度財務(wù)計劃、預算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財務(wù)體系與風險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財務(wù)預算制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)內(nèi)控制度、財務(wù)管理制度及財務(wù)審計制度等； 3、公司日常運營中財務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內(nèi)審批； 4、對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預測，月度經(jīng)營分析會提交財務(wù)分析報告，并提出財務(wù)改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務(wù)審計、經(jīng)營成果審計等工作； 6、負責對下屬子公司提出有效的財務(wù)管理模式，組織人員培訓...
1.負責組織公司各部門的各項管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，并對重要管理制度的總體執(zhí)行情況進行過程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據(jù)公司不同階段對“公司不同階段的人力資源規(guī)劃、薪酬/績效管理”的要求擬定相應制度和工作計劃，組織實施薪酬、績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善薪酬/績效管理體系。 3.及時了解各部門工作動態(tài)，收集、綜合、分析各部門重要報表，掌握全公司主要業(yè)務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作及日常事務(wù)。 4.負責組織召開總經(jīng)理辦公例會、項目例會，安排專人做好會議紀錄和發(fā)布會議決議，并親自負責檢查督促各部對會議決議的貫徹實施。 5...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略制定集團公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰(zhàn)略的實施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團各部門、各層級的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動組織變革; 5、領(lǐng)導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵等，形成與集團戰(zhàn)略規(guī)劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰(zhàn)略目標發(fā)展: 6、建立和完善集團人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責 1. 作業(yè)現(xiàn)場各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、輸出工作。 2. 固定資產(chǎn)用品的管理工作。 3. 負責全部報銷費用的審核，統(tǒng)計與報銷并與財務(wù)對接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費用的報銷，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)）。 5. 完成領(lǐng)導交代的其他工作。 6. 有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1. 制定審計計劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內(nèi)部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內(nèi)部審計與外部審計在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負責具體審計項目的執(zhí)行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據(jù)項目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗分配具體審計任務(wù)。對審計小組成員進行業(yè)務(wù)指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監(jiān)督和指導審計人員執(zhí)行...
崗位職責 1、在集團總經(jīng)理領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行集團決議，負責領(lǐng)導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團性公司高級管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、具有領(lǐng)導營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
公司誠聘： ①公司直聘一、二級安裝造價師；②一、二級建造師，市政、機電專業(yè)（帶B證）雙專業(yè)者優(yōu)先。聯(lián)系電話：18903932050 非誠勿擾！
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內(nèi)部法律培訓、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風險管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作; 10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
要求化工專業(yè)，懂技術(shù)、五年以上工作經(jīng)驗、工資待遇需要到公司面談。
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊，有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗 3、有獨特的治療方案，效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經(jīng)歷
1. 教育背景：本科以上學歷，相關(guān)專業(yè)如供應鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等。 2. 專業(yè)技能：具備采購管理的基礎(chǔ)知識和技能，熟悉供應鏈管理流程，了解市場分析和供應商評估方法。熟悉市場趨勢、價格變動和產(chǎn)品特性。 3. 工作經(jīng)驗：有5年以上采購工作經(jīng)驗。 4. 技術(shù)能力：要求熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等，具備數(shù)據(jù)分析能力，能對采購數(shù)據(jù)進行有效分析和優(yōu)化。 5. 溝通能力：有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，有分析和解決問題的能力。 6. 道德品質(zhì)：為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。 7. 其他要求：具備一定的談判技巧，能夠與供應商、內(nèi)部團隊及其他部門有效溝通，達成采購協(xié)...
一、核心職責 1.戰(zhàn)略支持與組織管理 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，推動組織架構(gòu)優(yōu)化和流程標準化建設(shè)。協(xié)調(diào)跨部門（如投資、工程、營銷、成本）協(xié)作，保障公司高效運轉(zhuǎn)。 2.行政管理與合規(guī)管控 制定并完善行政管理制度。監(jiān)督公司合規(guī)運營，確保符合《公司法》《勞動法》等法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。 3.成本控制與資源統(tǒng)籌 編制年度行政預算，管控辦公費用、差旅費、固定資產(chǎn)等成本。整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)資源效益最大化。 4.品牌形象與文化建設(shè) 統(tǒng)籌企業(yè)品牌宣傳（如官網(wǎng)、社交媒體、公關(guān)活動），提升行業(yè)影響力。推動企業(yè)文化落地（如價值觀宣導、員工關(guān)懷計劃）。 5.風險管理與危機處理 建立突發(fā)事件應急預案...
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