年齡：22-30 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)。 人才畫像： 1、1年以上電商平臺(tái)運(yùn)營，熟悉平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則。 2、對(duì)電商選品、銷售售后數(shù)據(jù)、平臺(tái)推廣等具有較強(qiáng)的分析及判斷能力。 3、對(duì)接快遞物流及相關(guān)MCN機(jī)構(gòu)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或渠道。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
性別：不限；年齡：25-40歲；學(xué)歷：專科以上；專業(yè)：金融、市場(chǎng)營銷、物流等相關(guān)專業(yè); 人才畫像： 1、熟悉國內(nèi)大宗貿(mào)易市場(chǎng)與發(fā)展，熟悉國內(nèi)大宗商品市場(chǎng)價(jià)格信息（糧食貿(mào)易方向優(yōu)先）； 2、熟悉國內(nèi)大宗貿(mào)易流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有一定的風(fēng)險(xiǎn)把控能力； 3、有大宗貿(mào)易資源者優(yōu)先，有銀行保理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任意識(shí)；3年以上大宗貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。
年齡：20-40 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：建筑、房建、工程管理、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè) 人才畫像： 1、有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉工程材料采購（鋼材、混凝土等）相關(guān)業(yè)務(wù)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力。 3、具備較強(qiáng)的溝通談判能力，市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠與客戶建立長期的合作關(guān)系。 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、良好的責(zé)任心，富有敬業(yè)精神，職業(yè)操守好。
年齡：40周歲以下；學(xué)歷：專科及以上；專業(yè)：工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)； 人才畫像： 1、熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通項(xiàng)目前期開發(fā)、商務(wù)對(duì)接業(yè)務(wù)； 2、具備項(xiàng)目人力、材料、機(jī)械、設(shè)備的組織調(diào)動(dòng)、優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理能力； 3、具備處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力； 4、具備優(yōu)秀的技術(shù)、管理、商務(wù)對(duì)接能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證業(yè)務(wù)順利開展； 5、前期開發(fā)至竣工結(jié)算算流程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，總包施工單位5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、市政或建筑二級(jí)建造師以上資質(zhì)。
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 2、負(fù)責(zé)編制開發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項(xiàng)工程綜合概算，施工圖預(yù)算，做到編制及時(shí)，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)標(biāo)底，為評(píng)標(biāo)工作提供可靠依據(jù)。編制招標(biāo)文件，組織招投標(biāo)會(huì)議。 4、參與工程竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)上級(jí)簽字認(rèn)可，決算審核要及時(shí)、準(zhǔn)確。 5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變...
年齡：25-40 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：建筑、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè) 人才畫像： 1、有建筑行業(yè)工程造價(jià)、工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、能良好協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。 4、對(duì)施工各個(gè)環(huán)節(jié)有所了解，對(duì)建筑材料、施工有足夠的認(rèn)識(shí)。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的管理、預(yù)算分析、投資風(fēng)控、成本控制、資金運(yùn)營計(jì)劃； 2、有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用管理，具有包括營銷、管理、其他費(fèi)用的審批，定期對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)預(yù)算進(jìn)行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃、會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案、編制財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，年齡45周歲以下； 2、有規(guī)模以上企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)政...
1、 全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 2、制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。 4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的公工協(xié)作，責(zé)任倒入，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。 5、負(fù)責(zé)所管理轄物業(yè)的裝修檢查，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作。 6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項(xiàng)工作。 7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。 8、公共設(shè)施管...
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)和員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、財(cái) 務(wù)、行政等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與配合。 3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、 辭退、離職、調(diào)動(dòng)、考核等人事系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行和管理工作。 4、對(duì)公司人力資源和行政管理成本進(jìn)行分析、預(yù)算和控制，并實(shí)時(shí)進(jìn)行整改。5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織員工的培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作流程化系統(tǒng)化。 6、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議、和...
1、負(fù)責(zé)城市范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)門店的洽談工作，達(dá)成合作關(guān)系； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，結(jié)合市場(chǎng)運(yùn)營的實(shí)際情況，制定高效的推廣運(yùn)營策略及落地方案； 3、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，找出運(yùn)營過程中的問題，并提出可行性解決方案； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)同互助，包括與公司其他部門的溝通及合作； 5、完成公司制定業(yè)績目標(biāo)。
誠聘銷售合伙人： 無需投資，月薪5千-2萬，上不封頂 年齡24-45，女士優(yōu)先，男士亦可（無不良嗜好） 工作要求:接受小白，免費(fèi)培訓(xùn)，高額提成。辦公室辦公，無需外出，冬暖夏涼。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：多渠道客源食品銷售。 想要工資高，請(qǐng)來做銷售！！！
協(xié)助庫管員理貨，所以要求仔細(xì)細(xì)心 直播間主播直播的過程中幫忙找貨，主播出的單幫忙整理盤點(diǎn)清楚 要求人老實(shí)誠實(shí)，有過偷盜經(jīng)歷的免談 對(duì)學(xué)歷和技能要求降低，剛畢業(yè)的學(xué)生也可以
一、負(fù)責(zé)材料采購、經(jīng)營成本核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核； 二、材料采購：保管材料采購合同，核對(duì)采購合同、審核入庫通知單，收集過磅單，進(jìn)料日?qǐng)?bào)表、出門證、聯(lián)系單并審核，審核付款申請(qǐng)單，核對(duì)業(yè)務(wù)部交來的發(fā)票及認(rèn)證，審核采購運(yùn)費(fèi)，進(jìn)行采購成本核算，制作采購入庫憑證。 三、成本核算：收集審核領(lǐng)料憑證、材料的分配、生產(chǎn)人員工工資、生產(chǎn)相關(guān)費(fèi)用（水、電、氣、配件）的歸集與分配。 四、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理； 五、產(chǎn)品銷售：保管銷售合同，收集銷售過磅資料，核對(duì)出庫、收款、開票，制作銷售憑證。 六、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本...
工作內(nèi)容： 進(jìn)行線上（抖音、快手等自媒體）、線下銷售，接待來訪客戶！ 任職資格： 會(huì)講普通話，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
1、值守消防控制室。 2、操作、維修保養(yǎng)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施。 3、檢測(cè)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警器、自動(dòng)滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施。 薪資面議，入職繳納五險(xiǎn)，范縣濮陽班車接送，包吃住。
工作崗位:誠聘業(yè)務(wù)員兩名； 工作要求:男女不限，25－50周歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，溝通能力好； 工資待遇:底薪3500＋提成面議； 工作時(shí)間:上午8:00－下午6:00，上六休一。
無需外展拓客，無需地推，純辦公環(huán)境，工作輕松易上手，7小時(shí)坐班制，不加班，入職免費(fèi)培訓(xùn)，可接受小白，只負(fù)責(zé)邀約不用談單，無需擔(dān)心業(yè)績壓力 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，電話邀約意向客戶到公司即可 2、年齡18周歲-40歲，溝通無障礙，表達(dá)流暢，男女不限; 上班時(shí)間:8.30-11:50，14:20-18:00，大小周，帶薪法定節(jié)假日，讓你輕松拿高薪，假期玩到嗨！
面向大學(xué)生招聘寒假工 干滿一個(gè)月 時(shí)間自由 能看懂導(dǎo)航 有電車 滿18都可以 寒假工名額不多！！
滿18歲 能看懂導(dǎo)航 就近分配區(qū)域 取餐送餐 會(huì)看懂導(dǎo)航 無電車公司可以提供租車 時(shí)間自由
具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
要求化工專業(yè)，懂技術(shù)、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)、工資待遇需要到公司面談。
1、負(fù)責(zé)墻面和地磚的維修；綜合維修工 2、8小時(shí)工作制，長白班 3、上六休一 4、免費(fèi)職工餐；四菜兩湯兩主食
數(shù)據(jù)標(biāo)注員 1、年齡18-35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟練使用電腦 2、有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力，工作需要認(rèn)真仔細(xì) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn) 4、主要負(fù)責(zé)使用一些數(shù)據(jù)標(biāo)注類工具，對(duì)圖片、無人駕駛汽車3D/2D圖、雷達(dá)等數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類、標(biāo)注等工作。 5、綜合薪資3000-8000元 上班時(shí)間：上午8:30-12:00點(diǎn) 下午1:30-6:00點(diǎn) 上六休一，周日休（月休四天）、公司提供工作餐。
歡迎小白~沒有經(jīng)驗(yàn)要求，簡單易上手，無需銷售，公司免費(fèi)培訓(xùn)，高薪+自由并存的高質(zhì)量辦公環(huán)境，同事氛圍融洽，帶薪法定節(jié)假日，全天坐班制，不加班 工作內(nèi)容: 1.公司提供客戶資源，只需電話邀約客戶到公司即可，有專業(yè)經(jīng)理一對(duì)一談單服務(wù)； 2.年齡18-40歲溝通表達(dá)流暢，男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
公司所有客戶均由公司提供，成單率超高，不打折扣，不壓提成。產(chǎn)品多元化，接受小白，免費(fèi)培訓(xùn)，有業(yè)務(wù)經(jīng)理一對(duì)一談單服務(wù)，無壓力。 1.工作簡單易上手，不需外出，電話邀約意向客戶到公司即可； 2.不耽誤寶媽邊掙錢邊陪伴孩子，帶薪法定節(jié)假日、單雙輪休，全天坐班制7小時(shí)，不耽誤接送孩子 3.溝通表達(dá)流暢，18-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 如果你是千里馬，想找到一個(gè)可以發(fā)展自己才華的舞臺(tái)，這里可以滿足你。公司晉升空間大，只要你有才華，公司給你足夠大的舞臺(tái)。別人都說賺不到錢賺經(jīng)驗(yàn)，而我們能給你的是賺得了錢也賺得了經(jīng)驗(yàn)。（目前在這里我們能給你想要的薪資，你能給我們想要的人才！
薪資待遇：2000元/月，有工齡工資，有公休假 任職要求：年齡60周歲以下，身體健康，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
公司做直播賣水晶手串已經(jīng)有6年時(shí)間，總部在江蘇，在老家河南濮陽設(shè)置分支。 在非洲收水晶很多年，人設(shè)好，流量好，貨品保真，樣式多。 賬號(hào)都是成熟的，抖音有200萬＋粉絲，已賣水晶珠寶多年，賬號(hào)精準(zhǔn)，在線人數(shù)也高，粉絲粘性強(qiáng)。這個(gè)號(hào)一直是老板在播，眼睛今年不舒服，不能經(jīng)常直播。 需要尋找一名有豐富抖音直播經(jīng)驗(yàn)的成手接盤。可以把銷售額和直播間人氣拉到高度的優(yōu)質(zhì)主播，有過大場(chǎng)直播經(jīng)驗(yàn)，小白不要。 對(duì)水晶珠寶不了解沒關(guān)系，可以進(jìn)行培訓(xùn)。需要明確抖音推流邏輯，知道違規(guī)規(guī)則，講話絲滑有條理，簡介不啰嗦，為人自信麻利。 老板長期在主播實(shí)戰(zhàn)一線，擁有豐富的直播經(jīng)驗(yàn)和投流經(jīng)驗(yàn)。 只要肯付出，稍加指導(dǎo)，就會(huì)出大...
高鐵乘務(wù) 輔警 安檢 餐吧員等 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 男170以上，女160以上，18--32周歲，初中及以上學(xué)歷。去紋身，無疤痕，無傳染性疾病，無口吃，根據(jù)戶籍所在地分配。 學(xué)員有償服務(wù)費(fèi)480元 學(xué)員崗前實(shí)訓(xùn)待遇： 六個(gè)月借崗實(shí)訓(xùn)期間，學(xué)員包吃包住，生活津貼每月1500 借崗實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)： 北京企事業(yè)單位，安檢，安保崗位，地鐵安檢崗位，北京故宮、博物館、科技館等。 分配待遇: 崗訓(xùn)結(jié)束根據(jù)分配城市決定工資待遇，一線城市4000－8000，二線城市4000－6000，五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金 安置就業(yè)崗位： 高鐵乘務(wù)員 安檢員 輔警 餐服 Vip接待 站務(wù)員 餐吧員 防爆員 警消員等等。 濮陽市...
風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實(shí)習(xí)期 1--3 個(gè)月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場(chǎng)要求進(jìn)行陸地、海洋實(shí)習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運(yùn)維工程師初級(jí) 7000-12000，中級(jí) 13000-17000，高級(jí) 18000-22000（初中高級(jí)分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費(fèi)補(bǔ)貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個(gè)月一次休息 12-18 天； 3、保險(xiǎn):35 歲以下入職繳納六（五）險(xiǎn)一金；36-45 歲崗位具體以項(xiàng)目分配而定。 4、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會(huì)根據(jù)...
工作主要內(nèi)容：1.根據(jù)電路圖分析原配件進(jìn)行報(bào)價(jià)2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.辦公地點(diǎn)設(shè)在辦公室，環(huán)境優(yōu)雅，工作環(huán)境條件好。 待遇：1.公司提供中午工作餐2.社保福利。
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