1、 男士身高 170cm 以上,,25-45 周歲。 2、高中以上學歷,退伍軍人、警校畢業生優先,形象好,具有良好的溝通和協調能力。 3 、從事禮兵管理崗位至少 3年以上,有較強的團隊管理能力。 4 、具有較強的突發事件處理能力,熟悉應急預案的制定和執行流程。 5、熟練掌握消防、安防等系統的操作與維護技能,能及時處理各類安全設備故障。
崗位職責: 1、負責公司新材料產品的銷售及推廣,銷售計劃的跟蹤,發貨計劃的協調; 2、負責做好客戶投訴等售后服務,建立良好客戶關系; 3、根據市場部計劃,完成銷售目標; 4、對渠道客戶進行開拓、溝通、并制定合作方案; 5、完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、專科及以上學歷,化工、材料相關專業優先,3年以上化工相關行業銷售經驗; 2、有良好的個人素養、談判能力,抗壓能力強; 3、有化工企業銷售經驗、營銷經驗的優先。 條件優異者待遇面議!
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1、全面主持店面的運營管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。 2、按節點完成公司下達的銷售任務及目標,負責店面人員管理、對員工的培訓、人文關懷及銷售管理。 3、有一定商超經驗,會基本的辦公軟件。 4、負責店內日常管理,貨品補齊、商品陳列整齊、服務質量管理等。 5、監督門店內外的清潔衛生,做好防火、安保工作。
1、大專及以上學歷 2、化工或安環等相關專業。 3、工作經歷:兩年及以上化工行業的安環、生產或質量管理工作經驗,有過對新、改、擴建項目的環境影響評價、安全預評價、環保竣工驗收和職業衛生驗收等工作經驗者優先。 4、專業知識/職業技能: (1)了解安全、環保、質量專業知識,了解行業發展相關知識; (2) 具備較強的組織、溝通、協調、應變能力; (3)具備對突發事件的處理能力,具備較強的承壓能力; (4)熟練使用辦公軟件,具有較強的寫作水平和語言表達能力。
崗位要求: 1、性別要求男,初中以上文化,20-50周歲; 2、身體健康,責任心強,愛崗敬業,無不良嗜好; 3、具有電工維修資格證,高低壓電工證,有自動化控制、弱電安裝維修、無負壓供水及中央空調維修管理工作經驗或上崗證者優先。
1、大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業優先。 2、3年以上銷售、市場拓展等相關工作經驗,有大型企業客戶銷售經驗者優先考慮。 3、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 4、具備良好的人際溝通、團隊合作和協調能力。 5、具有較強的工作責任心和抗壓能力,能夠承受較大的工作壓力。
崗位職責: 1.根據裝置運行情況和控制標準進行現場調節和處理 ; 2.根據內操的要求進行室外調整,配合、內操搞好裝置的生產工作; 3.負責本裝置巡回檢查和本班八小時內現場監護設備運行,及時發現和消除安全隱患; 4.認真執行巡檢制度,發現問題及時匯報,并做好記錄; 5.認真遵守執行公司、車間各項安全生產指令及管理制度; 6.嚴格遵守交接班制度,做好交接班記錄; 7.負責保管、維護本崗位消防器材、用具; 8.遵守公司、車間管理制度,服從班長的統一領導、指揮,協助班長搞好裝置的安全生產工作。 福利待遇: 1、公司提供優厚的薪資福利待遇,提供完善的員工社會保晉升通道,嚴格的操作...
崗位職責: 1.根據裝置運行情況和控制標準進行現場調節和處理 ; 2.根據內操的要求進行室外調整,配合、內操搞好裝置的生產工作; 3.負責本裝置巡回檢查和本班八小時內現場監護設備運行,及時發現和消除安全隱患; 4.認真執行巡檢制度,發現問題及時匯報,并做好記錄; 5.認真遵守執行公司、車間各項安全生產指令及管理制度; 6.嚴格遵守交接班制度,做好交接班記錄; 7.負責保管、維護本崗位消防器材、用具; 8.遵守公司、車間管理制度,服從班長的統一領導、指揮,協助班長搞好裝置的安全生產工作。 福利待遇: 1、公司提供優厚的薪資福利待遇,提供完善的員工社會保晉升通道,嚴格的操作規范...
薪資待遇:2000元/月,有工齡工資,有公休假。 任職要求:年齡60周歲以下,身體健康,踏實肯干,能吃苦耐勞,責任心強。
薪資待遇:2300-2500元/月,有工齡工資,包食宿。 任職要求:女保安:年齡45周歲以下,責任心強,身體健康,身高1.58米以上,形象氣質較好,初中以上文化程度。 男保安:年齡55周歲以下,責任心強,身體健康,身高1.60米以上, 形象較好,初中以上文化程度。
薪資待遇:2800-3500元/月,有工齡工資,交納社會保險,包食宿。 任職要求:年齡25-55周歲,身體健康,具有一定的管理經驗,退伍 軍人優先。
1、高中及以上學歷,年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3,技術工人定崗定薪。特別人才工資面議。
工作內容: 1、貫徹執行公司各項規章制度,監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作,做好人員入轉調離等各項流程手續; 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作; 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作; 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作; 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷; 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗,有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先; 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規; 4、具備...
公司誠聘: ①公司直聘一、二級安裝造價師;②二級建造師,建筑、市政、機電專業(帶B證)雙專業者優先。聯系電話:18903932050 ;18939375278 非誠勿擾!
工作崗位:誠聘五金產品業務員四名; 工作內容:負責濮陽市及周邊縣城的新客戶開發和老客戶維護管理,向客戶推薦公司經營的五金產品,達成合作 。 工作要求:男女不限,25-45周歲,有經驗,會開車者優先,溝通能力好; 工資待遇:底薪3000+100元全勤獎+提成,提成面議; 工作時間:上午8:30-下午6:30,上六休一,月休四天。
家具門店導購 3 人(綜合工資 3000-6000元) 要求: 1、高中以上學歷,工作經驗不限,年齡22-35 歲; 2、無經驗可免費培訓,勤快踏實,有朝氣有活力者優先; 地址:長慶路與建設路口南 300 米路西 (聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的)
有相關站點管理經驗者優先
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有電工證
1.大專以上學歷,有企業管理、經營管理、項目申報工作經驗優先; 2.溝通協調能力較強,工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3。 主要負責政府公開支持企業資金的申報,申報材料的編制,問題攻關,與政府領導工作的聯系 4、負責國家、省、市等有關部門的榮譽稱號、資質獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負責對各公司項目實施的各項研發、技改項目申請政府資金支持;為公司申報各類榮譽、資質;研發項目管管理 6..培養目標是企管部長。 待遇: 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節日福利; 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資5000元-70...
年齡:22-35 1、 對選品產品信息有足夠充分了解,對商品價格等因素進行縱橫比較。 2、 對農產品種植、生產加工有深入了解,具有種子生產、加工儲藏和檢驗相關資質證書。 3、對市場需求趨勢、價格走向、產品結構等具有一定的調研分析及判斷能力。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
1、熟悉各類繪圖制圖軟件。 2、對電商平臺運作流程與規則有所了解,店鋪首頁、商品列表頁、產品詳情頁等設計制作,產品拍照及圖片制作修改。 3、具有一定的創意思維。
1、負責公司貿易的整體運行,完成公司經營目標。 2、負責貿易部業務年度計劃的制定與實施。 3、制定貿易部各項管理制度,確定完善業務流程。 4、組織并實施本部門人員的業務培訓工作。 5、負責貿易部各項業務的季度、年度的分析報告。
職位描述 專業:電子商務、市場營銷、廣告學 人才畫像: 1、熟練掌握各大電商和短視頻平臺的運營規則及流量邏輯,可以獨立操作相關平臺(有京東運營經營者優先)。 2、豐富的市場營銷經驗,品牌建設經驗,具有電商品牌包裝運營經驗者優先。 3、具有較強的溝通談判能力,市場敏銳度和數據分析能力 4、有較強的抗壓能力,責任意識。 5、3年以上電商團隊管理經驗。 5年以上主流電商或短視頻運營經驗
1、負責平臺短視頻產品或者腳本拍攝,熟悉前期拍攝。 2、熟練使用剪輯軟件進行后期短視頻處理。 3、具有創意思維,在視頻拍攝剪輯中融入不同創意點。
1、與公司法律顧問合作,處理公司的涉訴案件。 2、審核和修改各業務部門的合同,完善格式合同,并定期整理歸檔,制定合同臺賬。 3、管理和維護公司所擁有的知識產權,配合業務部門進行知識產權的申請。 4、管理、維護和及時更新公司所持有的證件。 5、應對公司各業務部門的法律問題咨詢,組織業務部門進行法律法規的培訓。 6、參與公司合同談判、審核和履行法律監督職責。 7、為公司重大經營決策提供法律支持。 8、保守企業機密。 9、完成領導交辦的其他相關工作。 任職要求通常包括: 1、學歷要求為專科及以上學歷,專業要求為法學類。 2、一年及以上律所或法務工作經驗,取得律師執業資格證或法律職業資格證(A)。...
性別:不限;年齡:25-40歲;學歷:專科及以上;專業:國際貿易、商務英語、翻譯類相關專業; 人才畫像: 1、熟悉國際貿易各個線上平臺,具有線下參展經驗者優先; 2、熟悉國際貿易整體流程及風險點,有一定的風險把控能力,具有信用證操作經驗者優先; 3、有國際貿易客戶資源者優先,有化工類產品國際貿易經驗者優先; 4、有較強的抗壓能力、責任意識; 5、有一定多線條業務管理能力; 6、3年以上國際貿易工作經驗。