崗位職責(zé)： 1.根據(jù)裝置運(yùn)行情況和控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)節(jié)和處理 ； 2.根據(jù)內(nèi)操的要求進(jìn)行室外調(diào)整，配合、內(nèi)操搞好裝置的生產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)本裝置巡回檢查和本班八小時內(nèi)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)設(shè)備運(yùn)行，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患； 4.認(rèn)真執(zhí)行巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并做好記錄； 5.認(rèn)真遵守執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)指令及管理制度； 6.嚴(yán)格遵守交接班制度，做好交接班記錄； 7.負(fù)責(zé)保管、維護(hù)本崗位消防器材、用具； 8.遵守公司、車間管理制度，服從班長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮，協(xié)助班長搞好裝置的安全生產(chǎn)工作。 福利待遇： 1、公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇，提供完善的員工社會保晉升通道，嚴(yán)格的操作規(guī)范...
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、具備較強(qiáng)的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 4、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé)： 1、化工行業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗，熟悉泵類維修保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備巡檢、保養(yǎng)，保障設(shè)備的運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)保障車間各類閥門、動力設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維護(hù)等工作并做好記錄。 任職資格： 1、限男性，中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業(yè)中專（職高）學(xué)歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護(hù)保養(yǎng)。 3、具備電工、焊工資格者優(yōu)先。 4、具有化工行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
愛崗敬業(yè)，誠實守信。 待遇優(yōu)厚，合作共贏。
有無人機(jī)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者無人機(jī)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)： 1、了解項目工作量情況，完善工作量確認(rèn)單 2、及時制作結(jié)算單報各采油廠簽字確認(rèn) 3、跟蹤各采油廠付款進(jìn)度及時反饋領(lǐng)導(dǎo) 任職要求： 1、會開車 2，能在長慶油田范圍內(nèi)出差 3、熟悉office辦公系統(tǒng) 4、思路清晰，工作迅速。 面試地址：河南中原石油助劑有限公司中原久盛產(chǎn)業(yè)園8棟三樓 聯(lián)系電話：0393-8055139
濮陽市百鑄網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘 1.無責(zé)底薪網(wǎng)絡(luò)客服銷售 10名 工作內(nèi)容：不需要自己找客戶，公司提供。 30-35歲 輕松無壓力！熟練辦公軟件！ 女性優(yōu)先，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷！&＃160; 2.渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理 男性 30-37歲 有渠道銷售經(jīng)驗，公司產(chǎn)品是變壓器。 上班時間：8小時（8：15-12:00 13:15-17:30），不加班，每周固定周六下午周天休（1.5天），國家法定節(jié)假日帶薪休，繳納五險+意外險+員工福利+工齡 地址：濮陽市中原西路（黃河西路）段華昌路三源建設(shè)2樓 百鑄網(wǎng) 電話：18639395214
本崗位工作地點為濮陽市眾創(chuàng)電商園 1、負(fù)責(zé)碳?xì)錃怏w的外貿(mào)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)海外客戶的挖掘與開發(fā)維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)與優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)在外貿(mào)B2B網(wǎng)站上海外客戶引流和獲客； 5、負(fù)責(zé)海外展會的展會參觀、巡展、布展、客戶接待和跟進(jìn)。 專業(yè)要求： 1、熟知國際貿(mào)易業(yè)務(wù)理論與實操，外貿(mào)工作3年以上的工作經(jīng)歷； 2、具有流利的英語口語表達(dá)能力； 職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、定期體檢、五險、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、年終分紅
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、項目申報工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3。 主要負(fù)責(zé)政府公開支持企業(yè)資金的申報，申報材料的編制，問題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負(fù)責(zé)國家、省、市等有關(guān)部門的榮譽(yù)稱號、資質(zhì)獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負(fù)責(zé)對各公司項目實施的各項研發(fā)、技改項目申請政府資金支持；為公司申報各類榮譽(yù)、資質(zhì)；研發(fā)項目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資5000元-70...
要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 月薪5000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
要求：45歲以下，大專學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有三年相關(guān)工作經(jīng)驗 薪資：底薪2500+課時提成+業(yè)務(wù)提成 綜合薪資5000+ 月休4天
1、負(fù)責(zé)公司整體目標(biāo)的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)門店執(zhí)行運(yùn)營計劃； 2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，組織公司整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立公司定位與發(fā)展方向； 3、策劃公司運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化； 4、根據(jù)公司定位及運(yùn)營項目策劃，與業(yè)務(wù)部和廠家協(xié)調(diào)確定活動內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體活動的工作計劃，團(tuán)隊調(diào)動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運(yùn)營經(jīng)驗，有家電、家居、建材等相關(guān)策劃管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作內(nèi)容： 邀請客戶報名網(wǎng)上試聽課，課價低，易成交！ 公司提供客源，培訓(xùn)話術(shù)，無需添加客戶微信，電話引導(dǎo)直接購買 工作簡單易學(xué)，無試用期，培訓(xùn)完直接上崗。 項目要求： 1.年齡18~36周歲，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬到40； 2.個性開朗、反應(yīng)敏捷，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感； 3.有相關(guān)客服經(jīng)驗優(yōu)先錄用 上班時間：周一休息 可調(diào)休 班次二選一 1. 10:00-19:00 午飯休一小時 2. 10:00-21:00 午飯 晚飯各休一小時 （近段上班時間為12:00-21:00 晚飯休息1小時）...
工作內(nèi)容： 邀請客戶報名網(wǎng)上試聽課，課價低，易成交！ 公司提供客源，培訓(xùn)話術(shù) 工作簡單易學(xué)，無試用期，培訓(xùn)完直接上崗。 項目要求： 1.年齡17~36周歲，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬到40； 2.個性開朗、反應(yīng)敏捷，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感； 3.有相關(guān)客服經(jīng)驗優(yōu)先錄用 上班時間： 周一固定休息 9:00-18:00 午飯休一小時 薪資：無責(zé)底薪薪+單量提成+績效獎金+工齡 綜合薪資4000-10000+ 工作地點： 中原路與京開大道交叉口帝豪大廈18樓1808 清豐縣朝陽路與春暉路和眾通信
工作崗位:誠聘五金產(chǎn)品業(yè)務(wù)員四名； 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)濮陽市及周邊縣城的新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)管理，向客戶推薦公司經(jīng)營的五金產(chǎn)品，達(dá)成合作 。 工作要求:男女不限，25－45周歲，有經(jīng)驗，會開車者優(yōu)先，溝通能力好； 工資待遇:底薪3000＋100元全勤獎＋提成，提成面議； 工作時間:上午8:30－下午6:30，上六休一，月休四天。
一、工作時間及待遇： 9:30—12:30；14:00—18:30 前兩周雙休，后兩周單休，國家法定節(jié)假日放假 每月綜合薪資5000-8000+，績效上不封頂，繳納五險一金 生日福利、節(jié)假日福利、日常團(tuán)建活動，待遇豐厚 二、工作內(nèi)容： 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)； 2、通過電話銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶； 3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動完成客戶成交； 4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）； 三、崗位要求： 1、普通話流利,善于溝通...
航空票務(wù)作為航空客運(yùn)行業(yè)前沿的崗位，在航空客運(yùn)行業(yè)中扮演著無可替代的角色，但全國仍無一所院校設(shè)此專業(yè)，造成航空票務(wù)業(yè)人才稀缺 一、周期：培訓(xùn)兩個月左右，考取航協(xié)崗位技能培訓(xùn)合格證書。 二、薪資：實習(xí)期1-3個月左右（管住、有工作餐或餐補(bǔ)）3000-6000/每月，轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業(yè)協(xié)議、后期免費(fèi)五年服務(wù)。 三、招生對象： （1）、中等學(xué)歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優(yōu)秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽力正常； （5）、無慢性病史、無精神病家族史等各...
高鐵乘務(wù) 輔警 安檢 餐吧員等 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 男170以上，女160以上，18--32周歲，初中及以上學(xué)歷。去紋身，無疤痕，無傳染性疾病，無口吃，根據(jù)戶籍所在地分配。 學(xué)員有償服務(wù)費(fèi)480元 學(xué)員崗前實訓(xùn)待遇： 六個月借崗實訓(xùn)期間，學(xué)員包吃包住，生活津貼每月1500 借崗實訓(xùn)地點： 北京企事業(yè)單位，安檢，安保崗位，地鐵安檢崗位，北京故宮、博物館、科技館等。 分配待遇: 崗訓(xùn)結(jié)束根據(jù)分配城市決定工資待遇，一線城市4000－8000，二線城市4000－6000，五險或五險一金 安置就業(yè)崗位： 高鐵乘務(wù)員 安檢員 輔警 餐服 Vip接待 站務(wù)員 餐吧員 防爆員 警消員等等。 濮陽市...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時更換設(shè)備的易損件，延長設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對設(shè)備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實時監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時確認(rèn)，并通知相...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計審核、竣工驗收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時”...
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)和員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、財 務(wù)、行政等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與配合。 3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、 辭退、離職、調(diào)動、考核等人事系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進(jìn)行分析、預(yù)算和控制，并實時進(jìn)行整改。5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織員工的培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作流程化系統(tǒng)化。 6、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議、和...
1、 全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。 4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的公工協(xié)作，責(zé)任倒入，同時關(guān)心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。 5、負(fù)責(zé)所管理轄物業(yè)的裝修檢查，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。 6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項工作。 7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。 8、公共設(shè)施管...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)的管理、預(yù)算分析、投資風(fēng)控、成本控制、資金運(yùn)營計劃； 2、有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制； 3、負(fù)責(zé)項目費(fèi)用管理，具有包括營銷、管理、其他費(fèi)用的審批，定期對費(fèi)用數(shù)據(jù)對標(biāo)預(yù)算進(jìn)行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；制定公司資金運(yùn)營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務(wù)預(yù)決算報告。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，有中級及以上會計職稱，年齡45周歲以下； 2、有規(guī)模以上企業(yè)5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)政...
年齡：40周歲以下；學(xué)歷：專科及以上；專業(yè)：工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)； 人才畫像： 1、熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通項目前期開發(fā)、商務(wù)對接業(yè)務(wù)； 2、具備項目人力、材料、機(jī)械、設(shè)備的組織調(diào)動、優(yōu)化配置和動態(tài)管理能力； 3、具備處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)現(xiàn)場技術(shù)難題的能力； 4、具備優(yōu)秀的技術(shù)、管理、商務(wù)對接能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證業(yè)務(wù)順利開展； 5、前期開發(fā)至竣工結(jié)算算流程項目經(jīng)驗，總包施工單位5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗； 6、市政或建筑二級建造師以上資質(zhì)。
職位描述 專業(yè)：電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué) 人才畫像： 1、熟練掌握各大電商和短視頻平臺的運(yùn)營規(guī)則及流量邏輯，可以獨立操作相關(guān)平臺（有京東運(yùn)營經(jīng)營者優(yōu)先）。 2、豐富的市場營銷經(jīng)驗，品牌建設(shè)經(jīng)驗，具有電商品牌包裝運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力，市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任意識。 5、3年以上電商團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5年以上主流電商或短視頻運(yùn)營經(jīng)驗
1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易的整體運(yùn)行，完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)貿(mào)易部業(yè)務(wù)年度計劃的制定與實施。 3、制定貿(mào)易部各項管理制度，確定完善業(yè)務(wù)流程。 4、組織并實施本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部各項業(yè)務(wù)的季度、年度的分析報告。
1. 根據(jù)菜品出品單，準(zhǔn)確配齊所需食材。 2. 保持食材儲存環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 3. 根據(jù)廚師要求，及時調(diào)整食材數(shù)量和搭配。 4. 有相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 員工餐、帶薪培訓(xùn)、全勤獎、獎金提成等 福利多多，歡迎咨詢~
工作內(nèi)容： 按照系統(tǒng)指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-55周歲 2、自備智能手機(jī)，會使用智能手機(jī) ，會騎電動車，無電動車可提供租賃電動車渠道。 3、服從站長管理，完成配送部整體工作 工作時間：早中晚 三個班點 可以自己選擇上班時間，全職兼職都可以 薪資待遇：送單提成+好評獎勵+全勤補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)助+生日福利+晉升崗位空間
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