職位描述 1. 安全管理 1.1. 負責制定和完善安全生產管理制度,確保符合國家法規和行業標準,并督促執行。 1.2. 組織日常安全巡查,識別潛在風險,及時處理安全隱患,制定并落實整改措施。 1.3. 組織員工進行安全培訓,提高安全意識和操作技能,確保全員掌握安全生產知識和應急處理技能。 1.4. 對安全事故進行調查與分析,查明原因并提出改進措施,防止類似事故再次發生。 1.5. 負責消防設施的維護和管理,確保其處于良好狀態。 1.6. 制定應急預案,組織應急演練,提高員工應急響應能力,確保突發事件時能及時高效處置。 2. 環境保護管理 2.1. 確保生產符合環保...
崗位職責: 1. 負責起草年度薪酬、福利預算,經公司審核后執行。 2. 負責公司人力資源規劃、招聘與配置工作。 3. 負責公司人才盤點、員工培訓與職業發展規劃工作。 4. 負責組織員工績效考核、績效反饋與績效改進工作。 5. 負責匯總員工考勤,起草員工工資,經審核后提交OA審批。 6. 負責員工勞動合同管理、異動管理、檔案管理、信息系統維護員報表反饋。 7. 負責員工關系維護,參與勞動糾紛處理工作。 8. 負責企業文化活動組織與宣傳工作。 9. 負責票務管理、黨工團聯、人事制度建設等工作。 10. 負責完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1. 38歲以...
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等),確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃,與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程(如制程控制),推動數字化工具(如QMS系統)應用。 監控關鍵質量指標(如客戶投訴率、一次通過率),定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進(過程控制)。工具:使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
1、材料科學與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃氣工程、市政工程、化學工程與工藝,環境保護等相關專業 2、.能吃苦耐勞,愛崗敬業,適應階段性出差;負責技術改革與創新,專利申請與研發等相關工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1. 口語表達、溝通能力強 2、吃苦耐勞者優先。 3、有一定經驗者和優秀畢業生優先。 4、工作地點:鄭州
要求:全日制本科以上學歷,要求化工相關專業,有化工廠研發相關崗位工作經驗者優先錄取。 待遇:工資面議。
招聘要求:有相關化工經驗優先,三年以上車間生產管理經驗; 薪資:7000+ 福利:五險一金、包吃住、節日禮品
1、組織、管理和控制公司主要監視與測量資源,落實公司對主要原輔材料及全系列產品的質量把關工作,組織和實施公司產品標準工作,督促相關部門質量問題預防與糾正工作,組織處理客戶投訴,以達到公司產品質量提高及用戶滿意的目的; 2、推動公司質量管理體系建設以促進質量管理持續改進。(執行質量方針,并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中,通過內部溝通,組織實施; 3、負責對產品質量的檢驗過程,進行控制和管理; 4.、負責對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗過程,進行控制和管理; 5、負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理; 6、負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過...
風電運維技術員福利待遇 一、風電運維技術員工資及福利待遇(接受小白):+ 1、實習期 1--3 個月 5000-8000(根據風場要求進行陸地、海洋實習工資不同),轉正后入 職運維工程師初級 7000-12000,中級 13000-17000,高級 18000-22000(初中高級分步晉 升,根據不同企業和區域,薪資福利發放有所不同); 2、員工享受探親交通費補貼,集中上班集中休息,每月 4-6 天休假,三個月一次休息 12-18 天; 3、保險:35 歲以下入職繳納六(五)險一金;36-45 歲崗位具體以項目分配而定。 4、高溫補貼、年終獎、績效分紅等各種福利; 5、面試通過后,公司會根據...
年齡22~45歲,男女不限,溝通表達能力好,普通話標準,主要負責維護老客戶開發新客戶,有電話客服工作經驗者優先考慮。 綜合薪資:2600-8000元 月休四天 每天工作7.5小時 上午:8:30–12:00 下午:14:00–18:00
年齡22~45歲,男女不限,五官端正,普通話標準,需要出鏡,有主播帶貨相關工作經驗者優先考慮。 綜合薪資:底薪2600-8000元 月休四天,每天工作4小時 直播時間:18:00—22:00
濮陽天順風電葉片有限公司 【招聘要求】男性,20-47周歲,從事玻璃鋼生產優先;身體健康,吃苦耐勞,適應能力強、有經驗者優先; 【薪資待遇】每天8:30-晚8:30,兩班倒,按11小時計薪,新員工17/小時,熟練工20/小時,另有夜班補助12元/班/人+高溫補貼450元+浮動獎金(0-500元),綜合薪資6500-8000元,每月25-28日準時發放工資(發到農業銀行工資卡中),節假日順延; 不是流水線。不限制加班,正常工時310-350/月。 【食宿環境】免費提供工作餐、 免費提供住宿、拎包入住、夏有空調、冬有暖氣,水電費均攤(空調、熱水、淋浴); 不扣社保,每月只需要承擔商...
有相關站點管理經驗者優先
無需外展拓客,無需地推,純辦公環境,工作輕松易上手,7小時坐班制,不加班,入職免費培訓,可接受小白,只負責邀約不用談單,無需擔心業績壓力 工作內容: 1、根據公司提供的客戶資源,電話邀約意向客戶到公司即可 2、年齡18周歲-40歲,溝通無障礙,表達流暢,男女不限; 上班時間:8.30-11:50,14:20-18:00,大小周,帶薪法定節假日,讓你輕松拿高薪,假期玩到嗨!
公司提倡上班好好工作,下班好好生活,多陪陪家人多談談人生,事業,愛情,家庭三豐收。人性化管理,到點下班,公司杜絕無意義加班,給你足夠的休息時間,節假日正常帶薪休息~ 公司提供精準客戶資源,只需要電話邀約意向客戶到公司即可。工作簡單,不需要外出,我們只要配合邀約,有專業經理一對一談單服務,沒有銷售壓力。 上班時間 上午8:30—11:50, 下午14:20--18:00 單雙輪休,小白有無經驗均可,18-40歲男女不限,溝通表達流暢,有銷售經驗者優先考慮,入職有免費的系統培訓,上崗有老員工一對一指導,不敢保證讓你成為銷冠,但敢保證100%開單,我們入職即全力培養新人,不需要后臺,全憑實...
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崗位內容: 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員,協助組員完成業績目標,達成團隊銷售目標; 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系,完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力,熱愛客服事業,有熱情有激情,擅長團隊激勵,結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力,能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇: 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
崗位內容: 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員,協助組員完成業績目標,達成團隊銷售目標; 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系,完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力,熱愛客服事業,有熱情有激情,擅長團隊激勵,結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力,能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇: 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
崗位職責: 1、完善客戶信息檔案,為客戶提供更專業的融資方案,根據公司平臺資源需求,對符合條件的客戶進行簽約面談; 2、具備高效自信的客戶談判技巧,跟蹤服務客戶,并做好客戶的關系維護; 3、銷售服務情況跟進、反饋、協調等,制定月銷售計劃; 4、有一定的抗壓能力,對高薪有欲望者; 任職要求: 1、具備銷售、談判經驗; 2、學習能力強、性格外向; 3、五官端正、個人儀容儀表干凈整潔,形象良好,有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神,能夠獨立分析和解決問題; 4、抗壓能力強,熱衷于銷售工作,思路敏捷。 福利待遇: 1、日工作7小時、不加班; 2、帶薪法定節假日休假; 3、繳納五...
崗位職責: 1、完善客戶信息檔案,為客戶提供更專業的融資方案,根據公司平臺資源需求,對符合條件的客戶進行簽約面談; 2、具備高效自信的客戶談判技巧,跟蹤服務客戶,并做好客戶的關系維護; 3、銷售服務情況跟進、反饋、協調等,制定月銷售計劃; 4、有一定的抗壓能力,對高薪有欲望者; 任職要求: 1、具備銷售、談判經驗; 2、學習能力強、性格外向; 3、五官端正、個人儀容儀表干凈整潔,形象良好,有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神,能夠獨立分析和解決問題; 4、抗壓能力強,熱衷于銷售工作,思路敏捷。 福利待遇: 1、日工作7小時、不加班; 2、帶薪法定節假日休假; 3、繳納五...
崗位詳情: 1、銀行金融產品助貸專員,公司提供客戶資源,不需要自己跑客戶,辦公室坐班電話銷售,通過電話和微信與客戶溝通,把客戶邀約到公司即可,經理談單; 2、公司提供崗前培訓,老師一對一培訓指導,上手快無壓力,只需要工作激情和執行力; 3、公司主要為中小微企業、個體及個人提供銀行信貸及融資等金融服務。 任職要求: 1、不要求經驗,男女不限,學歷不限,年齡20-45歲,小白、應屆生可做,帶薪培訓; 2、干凈整潔,口齒清晰,會說普通話,不要求口才多好,只要工作踏實努力,輕松拿高薪; 3、喜歡與人溝通,性格開朗活潑,有激情有干勁; 福利待遇: 1、無責底薪+高提成+績效+福利+聚餐旅游,工資準時發放...
新能源汽車銷售儲備營銷經理: 主要負責所轄區域內門店營銷活動開展,媒介資源開發及獲得,營銷推廣執行。 1、結合市場及公司具體要求進行營銷推廣活動的策劃,并制定具體的活動方案,提升門店露出及品牌形象 2、全面執行營銷推廣方案,并監督執行過程,掌握執行進度,跟進落地,推動復盤 3、定期進行市場信息的收集整理及分析工作,提出合適的營銷推廣創意,并帶領門店執行落地。 4、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠準確把握市場機會和消費者需求 5、優秀的領導力和統籌協調能力,能采取有效方式推動業績達成。 地址:濮陽市華龍區106國道與綠城路交叉口東北角龍城車城 聯系電話: 16603937216王 139...
1主管 2要求年齡25至50歲,大專及以上學歷,薪酬10000元左右
業務經理10名 要求:1.年齡40歲以內,溝通能力強,有一定的銷售經驗,具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產品,8小時工作制,單休。 工作時間:上午8:00-12:00,下午2:00- 6:00 單休 正常節假日 薪資待遇: 無責底薪2500+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 電話:13137338099 孫經理 工作地點:濮陽市經開區中原路和平巷3號院(開發區公安局南)
業務經理 10名 工作要求: 1.年齡40歲以內,溝通能力強,有一定的銷售經驗,具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產品,8小時工作制,單休。 工作時間:上午8:00-12:00,下午2:00- 6:00 單休 正常節假日 薪資待遇: 無責底薪2400+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 工作地點:臺前正大建材館11-07號萬卡易配銷售部 詳詢: 孫經理13137338099(微信同號)
要求:男性,急招C1證8名司機 月收入8000-11000 熟悉導航 需要認真負責的老師. 2:公司提供車輛,不用個人買車,車的保養是公司,不裝不卸 一趟一結 3.公司車型: 3.7米平板 4.2米高欄 新能源自動擋 4.要求老師:駕駛技術過硬 老司機優先 年齡50歲以下 應聘電話 18625639097
任職要求: 1. 大專或以上學歷,機械自動化、機械設計等相關專業; 2. 有3年以上的機械設計經驗; 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件; 4.具備豐富的非標設備設計經驗,能充分考慮作業者的作業強度和安全要求; 福利:提供食宿,節日禮品,獎金,保險等。 待遇優厚,月薪7000-15000元,具體面議詳談。
招聘要求: 1、大專以上學歷,電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業;有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮; 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用,掌握電子、電氣的基礎知識; 3、熟悉電子線路板的設計與制造;熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型;熟悉伺服控制系統; 4、工作積極主動,責任感強,溝通能力強,有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇:提供食宿,獎金,節日福利。 月薪7000-15000元
近期可隨時上崗。月工資7000-8000元。不符合以上條件的勿擾。