一、核心工作內(nèi)容 1. 新媒體平臺運營與內(nèi)容輸出 平臺管理：負責企業(yè)官方新媒體賬號（微信公眾號、抖音、快手、視頻號、小紅書、B 站、行業(yè)垂直平臺等）的日常運營，制定發(fā)布計劃并執(zhí)行； 內(nèi)容創(chuàng)作：圍繞產(chǎn)品賣點（如技術(shù)優(yōu)勢、應用場景、生產(chǎn)流程）策劃圖文、短視頻、直播等內(nèi)容（例如：工廠生產(chǎn)線實拍、產(chǎn)品使用教程、客戶案例分享、行業(yè)知識科普）； 視覺支持：配合設計 / 研發(fā)部門，制作產(chǎn)品海報、宣傳視頻、動畫演示等素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 互動維護：回復用戶評論、私信，引導粉絲互動，提升賬號活躍度和粉絲粘性（如針對 B 端客戶的詢價咨詢、針對 C 端的售后答疑）。 2. 流量獲取與轉(zhuǎn)化驅(qū)動 ...
1. 市場調(diào)研與策略規(guī)劃 分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及目標客戶需求，撰寫市場調(diào)研報告，為企業(yè)產(chǎn)品定位、營銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 參與制定年度 / 季度企劃方案（如品牌推廣計劃、新品上市方案、促銷活動策略等），結(jié)合生產(chǎn)型企業(yè)的產(chǎn)品特性（如工業(yè)設備、建材、食品加工等）設計落地路徑。 2. 品牌與內(nèi)容企劃 負責企業(yè)品牌形象維護與升級，制定品牌傳播方案（如官網(wǎng)、宣傳冊、視頻廣告等內(nèi)容策劃）； 策劃產(chǎn)品包裝、宣傳物料（海報、手冊、展會物料等）的創(chuàng)意方案，確保與品牌調(diào)性一致； 協(xié)調(diào)新媒體、線下活動、行業(yè)展會等多渠道的品牌露出，例如結(jié)合抖音 / 視頻號等平臺設計輕量化傳播內(nèi)容（如產(chǎn)品演示視頻、工廠生產(chǎn)...
學歷要求：大專及以上，供應鏈管理、物流管理、材料科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 一、崗位職責 1.需求分析與計劃制定 對接生產(chǎn)、倉儲、研發(fā)等部門，收集月度/季度物料需求，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、庫存水平、交貨周期制定采購計劃清單（原材料、包裝材料、設備配件等）。 運用MRP（物料需求計劃）邏輯分解生產(chǎn)計劃，明確各物料的采購數(shù)量、時間節(jié)點，避免斷料或庫存積壓。 定期更新《采購需求表》，標注緊急需求、替代物料方案，同步給采購執(zhí)行團隊。 2.數(shù)據(jù)處理與跨部門協(xié)同 維護ERP系統(tǒng)中的物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如編碼、規(guī)格、供應商信息），確保BOM（物料清單）與實際生產(chǎn)需求一致。 分析采購計劃執(zhí)行率、庫存周轉(zhuǎn)率等指標，...
1.負責供應商的篩選與評估，確保資源的質(zhì)量與成本效益； 2.管理現(xiàn)有供應商關(guān)系，執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程。 任職要求： 1.熟悉采購操作流程，具備有效的商務談判技巧； 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系； 3.具有團隊合作精神，能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 從事市場供求信息調(diào)查、商品采購活動，保證經(jīng)營發(fā)展活動的人員。 工作內(nèi)容： 1．了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài)，協(xié)助進行市場 供應商洽談 2.負責商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3.擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資 料 4.監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5.整合采購需求，有效控制采購成本 地址：黃河路與長慶...
送水員 要求:28-50歲，男性，身體健康，自備電動三輪車（交押金用公司的車）工資無底薪多勞多得。 月工資4000-8000元（每桶提成2元） 工作地點：建業(yè)壹號城邦附近 報名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務大廳0393- 5568895、5560867
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人...
崗位要求：年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學歷：高中及以上學歷 具有良好的溝通能力，有耐性，會電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2000+全勤500+高提成 繳納社保，定期團建，公費培訓，完善晉升 每周休息，過節(jié)福利
螞蟻項目（支付寶）定向招聘： 因業(yè)務增加，現(xiàn)對螞蟻項目（支付寶）定向招聘30人： ［崗位描述］: 1、花唄借唄信用風控管理，以電話形式告知提醒逾期客戶，協(xié)助其及時還款，維護客戶征信; 2、合規(guī)通知逾期賬戶還款，合規(guī)詳細記錄還款過程和信息; 3、及時登記、更新客戶最新資料; 4、了解客戶需求及個人情況，及時進行反饋跟蹤; 5、本崗位不涉及銷售。 ［任職要求］: 1、普通話標準，電腦操作熟練; 2、性格開朗積極向上，有良好的溝通表達能力。 年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學歷：高中及以上 具有良好的溝通能力，有耐性，會電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：無責底...
熟練設計軟件cdr和ps，有圖文廣告、策劃設計工作經(jīng)驗的優(yōu)先，吃苦耐勞，有責任心。 聯(lián)系電話：15303935816
招聘辦公室文員10人，5000-7000元 要求：女性優(yōu)先18-30歲大專及以上學歷，會電腦基本操作,（最好會設計排版，CAD建模）, 熟練使用辦公軟件，幾乎不費腦，所有都是軟件生成。 1.工作內(nèi)容：幫客戶用軟件生成文檔基本不動腦子，只需要動手就行，辦公環(huán)境聽聽歌打打字。 每周單休，節(jié)假日休息，公司不定期團建聚餐。 2.新人帶薪培訓，無責底薪。并且有專業(yè)的老師帶，上手快。 3.公司氛圍好不需要每天為業(yè)績發(fā)愁 ，很好上手。
工作內(nèi)容：主要就是幫客戶整理一些資料，寫一些文件，所有都是軟件生成的基本不費腦， 薪資待遇：，一個人一天150到300不等。 1.可以兼職，不耽誤你自己的人事工作。湊時間整理一些資料，一天約工作時長4小時左右。 2.可以居家辦公，不需要來公司打卡。沒有任何績效考核，不會扣一分錢每天自己合理安排時間居家每天基本150-300左右。 招聘要求：年齡18到45，男女不限，學歷不限，但要有最基本電腦操作和文檔操作。
要求：有一年以上經(jīng)驗 薪資待遇： 詳細面談 上班時間：早8點半-12點 下午2點-6點，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
航空票務作為航空客運行業(yè)前沿的崗位，在航空客運行業(yè)中扮演著無可替代的角色，但全國仍無一所院校設此專業(yè)，造成航空票務業(yè)人才稀缺 一、周期：培訓兩個月左右，考取航協(xié)崗位技能培訓合格證書。 二、薪資：實習期1-3個月左右（管住、有工作餐或餐補）3000-6000/每月，轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業(yè)協(xié)議、后期免費五年服務。 三、招生對象： （1）、中等學歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優(yōu)秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽力正常； （5）、無慢性病史、無精神病家族史等各...
崗位職責: 1、負責開發(fā)維護區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶及優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶，保持長期持續(xù)合作 2、制定銷售目標和客戶服務方案，并有效地實施、推進 3、收集市場信息，關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略 1、大專及以上學歷，市場營銷、農(nóng)學、植保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上銷售經(jīng)驗或者1年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能適應長期出差，具備較強的親和力及溝通表達能力，
1、準備物料、更換模具，設置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計劃 2、按質(zhì)量要求嚴格控制不良品，對產(chǎn)出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調(diào)校，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實設備、模具保養(yǎng)，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”，確保生產(chǎn)有序進行，現(xiàn)場整潔有序
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經(jīng)驗，有中級會計師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務，會計的相關(guān)制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
1、有優(yōu)秀的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、不限學歷，只看能力和人品 待遇優(yōu)厚，工資面議
崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織及實施產(chǎn)品的促銷推廣活動； 2、負責本部門活動方案的總結(jié)，分析與相關(guān)報表的處理； 3、組織、培訓及管理促銷員隊伍； 4、協(xié)助城市企劃的執(zhí)行終端費用的計劃、核銷與管理； 職位要求： 1、勤勉、敬業(yè)，性格開朗； 2、市場營銷相關(guān)專業(yè)、熟悉辦公自動化；電腦操作熟練（EXCEL\PPT） 3、有良好溝通技巧和活動組織能力； 4、有促銷隊伍組建、培訓、考核與管理經(jīng)驗及產(chǎn)品推廣策劃經(jīng)驗。
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