要求：年齡35歲以下，形象好，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇：底薪3000+提成
要求:年齡50歲以下，了解基本的綠化修剪、病蟲害防治，會操作常見綠化機械工具。薪資2200-3000.
工作內(nèi)容： 1、跟蹤新產(chǎn)品試驗及初期現(xiàn)場應(yīng)用過程。 2、根據(jù)客戶需要對公司已有產(chǎn)品改進(jìn)。 3、內(nèi)部質(zhì)量控制。 4、積極配合市場部做好技術(shù)配合和技術(shù)交流。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上機械崗位工作經(jīng)驗或1年以上石油機械工作經(jīng)驗優(yōu)。 2、具備全面的石油機械知識、熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件或立體繪圖軟件。辦公軟件精通。 3、具備創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。 4、可招應(yīng)屆畢業(yè)生（本科）。 待遇：工資4-8K，餐補，公司交五險。
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針灸推拿科康復(fù)師
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北辰康復(fù)醫(yī)院招聘以下崗位 一、兒童康復(fù)師 5名 1.崗位要求： 18-40歲，男女不限； 大專及以上學(xué)歷； 康復(fù)專業(yè)、特教專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)等； 有愛心、耐心、責(zé)任心，愿意從事兒童康復(fù)工作，積極向上的愛心人士； 有康復(fù)師證或教師資格證者優(yōu)先。 2.崗位職責(zé)：配合醫(yī)院主管制定學(xué)生教學(xué)計劃，開展教學(xué)活動，能夠主動學(xué)習(xí)。 福利待遇：雙休+住宿+餐補+獎金提成+全勤獎+社保+節(jié)日福利+住房補貼+交通補貼等 聯(lián)系人： 孔老師 地址：濮陽開發(fā)區(qū)黃河路與興濮路交叉口東北角
餐補、交通補、衛(wèi)生補、工齡補、繳納社保、帶教機制、工作8小時制
工作內(nèi)容： 邀請客戶報名網(wǎng)上試聽課，課價低，易成交！ 公司提供客源，培訓(xùn)話術(shù)，無需添加客戶微信，電話引導(dǎo)直接購買 工作簡單易學(xué)，無試用期，培訓(xùn)完直接上崗。 項目要求： 1.年齡18~36周歲，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬到40； 2.個性開朗、反應(yīng)敏捷，抗壓能力強，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感； 3.有相關(guān)客服經(jīng)驗優(yōu)先錄用 上班時間：班次二選一 1. 9:00-18:00 休一小時 周日休 2. 12:00-21:00 休一小時 周一休 薪資：無責(zé)底薪+全勤+單量提成+獎金+工齡 綜合薪資4000-1...
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工作內(nèi)容： 邀請客戶報名網(wǎng)上試聽課，課價低，易成交！ 公司提供客源，培訓(xùn)話術(shù) 工作簡單易學(xué)，無試用期，培訓(xùn)完直接上崗。 項目要求： 1.年齡17~36周歲，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬到40； 2.個性開朗、反應(yīng)敏捷，抗壓能力強，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感； 3.有相關(guān)客服經(jīng)驗優(yōu)先錄用 上班時間： 周一固定休息 9:00-18:00 午飯休一小時 薪資：無責(zé)底薪2100+單量提成+績效獎金+工齡 綜合薪資4000-10000+ 工作地點： 中原路與京開大道交叉口帝豪大廈18樓1808 清豐縣朝陽路與春暉路和眾通信
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工作內(nèi)容： 邀請客戶報名網(wǎng)上試聽課，課價低，易成交！ 公司提供客源，培訓(xùn)話術(shù)，無需添加客戶微信，電話引導(dǎo)直接購買 工作簡單易學(xué)，無試用期，培訓(xùn)完直接上崗。 項目要求： 1.年齡18~36周歲，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬到40； 2.個性開朗、反應(yīng)敏捷，抗壓能力強，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感； 3.有相關(guān)客服經(jīng)驗優(yōu)先錄用 上班時間： 9:00-18:00 休一小時 周日休 薪資：無責(zé)底薪2100+全勤200+單量提成+獎金+工齡 綜合薪資3500+ 工作地點：就近安排 1.黃河路與昆吾路交叉口向北200米路西九號電...
招聘公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥房工作人員2名 要求：35歲以下，藥學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有藥師資格證，有藥房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇：薪資面議，繳納五險 工作地址：濮陽市某公立醫(yī)院 報名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳，0393- 5568895，5560867
招聘食品廠普工30名 要求：52歲以下男女不限，能識字，身體健康，有車間流水線經(jīng)歷優(yōu)先。 待遇：140元/天，12小時，兩班倒，包食宿 工作地址：濮陽縣 報名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5560867,0393- 5568895
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
大專以上學(xué)歷、化工相關(guān)專業(yè) 有化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先
基本要求： 一、財務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。 二、財務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財務(wù)管理體系，包括會計制度、財務(wù)報告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財務(wù)運營，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 定期進(jìn)行財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務(wù)問題。 三、資金管理與籌措： 負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿足公...
1. 制定審計計劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內(nèi)部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計報告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內(nèi)部審計與外部審計在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計項目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據(jù)項目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗分配具體審計任務(wù)。對審計小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計人員執(zhí)行...
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)罐車貨物運輸，確保安全、準(zhǔn)時送達(dá)。 任職要求： 1. 持有有效駕駛證A2及以上、資格證。 2. 具備至少1年以上罐車或相關(guān)貨運駕駛工作經(jīng)驗。 3. 熟悉交通法規(guī)，無重大交通違法記錄。 4. 能適應(yīng)一定的長途運輸和不定時工作安排。 待遇從優(yōu)，具體薪資面議。
崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，并推進(jìn)實施。 跟蹤評估戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)情況，確保公司發(fā)展方向的正確性。 二、運營體系管理 負(fù)責(zé)企業(yè)運營體系管理，包括企業(yè)文化建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。 指導(dǎo)各部門建立和完善公司管理制度、流程等規(guī)范制度，優(yōu)化工作流程。 參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善工作，確保各崗位人員明確職責(zé)，規(guī)范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監(jiān)督檢查制度編制、評審、發(fā)布、執(zhí)行、修訂工作，確保制度的有效性和執(zhí)行力。 四、計劃與目標(biāo)管理 組織編制公司年度經(jīng)營計劃，并分解到各部門，指導(dǎo)和監(jiān)督計劃的執(zhí)行。...
1.負(fù)責(zé)體系搭建。設(shè)計并落地集團(tuán)級質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長期改進(jìn)計劃，與集團(tuán)戰(zhàn)略對齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門質(zhì)量流程（如制程控制），推動數(shù)字化工具（如QMS系統(tǒng)）應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質(zhì)量績效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
1、建立并完善集團(tuán)內(nèi)部審計方面的規(guī)章制度； 2、對集團(tuán)財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)等人員開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 3、對集團(tuán)下屬的房地產(chǎn)、建筑公司等開展內(nèi)部審計； 4、對集團(tuán)下屬的化工公司等開展內(nèi)部審計； 5、建立并完善集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)部審計方面的規(guī)章制度； 6、協(xié)助建立并完善集團(tuán)及下屬公司內(nèi)控方面的規(guī)章制度。
工資及福利待遇面議，需要有經(jīng)驗得業(yè)務(wù)員，工資可觀。
1. 3年以上HR全模塊經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2. 精通勞動法規(guī)，具備戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
有酒店餐飲婚慶從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)酒店銷售
年齡20-37歲，有營銷經(jīng)驗，能出差，能吃苦，溝通能力強。主要工作是幫助加盟店開展業(yè)務(wù)。
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