職位描述:

    1.根據(jù)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的需求，向領(lǐng)導(dǎo)介紹產(chǎn)品及活動(dòng)信息，滿足醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)需求，促成產(chǎn)品銷售；

    2.負(fù)責(zé)公司分配的固定醫(yī)院心內(nèi)科手術(shù)進(jìn)行跟臺(tái)服務(wù)，保證公司的產(chǎn)品使用量；

    3.負(fù)責(zé)和固定醫(yī)院的醫(yī)療器械科進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證公司產(chǎn)品的發(fā)票能夠及時(shí)開具、入賬，并按照要求和醫(yī)院溝通回款業(yè)務(wù)。

    4.負(fù)責(zé)公司與固定醫(yī)院的點(diǎn)標(biāo)業(yè)務(wù)。

    5.公司提供多方位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及老員工輔助做業(yè)務(wù)的原則，剛?cè)肼殕T工負(fù)責(zé)C級(jí)醫(yī)院的業(yè)務(wù)。隨著業(yè)務(wù)技能提成晉升B、A級(jí)醫(yī)院業(yè)務(wù)。

入職要求：

1、 語言表達(dá)具有良好親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

2、 男性身高175以上，女性身高162以上，形象氣質(zhì)良好，言談舉止優(yōu)雅，無抽煙等不良嗜好。

3、 性格開朗，有上進(jìn)心，充滿激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；

4、 具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)；

5、 工作認(rèn)真細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

6、 可以適應(yīng)長期出差，公司為員工提供外地租房住宿。

職位要求：

1.年齡在22-32周歲之間。

2.具有本行業(yè)（醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)院相關(guān)崗位等）相關(guān)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.踏實(shí)勤奮，有吃苦耐勞的精神，有進(jìn)取心。

薪酬：試用期間保底工資2500和3000元兩個(gè)檔次，試用期后轉(zhuǎn)正薪酬按照行業(yè)固定情況和個(gè)人努力情況不低于4000元，業(yè)務(wù)優(yōu)秀者每月收入可達(dá)7000-17000元

收入涵蓋：基本工資+績效提成+回款獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+業(yè)務(wù)跟臺(tái)補(bǔ)助+電話費(fèi)補(bǔ)助+車油補(bǔ)助+公司制度獎(jiǎng)勵(lì)+工齡一年后繳納五險(xiǎn)一金

C級(jí)醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)理2500——5000

B級(jí)醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)理4000——6000

A級(jí)醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)理4000——7000

大區(qū)經(jīng)理：6000——12000元

福利待遇：

1.凡經(jīng)公司面試合格人員，將享受公司提供的免費(fèi)培訓(xùn)。

2.凡在公司工作一年以上，公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。

2.提供極具競爭力的薪資待遇，公司負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同。

3.正式員工享有國家法定節(jié)假日、培訓(xùn)等福利。

4.優(yōu)秀員工每年享有外出旅游、行業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

5.能力突出者，公司將提供更為優(yōu)厚的薪金待遇和廣闊的發(fā)展空間，按照C級(jí)醫(yī)院—B級(jí)醫(yī)院—A級(jí)醫(yī)院—大區(qū)經(jīng)理的模式晉升。

6.其他人性化的管理 ，公司將對(duì)于各位業(yè)務(wù)經(jīng)理提供強(qiáng)有力的資金支持和關(guān)系疏通。

面試請帶身份證及相關(guān)證件原件

面試時(shí)間：每周一至周六 上午9:00-16:00

面試地點(diǎn)：河南省濮陽市石化路與開州路交叉口向西50米濮陽檔案館對(duì)面

公交線路：公交12路到林科所下車即是