很多應(yīng)屆畢業(yè)生，不知道如何寫簡歷，在人才網(wǎng)上或招聘會(huì)上投了很多簡歷，卻少有企業(yè)通知面試，特別是自己看好的公司，一點(diǎn)回音也沒有，下面跟隨小編一起來看看，如何通過簡歷信息增加面試機(jī)會(huì)。

致2018屆的畢業(yè)生：

HR教你注意以上幾點(diǎn)：

1. 多加些實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷，這些都是應(yīng)屆生的優(yōu)勢 (PS：字?jǐn)?shù)太少，簡歷過分簡單：讓人感覺根本沒有在認(rèn)真對待。(有人認(rèn)為自己就是張白紙，等著被公司調(diào)教，可是同學(xué)們吶，排隊(duì)的人那么多，白紙也要挑張優(yōu)秀的，你起碼有一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度吧!));

2. 針對不同崗位，描述的側(cè)重點(diǎn)不同，不要千篇一律 (PS：無非就是發(fā)現(xiàn)你匹配的這個(gè)崗位的一些基本條件，也就是挑選入圍者，怎么樣才能入圍?太簡單了!招聘廣告說明里都列的清清楚楚!);

3. 加上自我評價(jià)，突出個(gè)人特點(diǎn)，尤其跟應(yīng)聘要求相符的 (PS：關(guān)鍵詞標(biāo)注清晰：前面說了，HR工作緊張，找關(guān)鍵字這樣的活兒，當(dāng)然是你能做的讓他簡單越好，譬如在段首用【方括號(hào)】或者下劃線>的形式標(biāo)注出來。);

4. 做好面試準(zhǔn)備不要獲得面試時(shí)匆忙，不知道如何回應(yīng)HR的面試問題。

說到最后，簡歷只是獲得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，面試也只是獲得一個(gè)工作機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)能否抓得住，能夠通過機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)跳躍性的發(fā)展，最終還是跟個(gè)人的能力和勤奮有很大關(guān)系的，加油，你行的!

來源：面試網(wǎng)