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華信置業誠聘各部門經理！！！

發布日期：2019-3-26 點擊次數：2803 次

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濮陽華信置業有限公司
設計工程部經理1名
要求：
1、全日制大專以上學歷，工民建等相關專業；
2、五年以上大中型房地產企業工程管理經驗；中級及以上專業技術職稱、注冊一級建造師優先；
3、具有卓越的團隊領導力、影響力、溝通力，全局觀念，較強的組織協調、計劃執行力、能承受較大工作壓力。
4、熟悉國家建筑施工標準，驗收標準，設計規范，安全文明管理規定。

人資部經理1名
1、本科及以上學歷，管理類專業優先；
2、五年以上大中型房地產企業人力資源管理工作經驗；
3、對人力資源管理招聘、培訓、績效等各模塊有專業的知識體系及豐富的實踐經驗，熟悉國家、地方勞動法律、法規等相關知識規定。

成本部經理1名
要求：
1、本科及以上學歷，工民建、造價等相關專業；
2、五年以上大中型房地產成本管理工作實踐經驗；
3、熟悉造價專業知識和概預算定額，計算工程量計算規則及市場價格等信息，以及房地產開發流程及目標成本、動態成本管理工作；
4、思路清晰，邏輯思維周密，工作計劃、執行力強，有擔當。

財務部副經理3名
要求：
1、本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業；
2、五年以上大中型房地產財務管理工作經驗；
3、良好職業道德和素養，公正廉明；有很強的保密意識；工作細心嚴謹、原則性強。

開發部副經理1名
要求：
1、大專及以上學歷；
2、五年以上大中型房地產土地拓展經驗，投資測算，報批報建等經驗；
3、良好職業道德和素養，公正廉明；有較強的保密意識；工作細心嚴謹、原則性強。

策劃主管1名
要求：
1、全日制本科以上學歷，營銷策劃、房地產相關經驗優先（條件優秀者可適當放寬學歷要求）；
2、三年以上相關地產策劃經驗，其中2年大中型房地產企業同崗位工作經驗；
3、優秀的語言表達能力及書面撰寫能力；
4、較強的團隊意識，優秀的組織協調能力；
5、熟悉房地產相關規定與政策、具備市場營銷知識、商務談判技能；
6、具備專業的市場洞察能力、分析能力；
7、具備良好的職業操守和保密意識，對公司產品價格、營銷策略、報備方案等嚴格保密。

策劃專員1名
要求：
1、專科或以上學歷，市場營銷，廣告學，中文，新聞學，傳播學、廣告設計，環境藝術以及房地產相關專業；
2、一年相關工作經驗；
3、文字撰寫能力強，表達溝通能力好，具備較高的審美水平；
4、溝通及組織協調能力強，善于協作各類合作商的關系；
5、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；
6、邏輯思維能力強，擁有嚴謹的思維能力和一定的市場經驗。

置業顧問10名
要求：
1、形象好氣質佳，普通話標準；
2、中專及以上學歷，有房地產相關經驗者優先；
3、有挑戰新事物的精神，掙錢欲望強；
4、有團隊合作意識，溝通協作能力強；
5、具備良好職業操守。

人資經理1名
要求：
1、本科及以上學歷，管理類專業優先；
2、五年以上物業行業人力資源管理工作經驗；
3、對人力資源管理招聘、培訓、績效等各模塊有專業的知識體系及豐富的實踐經驗，熟悉國家、地方勞動法律、法規等相關知識規定。

品質管家1名
要求：
1、全日制大專以上學歷；
2、從事品質管理工作經驗三年以上；
3、掌握物業管理服務知識,熟悉國家的物業管理的有關法律法規要求；
4、熟悉物業管理服務流程及各項工作內容，了解行業服務標準；
5、具有質量管理知識、統計知識、客服服務知識、物業建設規劃及管理知識；
6、計算機操作能力：熟練掌握Word、Excel,會用PPT制作培訓教材。

管家4名
要求：
1、全日制大專以上學歷，1年以上客服工作經歷；
（物業管理專業無此項要求）
2、性格開朗、和善，善于溝通和協調。

項目經理2名
要求：
1、全日制大專以上學歷；
2、6年以上物業管理工作經驗，2年以上客服主管經歷，2年以上10萬平米以上項目經理經歷。
3、具有豐富的物業管理經驗，熟悉和了解服務中心的功能和運作，有良好的組織、指揮能力；思維敏捷，判斷力強。

面試地址：京開道龍苑路東南角。
咨詢電話：16639365887。

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人事	3000-5000元
店員	3000-5000元
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