任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠熟練操作電腦和互聯網； 2.具有較強的市場分析和客戶管理能力，.具備團隊合作精神。 崗位職責: 1.通過公司提供的銷售平臺開發新客戶，與客戶進行溝通，介紹產品，解答客戶咨詢； 2.參與銷售計劃的制定和執行，完成銷售目標，收集市場和客戶信息，及時向上級匯報。 地址：黃河路與長慶路交叉口.萬利財富廣場1期907室 電話：03938932658
任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠熟練操作電腦和互聯網； 2.具有較強的市場分析和客戶管理能力，.具備團隊合作精神。 崗位職責: 1.通過公司提供的銷售平臺開發新客戶，與客戶進行溝通，介紹產品，解答客戶咨詢； 2.參與銷售計劃的制定和執行，完成銷售目標，收集市場和客戶信息，及時向上級匯報。 地址：黃河路與長慶路交叉口.萬利財富廣場1期907室 電話：03938932658
底薪3000聘業務員 6人 要求：18-50歲性別不限，大學畢業生、退伍軍人和有銷售工作經驗者優先， 底薪3000+獎金提成+節日福利
底薪6000聘業務經理 6人 要求：1.18-50歲，性別不限，大學畢業生、退伍軍人和有銷售工作經驗者優先 2.底薪6000+獎金提成+節日福利
招聘電話客服 20人 要求：1.20-45歲，性別不限，有電話客服及銷售工作工作經驗者優先 2.溝通能力強，有較強的思維 能力 福利待遇：底薪+獎金提成+節日福利，月休4天
工作內容：配合公司主要做日結人員招聘的工作 薪資待遇：日結，一個人30到70不等。 1.可以兼職，不耽誤你自己的人事工作。湊時間回回信息，一天約一兩個很正常。 2.可以居家辦公，不需要來公司打卡。沒有任何績效考核，不會扣一分錢。 招聘要求：年齡18到35，男女不限，學歷不限，但要有一年以上的人事經驗。 聯系電話：王先生18738393823
招聘銷售 要求: c1駕照 年齡18-40 溝通 學習能力強 有責任心。 業務范圍:汽后市場渠道店開發，產品銷售等，女性有限。 薪資待遇: 薪資3000+具體面議，月休4天 ，時間自由，工作范圍濮陽市范圍內，公司可配車輛。 招聘人員:3-5人
1.大專及以上學歷，汽車維修相關專業。 2.具有2年以上汽車維修工作經驗，熟悉汽車維修技術和工藝流程。 3.持有相關職業資格證書，如汽車維修工高級工證書等。 4.有責任心和團隊合作精神。
.大專及以上學歷，汽車維修相關專業。 2.具有2年以上汽車維修工作經驗，熟悉汽車維修技術和工藝流程。 3.持有相關職業資格證書，如汽車維修工高級技師證書等。 4.具備良好的教學能力和溝通能力，能夠熟練運用多種教學方法和手段。 5.有責任心和團隊合作精神，熱愛教育事業，愿意為學生的成長和發展付出努力。
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
工作內容： 1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續； 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作； 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規； 4、具備...
崗位職責： 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經理的指導下，完成銷售現場管理； 4、建立、完善客戶信息系統，做好客戶維護工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經驗的優先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團隊協作精神； 5、可接受應屆大學畢業生。
工作職責： 1.負責公司門票的銷售及推廣； 2.開拓新市場，場地租賃，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 3.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 任職要求： 1.有經驗者優先考慮。 2.有較強的學習、溝通能力，善于交際。 3.有良好的團隊合作意識和承壓能力： 工作時間： 8:10-11:40，14:30-18:00
1、法律專業畢業，有法務相關工作經驗，取得法律職業資格者優先； 2、具有較強的溝通能力、人際能力和組織協調能力； 3、職業素養良好，誠懇正直，具有高度工作責任心和團隊合作意識。
1、主要負責水秀產業園區安全巡邏、停車場秩序維護等 2、無犯罪記錄，退伍軍人優先 3、服從公司統一管理， 吃苦耐勞，具有一定服務意識及良好的溝通力。
家具門店導購 3 人（綜合工資 3000-6000元） 要求： 1、高中以上學歷，工作經驗不限，年齡22-35 歲； 2、無經驗可免費培訓，勤快踏實，有朝氣有活力者優先； 地址：長慶路與建設路口南 300 米路西 （聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
具體要求: 1.宣傳推廣家醫健康服務 2.有銷售經驗優先 待遇: 提成+各種津貼，綜合5000+，不加班，轉正交保險，工作時間較靈活
任職資格： 1、年齡25-45歲，大專學歷及以上； 2、有服務行業工作、銷售及管理經驗者優先； 3、具備良好的語言表達能力和溝通協調能力。 崗位職責： 負責客戶開發、產品方案設計及售后專項服務 雙核面談通過， 職崗培訓結訓， 入司后將享受以下福利 ①享受1個月轉正， 2個月帶團隊， 3個月晉升的快進政策 ②享受專屬優+培訓資源 薪資福利: 底薪+新人津貼+提成+各種獎項 薪資范圍: 5000-8000元/月 提成方式： 銷售額提成 產品不同， 提成比例不同， 詳細面談溝通 周末雙休，工作簡單輕松， 法定節假日帶薪休假，福利待遇好， 晉升空間大，晉升通道公開、透明、暢通。 世界500強企業...
任職要求: 1、30-45歲，專業不限，有培訓組織或授課經驗優先，普通話標準 2、思維敏捷，良好的口才，較強的抗壓能力、溝通和表達能力 3、因公司崗位均內部晉升，需先勝任基礎業務，掌握產品知識和銷售技巧，能力優秀者3個月即可晉級講師 待遇: 雙休+法定節假日帶薪休假 綜合工資3000-7000，有專業系統的培訓培養體系 晉級講師后交保險+年金 講師職級分五級，晉升標準、晉升渠道公開透明
要求：男，18-45歲，身體健康，會開車，無經驗可提供免費培訓 上班時間：周一至周六 8;00-12:00 14:00-18:00 周日及法定假日正常休息 薪資待遇：保底4100/月，另有提成、技能補貼（每項技能每月增加500元），試用期過后簽訂正式勞動合同并繳納社保 地址：濮上路中段（人民路建設路中間路西） 聯系電話：13839278051 劉經理
南樂縣湘大駱駝飼料有限公司招聘一名機電維修工， 崗位職責：1、負責設備日常維護；2、負責對設備、設施進行安全檢查；3、進行綜合維修的日常工作； 任職資格：1、初中以上文化程度，年齡25-45周歲；2、相關工作經驗2年以上；3、具有低壓電工操作證或焊工證；4、具有一般維修經驗。5、具備良好的個人素養及職業道德。 職位待遇：4500-6000元，有職工餐，入職繳納社保，宿舍有空調，24小時熱水器，免費wifi，聯系電話：18073357607（微信同號）
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年齡25-50歲，男女不限，初中以上學歷，有倉庫管理工作經驗一年以上，公司管食宿。
1.年齡18-45 歲，男女不限，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞。 2.主要就是負責公司的叉車操作，沒有叉車證也可以，有證優先，公司管住宿。
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