針灸推拿科康復師
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作; 2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作; 8、協助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業戰略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協調機制等方面的分工與協作關系。 4.負責具體審計項目的執行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據項目成員的專業技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監督和指導審計人員執行...
基本要求： 一、財務規劃與執行： 根據公司整體戰略，制定長期和短期的財務規劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監督財務規劃的執行，確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監督： 建立健全財務管理體系，包括會計制度、財務報告系統、內部控制流程等。 監督日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計，發現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發行、股權融資等，以滿足公...
崗位職責 一、戰略與規劃 組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰略發展目標的實現情況，確保公司發展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業運營體系管理，包括企業文化建設、流程優化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度，優化工作流程。 參與企業管理體系的建設與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作，確保制度的有效性和執行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經營計劃，并分解到各部門，指導和監督計劃的執行。...
1. 3年以上HR全模塊經驗，1年以上團隊管理經驗。 2. 精通勞動法規，具備戰略思維與數據分析能力。 3. 良好的溝通協調能力和抗壓能力。
任職要求： 1. 3 年以上商業招商經驗，有標桿商業項目招商案例優先； 2. 熟悉分管業態的品牌體系，具備優質品牌資源（如區域首進品牌、連鎖品牌等）； 3. 具備良好的談判技巧、客戶管理能力及執行力，能獨立完成招商全流程； 4. 大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先。
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經驗者優先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 八小時工作制，福利優厚，具體薪資可 面議
基本要求 1.身高要求175cm以上，五官端正，體態勻稱，無明顯紋身，舉止得體。 2.無傳染性疾病，能適應長時間站立或走動。 1. 具備主動服務精神，熱情禮貌，微笑待客。 熟悉商務禮儀，如引導手勢、鞠躬問候等。 2. 普通話標準，語言表達清晰、能耐心解答客戶基礎咨詢（如洗手間位置、停車指引等）。 3. 優先考慮有酒店禮賓、高端會所接待、空乘、退伍軍人等相關經驗者。 2. 無經驗者可接受培訓，但需具備較強的學習能力。
任職要求：年齡20-48周歲以下，身體健康，責任心強，熟練水、電維修。 工資福利待遇：2500-2800元/月，有工齡工資、公休假，交納社會保險。
要求：吃苦耐勞、有相關從業經驗者優先，積極上進，思想樂觀、吃苦耐勞、認可公司企業文化，待遇在4000-5000元之間，繳納五險。
要求：20-40歲，精通Photoshop及Adobe lightroom,能對人像照片精修調色及簡單排版，有2年以上工作經驗， 工作內容：對人像照片精修調色及簡單排版 ，負責新員工培訓， 福利待遇：8小時工作制， 雙休，可接送孩子，工作輕松自由 底薪（面議）+全勤+雙休+社保+提成，綜合薪資8000+
&＃8204;物業主管主要負責統籌管理物業日常運營，確保設施正常運行、客戶關系維護及團隊協調工作&＃8204;。 1.制定和實施設備維護計劃，確保安全高效運行。處理業主報修請求，跟蹤維修進度并進行回訪。 &＃8204;2.維護客戶關系，定期拜訪業主，處理投訴并反饋整改措施。 3.管理保安、保潔、綠化等團隊。安排日常巡檢，發現隱患及時處理。 4.落實公司規章制度，監督服務質量，制定改進措施以提高物業管理水平。 物業主管需具備綜合管理能力，涉及工程、客服、行政等多方面協調，核心目標是為業主提供安全舒適的居住環境。
安環經理崗位職責 一、安全生產管理體系 1.制度與合規 制定并落實工廠安全生產管理制度、操作規程和應急預案，確保符合 GB/T 33000-2016（企業安全生產標準化） 和 OSHA 等標準。 跟蹤化工行業最新法規（如《危險化學品重大危險源監督管理規定》），及時調整工廠安全策略。 2.風險評估與控制 組織工藝安全評估，識別生產過程中的火災、泄漏、爆炸等風險。 監督高風險作業（動火、受限空間、高空作業等）的審批與防護措施落實。 二、現場安全管理 1、危險化學品管理 監督危化品的儲存、運輸、使用全流程，確保符合 MSDS（物質安全數據表） 要求，防止泄漏或誤操作。 定期檢查...
招聘要求：20-40歲之間，有相關化工經驗者優先； 待遇：4000+ 福利：五險一金、包吃住、節日禮品
京開道與衛都大街附近招聘： 流通業務員 3名 具體要求：20-45歲，男女不限，底薪3000+提成+績效 崗位職責：會駕駛三輪車，有責任心，有想法，有思路，有快銷品相關工作經驗優先。 聯系人：陳經理15639381399（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
崗位職責: 1.會開車，工作認真、謹慎、細心、責任心強 2.具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護客戶銷售業績的能力。 6.有化工行業、機械行業銷售經驗者及有一定機械設計、制造方面知識者優先。 要求：1、大專及以上學歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經驗者優先
招聘機修工學徒 機械工程、機電一體化、汽車維修等相關專業優先 技工學院學生均可 技能要求： 對機械設備構造及原理有基本理解。 熟悉常見手動工具和電動工具的使用方法。 能夠閱讀和理解設備操作手冊和技術圖紙 薪資：5000元 工作地點：106國道與中原路交叉路向東500米 聯系人：彭經理 166 6393 9377
全職課程顧問 崗位職責： 1. 負責課程銷售，通過電話、線上或線下渠道挖掘潛在客戶。 2. 分析客戶需求，推薦合適課程并完成簽約。 3. 維護客戶關系，促進復購及轉介紹。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷或教育相關專業優先。 2. 1年以上銷售經驗，教育行業資源者加分。 3. 目標導向，抗壓能力強。 薪資：2500元（底薪）+ 績效 + 高提成。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽賓館對面）贏學學習中心
要求：大專以上學歷女性優先，45歲以下，有教培等相關工作經驗者優先 底薪3000+獎金提成月入3000-8000元，月休4天，公司繳納社保
招聘內科醫生 5000-8000元 執業及以上 具體面談。 1.內科專業大專及以上學歷，獲得醫師執業資格相關證書。 2.有臨床經驗優先考慮。 3.工作積極、主動、細心、有責任感，服從工作安排，工作作風正派。 4.業務技術熟練，并能熟練掌握常見疾病的診斷與治療的
耳鼻喉科醫生 5000-8000元 執業以上 具體面談。 1.年齡不限，熟悉耳鼻喉常見病、多發病的、診斷、鑒別診斷及治療。 2.大專及以上學歷，臨床等相關專業。 3.具備相關醫師資格證。 4.具備良好的溝通和書面文字表達能力。
招聘眼科醫生 5000-8000元 1、年齡不限，大專以上學歷，有醫師執業資格證。 2、有相關眼科疾病診療經驗，完成本專業常見病、多發病診治。 3、能獨立完成本專業各種常規操作。 4、熟悉眼科檢查程序，熟練操作眼科常用檢查儀器。 5、愛好眼科事業、有愛心、有上進心，愿意學。
招聘全科醫生 5000-8000元 執業及以上 具體面談。 1.內科專業大專及以上學歷，年齡不限，獲得醫師執業資格相關證書。 2.有臨床經驗優先考慮。 3.工作積極、主動、細心、有責任感，服從工作安排，工作作風正派。 4.業務技術熟練，并能熟練掌握常見疾病的診斷與治療的
招聘會計 3000-5000元 要求：1.熟悉會計知識，愛學習，有上進心。 2.年齡不限，大專及以上學歷。 3.具備會計資格證書，具有工作經驗者優先。。 4.具備良好的溝通和書面文字表達能力。
招聘護士 數名 3000-4000元 要求：1.大專以上學歷，配合醫生做好對病人的治療工作。 2.觀察病人的病情轉化情況。 3.掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和常見疾病診治護理原則。 4.責任心強，對工作充滿熱情，耐心。 5.已取得護士執業證并可以注冊優先。
招聘口腔科醫生 5000-8000元 要求：1、口腔醫學大專以上學歷，積極好學，勤奮踏實。 2、有執業助理醫師以上職稱優先。 3、對口腔科常見病多發病能獨立準確操作。
任職要求： 1、年齡25-50歲之間，性別不限； 2、大專及以上學歷，2年以上管理工作經驗，具有物業項目經理工作經歷優先考慮； 3、具有全面系統的物業行業管理工作經驗、良好的服務意識、熟悉物業行業及房地產行業政策法規，法律意識強。 4、擅長物業項目的成本控制及服務內容的創新，具有良好的組織管理、統籌協調、溝通和決策能力，責任心強、作風嚴謹、具有良好的職業操守。 5、熟練使用電腦及各種辦公軟件。 薪酬福利待遇： １、薪資發放時間：每月的15日發放工資，遇節假日工資提前發放。 ２、薪酬：4000-6000元/月 ３、交納社會統籌保險及意外傷害險
業務經理10名 要求：1.年齡40歲以內，溝通能力強，有一定的銷售經驗，具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產品，8小時工作制，單休。 工作時間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節假日 薪資待遇： 無責底薪2500+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 電話：13137338099 孫經理 工作地點：濮陽市經開區中原路和平巷3號院（開發區公安局南）
公司包吃住工資待遇：8000元。
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豫公網安備 41090202000030號
