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工作內容: 邀請客戶報名網上試聽課,課價低,易成交! 公司提供客源,培訓話術,無需添加客戶微信,電話引導直接購買 工作簡單易學,無試用期,培訓完直接上崗。 項目要求: 1.年齡18~36周歲,有相關經驗者可放寬到40; 2.個性開朗、反應敏捷,抗壓能力強,有較強的服務意識和責任感; 3.有相關客服經驗優先錄用 上班時間: 9:00-18:00 休一小時 周日休 薪資:無責底薪2100+全勤200+單量提成+獎金+工齡 綜合薪資3500+ 工作地點:就近安排 1.黃河路與昆吾路交叉口向北200米路西九號電...
招聘公立醫療衛生機構藥房工作人員2名 要求:35歲以下,藥學或臨床醫學專業,具有藥師資格證,有藥房工作經驗優先。 待遇:薪資面議,繳納五險 工作地址:濮陽市某公立醫院 報名地址:濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務大廳,0393- 5568895,5560867
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作; 2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作; 8、協助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
基本要求: 一、財務規劃與執行: 根據公司整體戰略,制定長期和短期的財務規劃,包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監督財務規劃的執行,確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監督: 建立健全財務管理體系,包括會計制度、財務報告系統、內部控制流程等。 監督日常財務運營,確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計,發現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措: 負責公司資金的調度和管理,確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃,包括銀行貸款、債券發行、股權融資等,以滿足公...
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業戰略目標、風險狀況和管理層要求,制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略,包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略,明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協調機制等方面的分工與協作關系。 4.負責具體審計項目的執行。 負責審計項目的組織和實施,挑選合適的審計人員組成審計小組,根據項目成員的專業技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業務指導和培訓,在審計過程中解答他們的疑問,確保審計工作按照計劃和標準進行。監督和指導審計人員執行...
崗位職責 一、戰略與規劃 組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃,并推進實施。 跟蹤評估戰略發展目標的實現情況,確保公司發展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業運營體系管理,包括企業文化建設、流程優化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度,優化工作流程。 參與企業管理體系的建設與完善工作,確保各崗位人員明確職責,規范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作,確保制度的有效性和執行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經營計劃,并分解到各部門,指導和監督計劃的執行。...
工資及福利待遇面議,需要有經驗得業務員,工資可觀。
1. 3年以上HR全模塊經驗,1年以上團隊管理經驗。 2. 精通勞動法規,具備戰略思維與數據分析能力。 3. 良好的溝通協調能力和抗壓能力。
任職要求: 1. 3 年以上商業招商經驗,有標桿商業項目招商案例優先; 2. 熟悉分管業態的品牌體系,具備優質品牌資源(如區域首進品牌、連鎖品牌等); 3. 具備良好的談判技巧、客戶管理能力及執行力,能獨立完成招商全流程; 4. 大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先。
年齡22-40歲,男女不限,女士優先,會剪輯拍攝視頻,有媒體運營工作經驗者優先。
勤快,善于表達.主要負責店鋪日常銷售,店面衛生,以及店鋪陳列
年齡18-40歲,善于溝通,執行力強,有銷售工作經驗者優先。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作; 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格: 1、表達能力強,具有較強的溝通能力,具有親和力; 2、熱愛勞動和必須有拼搏精神。 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 八小時工作制,福利優厚,具體薪資可 面議
年齡18-40歲,男女不限,要求會開車,有C1駕證,有做過銷售工作經驗者優先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 八小時工作制,福利優厚,具體薪資可 面議
基本要求 1.身高要求175cm以上,五官端正,體態勻稱,無明顯紋身,舉止得體。 2.無傳染性疾病,能適應長時間站立或走動。 1. 具備主動服務精神,熱情禮貌,微笑待客。 熟悉商務禮儀,如引導手勢、鞠躬問候等。 2. 普通話標準,語言表達清晰、能耐心解答客戶基礎咨詢(如洗手間位置、停車指引等)。 3. 優先考慮有酒店禮賓、高端會所接待、空乘、退伍軍人等相關經驗者。 2. 無經驗者可接受培訓,但需具備較強的學習能力。
任職要求:年齡20-48周歲以下,身體健康,責任心強,熟練水、電維修。 工資福利待遇:2500-2800元/月,有工齡工資、公休假,交納社會保險。
底薪2500-3500誠聘電話銷售精英 工作內容: 通過電話精準觸達潛在客戶,推廣公司裝修服務; 耐心解答客戶疑問,挖掘需求并邀約到店;跟進客戶轉化,助力客戶打造理想新家! 福利待遇: 無責底薪2500-3500元+高額提成(月入過萬不是夢!); 帶薪培訓+資深導師1v1帶教,小白也能快速成長; 五險保障、節日福利、團建旅游、年度獎金; 彈性工作時間+扁平化管理,拒絕內卷! 要求:1.溝通能力強,有親和力,能hold住各類客戶; 2.有銷售熱情,目標感強,渴望挑戰高薪; 3.有電話銷售/家裝行業經驗者優先,應屆生也歡迎!
崗位職責: 1、負責酒店客房及相關公共區域的清理、保潔、布置工作; 2、提供客房、樓層及相關區域的對客服務。 3、確保清潔衛生及客房服務工作合符酒店要求,為賓客提供干凈的客房和環境及提供優質 任職資格: 1、普通話標準 2、能吃苦耐勞,具有良好的服務意識和健康的體質。 3、有責任感和協作精神,工作細致塌實。 聯系人:宋經理 13273931173
要求:吃苦耐勞、有相關從業經驗者優先,積極上進,思想樂觀、吃苦耐勞、認可公司企業文化,待遇在4000-5000元之間,繳納五險。
男士,2024年本科應屆畢業生,化工、機電儀相關專業者優先。
要求:20-40歲,精通Photoshop及Adobe lightroom,能對人像照片精修調色及簡單排版,有2年以上工作經驗, 工作內容:對人像照片精修調色及簡單排版 ,負責新員工培訓, 福利待遇:8小時工作制, 雙休,可接送孩子,工作輕松自由 底薪(面議)+全勤+雙休+社保+提成,綜合薪資8000+
要求:20-30歲,有無經驗均可免費培訓, 工作內容:對人像、產品 照片精修調色及簡單排版 ,工作簡單易上手 福利待遇:8小時工作制,工作輕松自由 綜合月薪5000-8000
要求:精通PS,能對人像照片精修調色,有相關影樓`攝影工作經驗者。 無經驗,0基礎可培訓。 綜合月薪5000-10000 地址:濮陽市 電話同微:18625630310
要求:高中以上畢業,20-30歲,有無經驗均可。 學成后底薪+提成,綜合月薪5000-15000 工作地址:濮陽市(北京,天津,鄭州,石家莊) 電話同微:18839390260
招兼職!100-150/天/日結 兼職修圖師:10名 全職修圖師:10名 待遇: 3000-6000 要求:女性,18-35周歲。熟練使用PS、或有美術基礎,溝通能力好,邏輯清晰,有一年以上影樓后期工作經驗優先。 兼職可居家辦公,無經驗無基礎可培訓。
要求:女性,18-35周歲。熟練使用PS、或有美術基礎,溝通能力好,邏輯清晰,有一年以上影樓后期工作經驗優先,待遇: 3000-6000元 兼職可居家辦公,無經驗無基礎可培訓。
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‌物業主管主要負責統籌管理物業日常運營,確保設施正常運行、客戶關系維護及團隊協調工作‌。 1.制定和實施設備維護計劃,確保安全高效運行。處理業主報修請求,跟蹤維修進度并進行回訪。 ‌2.維護客戶關系,定期拜訪業主,處理投訴并反饋整改措施。 3.管理保安、保潔、綠化等團隊。安排日常巡檢,發現隱患及時處理。 4.落實公司規章制度,監督服務質量,制定改進措施以提高物業管理水平。 物業主管需具備綜合管理能力,涉及工程、客服、行政等多方面協調,核心目標是為業主提供安全舒適的居住環境。
招聘銷售 要求: c1駕照 年齡18-40 溝通 學習能力強 有責任心。 業務范圍:汽后市場渠道店開發,產品銷售等,女性有限。 薪資待遇: 薪資3000+具體面議,月休4天 ,時間自由,工作范圍濮陽市范圍內,公司可配車輛。 招聘人員:3-5人