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針灸推拿科康復師
北辰康復醫(yī)院招聘以下崗位 一、兒童康復師 5名 1.崗位要求： 18-40歲，男女不限； 大專及以上學歷； 康復專業(yè)、特教專業(yè)、學前教育專業(yè)、應(yīng)用心理學專業(yè)等； 有愛心、耐心、責任心，愿意從事兒童康復工作，積極向上的愛心人士； 有康復師證或教師資格證者優(yōu)先。 2.崗位職責：配合醫(yī)院主管制定學生教學計劃，開展教學活動，能夠主動學習。 福利待遇：雙休+住宿+餐補+獎金提成+全勤獎+社保+節(jié)日福利+住房補貼+交通補貼等 聯(lián)系人： 孔老師 地址：濮陽開發(fā)區(qū)黃河路與興濮路交叉口東北角
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內(nèi)部法律培訓、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風險管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作; 10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
1. 制定審計計劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內(nèi)部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內(nèi)部審計與外部審計在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負責具體審計項目的執(zhí)行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據(jù)項目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗分配具體審計任務(wù)。對審計小組成員進行業(yè)務(wù)指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監(jiān)督和指導審計人員執(zhí)行...
基本要求： 一、財務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財務(wù)目標與公司整體目標保持一致。 二、財務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財務(wù)管理體系，包括會計制度、財務(wù)報告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財務(wù)運營，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 定期進行財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務(wù)問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿足公...
崗位職責 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰(zhàn)略發(fā)展目標的實現(xiàn)情況，確保公司發(fā)展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業(yè)運營體系管理，包括企業(yè)文化建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規(guī)范制度，優(yōu)化工作流程。 參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規(guī)范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監(jiān)督檢查制度編制、評審、發(fā)布、執(zhí)行、修訂工作，確保制度的有效性和執(zhí)行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經(jīng)營計劃，并分解到各部門，指導和監(jiān)督計劃的執(zhí)行。...
崗位職責： 負責罐車貨物運輸，確保安全、準時送達。 任職要求： 1. 持有有效駕駛證A2及以上、資格證。 2. 具備至少1年以上罐車或相關(guān)貨運駕駛工作經(jīng)驗。 3. 熟悉交通法規(guī)，無重大交通違法記錄。 4. 能適應(yīng)一定的長途運輸和不定時工作安排。 待遇從優(yōu)，具體薪資面議。
1.負責體系搭建。設(shè)計并落地集團級質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰(zhàn)略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質(zhì)量流程（如制程控制），推動數(shù)字化工具（如QMS系統(tǒng)）應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質(zhì)量績效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質(zhì)量問題。
1. 3年以上HR全模塊經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。 2. 精通勞動法規(guī)，具備戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
有酒店餐飲婚慶從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，主要負責酒店銷售
試用期5000，轉(zhuǎn)正后底新5000+項目獎金。
試用期三個月，分別是3000，3300，3800，試用期滿后有底薪+獎金。
試用期三個月。3000，3300，3800+獎金。
任職要求： 1. 3 年以上商業(yè)招商經(jīng)驗，有標桿商業(yè)項目招商案例優(yōu)先； 2. 熟悉分管業(yè)態(tài)的品牌體系，具備優(yōu)質(zhì)品牌資源（如區(qū)域首進品牌、連鎖品牌等）； 3. 具備良好的談判技巧、客戶管理能力及執(zhí)行力，能獨立完成招商全流程； 4. 大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責 1.負責油田低壓電線路、電機和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 3.負責巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護。 4.負責上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學歷要求：中專或高中以上學歷。 2.經(jīng)驗要求：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗； 福利待遇 1.公司免費提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個月休假一個月，報銷差旅費。 3.待遇7500...
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 八小時工作制，福利優(yōu)厚，具體薪資可 面議
基本要求 1.身高要求175cm以上，五官端正，體態(tài)勻稱，無明顯紋身，舉止得體。 2.無傳染性疾病，能適應(yīng)長時間站立或走動。 1. 具備主動服務(wù)精神，熱情禮貌，微笑待客。 熟悉商務(wù)禮儀，如引導手勢、鞠躬問候等。 2. 普通話標準，語言表達清晰、能耐心解答客戶基礎(chǔ)咨詢（如洗手間位置、停車指引等）。 3. 優(yōu)先考慮有酒店禮賓、高端會所接待、空乘、退伍軍人等相關(guān)經(jīng)驗者。 2. 無經(jīng)驗者可接受培訓，但需具備較強的學習能力。
任職要求：年齡20-48周歲以下，身體健康，責任心強，熟練水、電維修。 工資福利待遇：2500-2800元/月，有工齡工資、公休假，交納社會保險。
要求：吃苦耐勞、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，積極上進，思想樂觀、吃苦耐勞、認可公司企業(yè)文化，待遇在4000-5000元之間，繳納五險。
要求：20-40歲，精通Photoshop及Adobe lightroom,能對人像照片精修調(diào)色及簡單排版，有2年以上工作經(jīng)驗， 工作內(nèi)容：對人像照片精修調(diào)色及簡單排版 ，負責新員工培訓， 福利待遇：8小時工作制， 雙休，可接送孩子，工作輕松自由 底薪（面議）+全勤+雙休+社保+提成，綜合薪資8000+
&＃8204;物業(yè)主管主要負責統(tǒng)籌管理物業(yè)日常運營，確保設(shè)施正常運行、客戶關(guān)系維護及團隊協(xié)調(diào)工作&＃8204;。 1.制定和實施設(shè)備維護計劃，確保安全高效運行。處理業(yè)主報修請求，跟蹤維修進度并進行回訪。 &＃8204;2.維護客戶關(guān)系，定期拜訪業(yè)主，處理投訴并反饋整改措施。 3.管理保安、保潔、綠化等團隊。安排日常巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。 4.落實公司規(guī)章制度，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，制定改進措施以提高物業(yè)管理水平。 物業(yè)主管需具備綜合管理能力，涉及工程、客服、行政等多方面協(xié)調(diào)，核心目標是為業(yè)主提供安全舒適的居住環(huán)境。
要求： 1、市場營銷、應(yīng)用化工等相關(guān)專業(yè)； 2、有化工銷售經(jīng)驗，可招應(yīng)屆畢業(yè)生； 薪資：3000-6000元+提成 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
職位信息： 1、有機合成小試及中試工藝放大； 2、有機合成基本操作熟練，能分析部分實驗中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 3、認真記錄實驗記錄、定期總結(jié)。 任職要求： 1、有機化學相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上有機合成經(jīng)驗，能獨立承擔研發(fā)項目，并且順利推進項目； 2、具有閱讀文獻和圖譜解析能力，能獨立操作實驗，有較強的獨立分析問題解決問題的能力； 3、具有很好的溝通能力及團隊合作精神，高度的責任感和進取精神； 4、清晰完整地完成實驗記錄，實驗報告書。
安環(huán)經(jīng)理崗位職責 一、安全生產(chǎn)管理體系 1.制度與合規(guī) 制定并落實工廠安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預案，確保符合 GB/T 33000-2016（企業(yè)安全生產(chǎn)標準化） 和 OSHA 等標準。 跟蹤化工行業(yè)最新法規(guī)（如《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理規(guī)定》），及時調(diào)整工廠安全策略。 2.風險評估與控制 組織工藝安全評估，識別生產(chǎn)過程中的火災(zāi)、泄漏、爆炸等風險。 監(jiān)督高風險作業(yè)（動火、受限空間、高空作業(yè)等）的審批與防護措施落實。 二、現(xiàn)場安全管理 1、危險化學品管理 監(jiān)督危化品的儲存、運輸、使用全流程，確保符合 MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表） 要求，防止泄漏或誤操作。 定期檢查...
要求：大專以上學歷，有車間操作工工作經(jīng)驗， 薪資4000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 月薪5000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗優(yōu)先，三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
招聘要求：20-40歲之間，有相關(guān)化工經(jīng)驗者優(yōu)先； 待遇：4000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
1、組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源，落實公司對主要原輔材料及全系列產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)工作，組織和實施公司產(chǎn)品標準工作，督促相關(guān)部門質(zhì)量問題預防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達到公司產(chǎn)品質(zhì)量提高及用戶滿意的目的； 2、推動公司質(zhì)量管理體系建設(shè)以促進質(zhì)量管理持續(xù)改進。（執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內(nèi)部溝通，組織實施； 3、負責對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程，進行控制和管理； 4.、負責對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理； 5、負責對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理； 6、負責對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過...
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