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      視頻簡歷呈流行趨勢
      發(fā)布日期:2012-7-21   點擊次數(shù):1644
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      濮陽人才網提示夏季是求職招聘的高峰期,職場中異常競爭激烈。據(jù)人力資源專家介紹:“規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接受500份以上的電子簡歷,其中超過五成以上的簡歷在HR瀏覽不到30秒就被刪除了。”由此可見一份簡歷對于一個求職者來說有多重要。視頻簡歷相對于一般的文字簡歷能更加直觀詳盡地了解求職者的優(yōu)勢和特長。

      針對這一情況某知名人才網推出了視頻簡歷。視頻簡歷,是把求職者的形象與職業(yè)能力表述通過數(shù)碼設備錄制下來,經過技術處理后,企業(yè)可以直接在線觀看求職者影音形象的一種簡歷形式。下圖是企業(yè)用戶所看到的求職者視頻簡歷。

      “視頻簡歷的直觀性甚至可以在一定程度上代替初試和復試。”于先生告訴記者:“通過視頻簡歷,HR可以看到求職者的形象、氣質、談吐、才藝,這對一些相關職業(yè)(如:銷售人員、翻譯、教師、導游)來說很重要,能幫助用人單位更準確地篩選人才。”

      視頻簡歷對于求職者來說具有以下四大優(yōu)勢:

      1、內容全面:視頻簡歷有別于文字簡歷更富于個性化,通過視頻簡歷就可以對求職者的個人形象、氣質、語言表達能力、思維能力等進行全方位的展示,提高你的面試機率。

      2、便捷高效:視頻簡歷可通過互聯(lián)網直接發(fā)送,節(jié)約了求職者因為面試而浪費的時間。

      3、突破地區(qū)局限:視頻簡歷可以零距離與用人單位交流,減少求職者不必要的旅途。

      4、信息豐富:視頻簡歷擁有文字簡歷不可比擬的信息量


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      職位 薪金要求
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      語音主播 5000-7000元
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      職場業(yè)務主管 5000-7000元
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