在網(wǎng)絡(luò)招聘時代，應(yīng)屆生求職都從投遞簡歷開始，如果簡歷不過關(guān)，筆試、面試、offer等一切都是空談！

普通的簡歷，會導(dǎo)致你的能力被用人單位低估，失去本該獲得的工作機會，打擊自信心，影響職業(yè)發(fā)展。

專業(yè)的簡歷，會幫助你抓住能力范圍之內(nèi)的機會，爭奪競爭激烈的熱門職位，獲得旁人羨慕的滿意工作。

應(yīng)屆生就業(yè)難是當(dāng)下的社會現(xiàn)實，因此更需要準(zhǔn)備一份專業(yè)的求職簡歷，幫助自己在激烈的競爭中脫穎而出。

HR早已厭倦了平淡無奇內(nèi)容趨同的應(yīng)屆生簡歷，在為應(yīng)屆生進行專業(yè)簡歷寫作時，我們會重點做到以下內(nèi)容：

• 把握HR的閱讀規(guī)律，做到重點突出、層次分明、富有邏輯，加深HR的第一印象。
• 突出實習(xí)經(jīng)驗的質(zhì)量，以及在實習(xí)中表現(xiàn)的貢獻和能力，而并非強調(diào)經(jīng)驗數(shù)量。
• 參考目標(biāo)行業(yè)和職位，提高寫作針對性和人職匹配程度，淡化專業(yè)不對口等不利因素。