求職者到外企面試少不了要經(jīng)過英語面試，因此英語求職面試技巧成了很多求職者的一道難題。不少求職者憑著良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)一路過關(guān)斬將，卻往往在倒在了英語面試腳下，以下為各位想從事外貿(mào)工作的求職者提供一些必要的技巧：

技巧一

求職者在英語面試前大都作過充分的語言知識(shí)的準(zhǔn)備與練習(xí)。但往往忽視了英語語法中時(shí)態(tài)的運(yùn)用。由于和漢語的表達(dá)習(xí)慣不同，時(shí)態(tài)是英語口語中極其常見的錯(cuò)誤。但同時(shí)來說，時(shí)態(tài)又是比較基本的語法點(diǎn)，一旦用錯(cuò)，會(huì)讓面試官對(duì)求職者的英語能力產(chǎn)生質(zhì)疑。在英語面試過程中，往往會(huì)涉及到很多關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個(gè)想法的時(shí)候，一定要注意配合正確的時(shí)態(tài)，否則就會(huì)造成很大的差距。

技巧二

任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語面試的過程中，應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對(duì)英語語言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。要避免使用過于生僻的單詞，或是地方俚語之類接受群體相對(duì)比較小的表達(dá)方式。

技巧三

對(duì)于非英語專業(yè)要求的工作，英語面試常常主要是英語口試形式。但是要注意的是這與英語考試的口試不同，HR更關(guān)心和器重的是求職者的專業(yè)知識(shí)和工作能力，而英語此時(shí)只是一種交流工具，或者說是求職者要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語而說英語。

濮陽人才網(wǎng)提示除了上述的英語求職面試技巧外，各位求職者可別忘了，任何面試中，整潔的衣著，大方的儀態(tài)是可以為你的面試加分的。