亚洲国产精品自在自线观看,亚洲一本之道高清乱码,亚洲13又紧又嫩又水多

<fieldset id="qyq6w"></fieldset>

政府公告	您的位置：首頁 > 政府公告 > 正文

凌亂辦公桌職業發展的絆腳石？

發布日期：2008-12-4 點擊次數：1039 次

發送該信息到手機

每到年終考評時，總有些人會胸悶：工作上沒出什么紕漏，有時還卓有成效，得不到“優秀”，“稱職”總綽綽有余吧，可事情往往會出乎你的預料！知道什么原因嗎？那是因為你的辦公桌太凌亂！
　　有沒有人告訴你，老板因為看到你的辦公桌亂得像垃圾堆，而給你的管理能力扣分，影響你的晉升？很多人并不知道自己職業發展的絆腳石其實就是一些小的細節給人不專業的印象，不要小看小小的一張辦公桌，它就是你直接展現在別人面前的職業形象。
　　辦公桌和效率
　　不知道你有沒有過這樣的體驗，你需要立即找到一份很重要的文件給老板，你記得昨天才看過這份文件，而且確信你把它放在辦公桌上，但你卻始終沒辦法從雜亂的辦公桌上找到它，花了很長時間你才發現，原來它被你隨手塞在一個角落里，而這個時候，你的老板已經等得不耐煩了。
　　你有沒有算過你每天有多長時間用在尋找文件？根據標簽機品牌DYMO最新發布的一份關于職場人專業形象和效率的調查顯示，每年每位美國人會花費六星期的時間，在混亂的工作環境、亂放的文件中找尋有關資料，而這樣的浪費完全是沒有必要的。
　　缺乏組織能力會為業務帶來時間和財政上的損失，辦公桌同樣需要管理。在最近流行在白領中間的一篇文章里，辦公綜合征研究專家奈杰爾-羅伯遜提醒職員們：“要想對辦公桌進行更有效率的管理，有兩點非常重要——首先，不要忍耐，今天就采取行動；其次，自己親自整理辦公桌，不要讓別人替你整理。”
　　老板會不會“以桌取人”？
　　DYMO公司針對美國、英國、澳大利亞、德國和法國5個國家的2600名經理人進行的調查顯示，48%的受訪者認為自己的桌面“雜亂，但我還是能迅速地找到我要的東西”，顯然，大多數職場中人也許已經習慣應付總是慌張尋找文件的小風波，但是，你需要提醒自己的是，說不定你的老板有一天會“以桌取人”。
　　“我時常會在辦公室里走動，如果我的某位下屬的桌面總是很凌亂，我會想，他的職業水準是不是有問題。”跨國文具制造公司Esselte公司中國區市場經理王瑜說。
　　“在一些服務型行業，比如化妝品公司，會注重員工的個人儀表和清潔問題，在這些公司，如果你的桌面總是臟亂不堪，很有可能影響到你個人的晉升。”恒道信利管理咨詢平臺顧問
　　Kevin說。現在員工的評定都傾向于360度全方位評定,而桌面對考評具有唯一性——無論老板、同事、人力資源人員以及其他部門員工都可以了解到的個人形象的參考因素。調查顯示，在問及經理心目中的秘書/下屬時，大多數經理級人員認為應該是可以“隨時提供協助、有效率、準時完成工作并令人愉快的”。顯然，如果他們下屬的辦公桌總是凌亂不堪，他們的老板是不會滿意的。
　　需要提高警惕的是，如果你從事的是經常會有機密文件需要處理的職業，比如你所服務的是一家金融或者財務公司時，萬一這些文件被你隨意地放在桌面上而被你的老板看見，那你甚至會有飯碗不保的危險。在商業間諜橫行的行業，任何機密文件都需要使用特殊的文件夾，貼上警示標簽(如使用紅色等特殊色系或條形碼)，立即放到特定的文件柜中。
　　桌面透露職業形象
　　桌面形象可直接反映個人職業習慣，調查顯示出，超過半數受訪者認為，桌面的秩序反映了其“專業而輕松”的個人風格，也有受訪者覺得其工作桌面反映了其創造性或沉悶的個性。
　　只有極少數從事設計、廣告等創意型工作的人能有這樣的特權，但大多數職場中人不得不問自己：如果你的桌面影響到了你的職業形象，你還能容忍下去嗎？
　　在港臺地區和國外，辦公桌要體現專業形象和個人效率早已是職場人奉行的金科玉律。不過，在DYMO的調研中，60%的國外職場人表示，這樣的習慣需要通過后天的訓練來養成。在美國，不少家庭在孩子很小的時候，就引導他們使用一些工具，比如使用一些標簽機給他們的桌椅編好名字，來培養孩子細節管理的能力。當他們長大進入辦公室后，他們同樣會通過這些從小培養起來的習慣來管理他們的辦公桌。
　　其實，這是一些很簡單的技巧。比如，緊急的文件可以用紅色文件夾收藏，常用的文件則用黃色，然后用標簽機制作好標簽，進行專業的歸類。“重要的還是在于習慣的培養，在目前，國內公司好像還沒有意識到這一點，工作效率、工作環境和職業形象，其實都需要由這些習慣的培養來塑造。”王瑜說。

關注濮陽人才網微信
實時跟蹤簡歷狀態

用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、報名費、代收體檢費等），請應聘者提高警惕！查看詳情

最新相關信息

·找不到工作你怪誰 (4-2)	·阻礙職場女性升職的十大路障 (4-1)
·職場白領外語充電“三步”走 (3-27)	·職場寶典七種武器助你暢行職場間 (3-26)
·職場秘籍：哪些習慣有助于你職場成功？ (3-25)	·消極等待是晉升大忌 (3-24)
·職場充電從哪里起步？ (3-21)	·值得爭取的福利——企業培訓機會 (3-20)
·職場“補氧”充電有7法 (3-20)	·人才培訓調查報告出爐白領充電遭遇賠訓之痛 (3-19)
·人才“充電”為哪般 (3-18)	·職場著裝注意的五個方面 (3-17)
·80后5大快捷方式輕松變身職場達人 (3-16)	·怎樣才能跳出職場發展空間 (3-16)
·培訓勿忘“木桶原理” (3-11)	·快速充電語言篇：白領英語速成有三個關鍵詞 (3-11)

推薦職位

職位	薪金要求
副廚	3000-5000元
油田四高學生餐廳廚	5000-7000元
企劃專員	5000-7000元
客服	3000-5000元
電子	5000-7000元
叉車工，光伏組件	7000-1萬元
焊工	1萬-1.5萬元
組裝檢驗工	7000-1萬元
倉庫分揀，掃描，打	5000-7000元
人民醫院辦公樓保潔	1000-2000元
票務員	5000-7000元
店員銷售	3000-5000元
物業監控員	2000-3000元
自習室伴學師	3000-5000元
市區客服	2000-3000元
電話客服	2000-3000元
平安內勤	5000-7000元
文員	3000-5000元
后勤文員	3000-5000元
展廳臺設計師	5000-7000元
操作工（制冷制氣崗	3000-5000元
環保員	3000-5000元
誠聘建筑工程檢測公	5000-7000元
經理助理	3000-5000元
電工	5000-7000元
核電項目技術人員—	1萬-1.5萬元
淘寶客服專員有經驗	3000-5000元
藍領高薪職業——焊	1萬-1.5萬元
高鐵安檢員（五險一	5000-7000元
門店導購/網絡銷售	3000-5000元
數理化老師	3000-5000元
售后部信息員	2000-3000元
外國語高中保安	2000-3000元
社區金融服務專員	5000-7000元
操作工	5000-7000元
抖音剪輯	5000-7000元
抖音運營	5000-7000元
誠聘檢測公司樁基檢	5000-7000元
彩票客服+早九晚六	3000-5000元
推廣專員無壓力	3000-5000元

關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明

豫公網安備 41090202000030號網站備案/許可證號：豫B2-20100034-14

濮陽人才網官方微信平臺
濮陽人才網手機網頁版
濮陽求職招聘APP

<tfoot id="kuw2w"></tfoot>