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簡(jiǎn)歷&面試

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面試四個(gè)重要階段

發(fā)布日期：2012-10-20 點(diǎn)擊次數(shù)：2274 次

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一、投簡(jiǎn)歷和面試階段
　　
　　1、投簡(jiǎn)歷
　　
　　了解找工作途徑，一般來講，每天起來的幾件事情，第一上應(yīng)屆，開論壇總結(jié)那里，把當(dāng)天能投的投，然后前程啊，智聯(lián)啊，投簡(jiǎn)歷，剩下的事情就等了。比較不推薦去招聘會(huì)，介紹的內(nèi)容是好的，去了沒幾家好單位，去了基本都是失望
　　
　
　　
　　這里也有一個(gè)習(xí)慣也好，心態(tài)也好的問題，就是不要懶惰，有的人覺得這個(gè)什么企業(yè)沒聽過就不去，或者一個(gè)很不起眼的招聘信息，你覺得無所謂。應(yīng)該的心態(tài)是，能投就投，最后面試了以后再?zèng)Q定去或者不去。
　
二、、準(zhǔn)備工作
　　
　　1、首先我想說的是心態(tài)問題，學(xué)生和職場(chǎng)是不一樣的，也許學(xué)生期間你很優(yōu)秀，但是職場(chǎng)未必，有的人未必比你學(xué)歷高，但是你可能就是不如人家，所以謙虛，重新來過的心態(tài)是一定要有的。收去浮躁的心，努力，再努力，是你進(jìn)入職場(chǎng)必須有的心態(tài)，舉個(gè)例子，有一位大學(xué)畢業(yè)生，學(xué)習(xí)一直很優(yōu)秀，現(xiàn)在工作了2年，但是她很迷茫，說自己怎么也脫穎不出來，我問了一下原因才知道，公司里有人學(xué)歷比她高，但是天天工作到11，12點(diǎn)，她怎么也比不過他。我說，人家這么努力都未必能脫穎，何況你從來都不加班呢。
　　
　　2、心態(tài)擺好了，接下來就應(yīng)該是準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷一定要漂亮，新穎，這個(gè)在國外是必須的，最好還有一份推薦信。大家會(huì)問，一般的網(wǎng)站，比如應(yīng)屆，前程，智聯(lián)，都有簡(jiǎn)歷模板，為什么我還要自己做呢。或許你不知道一般在HR拿到一份漂亮的簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)說：“這份簡(jiǎn)歷真漂亮”瞬間你的名字就在HR的印象里加分許多。在國外有些HR看到那種簡(jiǎn)單呆板的簡(jiǎn)歷，會(huì)直接扔掉，看不都看。
　
　　3、英語，沒辦法，這個(gè)社會(huì)就這樣。找工作前，英語是必須的，尤其是口語，對(duì)于立志想去外企的同學(xué)，這個(gè)更沒有辦法，必須的。
　　
　　4、忘記了最重要的一點(diǎn)，定位，自己想做什么，做研究，做銷售，做管理，必須自己明確，不容馬虎，并且在這個(gè)基礎(chǔ)上找相應(yīng)的職位。事實(shí)上，你的任何一次面試，HR都會(huì)問到你的定位問題。我有一次群面，有個(gè)人是這么回答的，您覺得我做什么職位可以，我就覺得都可以，老總直接說，那你可以走了。
　　
　
　　
三、面試

1、面試的話，第一次一定要穿正裝，如果第一次你沒有穿沒關(guān)系只要你夠幸運(yùn)的進(jìn)入復(fù)試的話，請(qǐng)切記一定要穿正裝，我覺得穿正裝起碼不會(huì)在衣著上被扣分，畢竟這是在找工作，能穿盡量還是穿。　
　　
　　3、面試的禮儀，禮貌，多說幾聲謝謝，對(duì)不起，沒有壞處。如果需要握手，一定不要輕描淡寫，握上去要有力。坐姿，我推薦HR怎么做就怎么做，放松，沒必要太強(qiáng)求。
　　
　　4、面試的問題，面試了挺多了，其實(shí)大家可以看看攻略，無非就那幾個(gè)，自我介紹，為什么選擇我們公司，為什么選擇這個(gè)職位，5年職位規(guī)劃，專業(yè)內(nèi)的問題，……。
　　
　　另外一個(gè)要說的，就是碰到挺多壓力面試的，就是貶低的你一無是處，這個(gè)時(shí)候冷靜，千萬別灰心，他對(duì)誰都是這樣的，我有一次群面，壓力面試，我感覺沒戲了，到最后也拿到OFFER，所以一定要冷靜，不過也難，應(yīng)屆生都沒經(jīng)歷過這個(gè)場(chǎng)面，當(dāng)時(shí)我是差點(diǎn)沒頂住。
　　
四、待遇問題
　　
　　1、待遇問題就是一場(chǎng)博弈，就好像市場(chǎng)叫賣一樣，買方說，你的東西你說多少錢，賣方說，你覺得你想多少要，帶個(gè)價(jià)。道理是一樣的，首先你要對(duì)你這個(gè)學(xué)歷范圍內(nèi)大概范圍有個(gè)了解，另外就是你對(duì)這份工作的渴求程度。據(jù)我了解，在北京上海，就研究生而言，國企6000多，外企8000左右。
　　
　　2、你可以給個(gè)你工資的上限，別說下限，如果公司看的上你，這個(gè)價(jià)錢他能給你就會(huì)給你，不能給你會(huì)跟你說，少點(diǎn)可以不。如果公司看不上你，你說多少也沒用。
　　
　　3、再一個(gè)就是戶口問題，挺重要的，實(shí)話，所以同學(xué)們，能爭(zhēng)取到戶口一定要爭(zhēng)取。

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