三、面試中你不了解的幾點

    不少的應聘者容易緊張，擔心準備不足，實際上很少有面試官是準備充分的，并且他們特別容易分心，通常是依靠經驗在臨時表演。我的好多次面試，都源自人資兩分鐘前的一個電話，所以我會選擇先讓應聘者自我介紹，然后趕緊偷看一下簡歷。
    即使很熟悉你的前提下，面試官也很少會提出有亮點的問題，大多數是非常愚蠢的。比如”自我介紹”，因為這個問題太廣泛了。這個時候你最好跳過介紹自 己，而重點介紹將如何勝任這個工作，以及過去取得哪些成就。特別是前者，如何讓他信服你具有這個能力。比如大多數的求職者都寫上自己精通SSH等框架，這 剛好是我們想要的，所以我們請他簡單介紹ssh交互的過程，但是非常多的人不能完整的描述；相反，有些坦然自己熟悉java的開發，因為之前的公司非常規 范，框架都是由資深人員來搭建，所以自己并不熟悉。然后我們提問了一些JAVA的知識，果然很熟悉，所以就聘請他了。(注：我們需要的是JAVA工程師， 招聘資料上沒有任何地方指明一定要精通SSH框架，但是提問的時候，我們總是習慣性地問一下)。

四、看看應屆畢業生的一點心得吧