邁出校園，踏入社會，意氣風發，躊躇滿志，這是一個剛出校園學子地真實形象。
　　工作十年，精神委靡，樣樣精通。樣樣稀松，這是一個工作多年還在迷茫的浪子。
　　所以，我們每一個人，第一個在職場工作的人都應該對自己的職業生涯做一個規劃。職業規劃包括選擇行業、職業發展方向、職業目標，是一個思考、選擇、計劃、打拼、修正、發展的職業歷程。
　　作為剛走出校園的新人，這里最重要的是要找到自己的興趣，及以后的發展方向。興趣是學習的第一老師，剛出校園，可塑性強，工作中的東西都很新鮮，所以這時可以結合實際工作來培養自己的興趣。切忌報著我是公司一塊磚，哪里需要哪里搬的不負責任的做法，只有在工作中找到了自己的興趣，這樣你才能全心投入工作，在工作中才能學到你所要的東西。
　　找到興趣，還是不夠，你還得接受一個企業的企業文化。企業文化（一個企業有好文化，也有壞文化），如果你不能改變他，那你就先學著適應它吧。這時切忌心高氣傲，看什么都不順眼，總覺得自己的上司是漲干飯的，能力沒什么，就知一天溜須拍馬，逢迎做作。我不支持這種作法，但是我覺得一句話你要記住，做事先做人。這也不適為一種維持人際關系的做法。他今天能做到這個位置，肯定有他的優勢，你不是也看到他的工作也都正常維持并完成了嗎？
　　我們找到了興趣，接受了企業的文化，我們還要確定自己的發展方向，以后是從事技術工作，還是要從事管理工作，還是要做銷售，還是要自己也有一份自己的事業。在這里提供一個數字，現在中國的注冊企業的平均壽命只有２年半，而且還在下滑，這除了說明我們國家每年注冊企業數量多以外，也說明我們倒閉的也多。所以還是腳踏實地的好。
　　職業規劃是做得越越細越好。并且根據實際還要不時的進行修正。只有這樣，我們才不至于到了三十歲，還在碌碌無為，還在迷茫。當然我不是說到了三十歲就不用做了，職業規劃是人生規劃的一個重要組成部份，在很大程度上對你的人生起著決定性的作用。可能到了三十歲，你更重是你的職業突破。職業規劃也可能是一生的事情。
　　所以作為每一個在職場打拼的同仁們，有空就多反思吧，心情放得平淡點，工作做得細致點。規劃做的詳細點。你可能就會擁有一個你想要的人生。