“能包食宿嗎”“稅后能達(dá)到5000元嗎”……繼本科生專場招聘會(huì)后，昨天，“江蘇省2013屆畢業(yè)研究生暨高校師資專場供需洽談會(huì)”在南京舉行，450家單位提供1.9萬個(gè)崗位，進(jìn)場求職人數(shù)近萬人。

　　據(jù)了解，2012年江蘇高校畢業(yè)生為52.6萬，其中研究生畢業(yè)4.1萬人，而2013年江蘇高校畢業(yè)生將達(dá)到53.2萬人，其中研究生為4.5萬人，比去年增加4000人。而另一方面，部分用人單位需求出現(xiàn)下降。江蘇一家企業(yè)HR表示，“今年整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太好，跑招聘會(huì)的研究生比往年更多，而市場消化量比較小。”

　　【求職現(xiàn)狀】

　　記者發(fā)現(xiàn)，由于年齡原因，研究生就業(yè)時(shí)，不僅要考慮伴侶，還要考慮長期穩(wěn)定性、專業(yè)對(duì)口性，考慮的問題遠(yuǎn)比本科生多。

　　情侶研究生“打包求職”

　　“老師，我們兩個(gè)想應(yīng)聘貴校的實(shí)驗(yàn)室或者輔導(dǎo)員，行嗎？”常州大學(xué)招聘展位前，一對(duì)“打包求職”的情侶吸引了記者的注意。

　　常州大學(xué)招聘人員黃正處長很為難，男孩子的條件還可以考慮推薦，但該校的女性輔導(dǎo)員已經(jīng)飽和了，如果一定要“綁定”考慮，只能舍棄。

　　“我是為了他來南京找工作的，兩人在一起比什么都重要！”在招聘會(huì)現(xiàn)場，記者見到崔賽時(shí)，她正焦慮地在招聘展位前看信息，男友蔣亮在她身旁出謀劃策。這對(duì)小情侶都是哈爾濱理工大學(xué)材料學(xué)專業(yè)的研究生，崔賽是黑龍江人，而蔣亮是江蘇泰州人。

　　10月中旬，在一場校園宣講會(huì)上，蔣亮剛與南京的一家企業(yè)成功簽約。為了和男友在一起，崔賽昨天特意坐火車趕到南京參加這場研究生專場招聘會(huì)，希望能在南京找到工作。“今天已經(jīng)投了10幾份簡歷了，有意向的還沒有。”崔賽有些著急，她得盡快趕回學(xué)校完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，趕在明年4月份順利畢業(yè)。

　　“往年這時(shí)候都簽差不多了，師兄師姐的工作起薪都有6000元。”崔賽無奈地說，和往年相比，今年就業(yè)形勢(shì)很不景氣，跑招聘會(huì)的研究生比往年多得多。而且，從招聘會(huì)情況來看，用人單位開出的薪資只有4000-5000元，還不如往年。

　　男友蔣亮學(xué)的是電氣工程專業(yè)，而崔賽學(xué)的是材料學(xué)專業(yè)，“今年制造業(yè)用人需求普遍不景氣，材料學(xué)也中招了。電子類機(jī)械類相對(duì)容易就業(yè)些。”看著相繼撤展的用人單位，崔賽表示，如果實(shí)在找不到工作，只能畢業(yè)后再來南京慢慢找。

　　只看專業(yè)對(duì)口和穩(wěn)定性

　　除了“打包求職”的，還有的求職者因?yàn)榱硪话氲脑�因，只愿意選擇某一個(gè)城市。南農(nóng)大土建學(xué)院碩士楊旭笑說，如果不是為了在南京讀研一的女友，肯定就到處海投了，“現(xiàn)在只考慮南京。”

　　“我這次只找事業(yè)單位和高校，寧可拿以前一半的工資，也要求得個(gè)穩(wěn)定。”貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)展位前，重慶郵電大學(xué)碩士生小張一臉無辜，小張3個(gè)月前剛?cè)肼氈信d通訊，誰知企業(yè)業(yè)績下滑，大幅裁員，小張所在的云計(jì)算部門幾乎裁掉了所有的新入職碩士，“我是有點(diǎn)怕了，今年單位的大幅度裁員，我是毫無準(zhǔn)備。”

　　記者采訪中發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)碩士都強(qiáng)調(diào)專業(yè)的高度貼合。“專業(yè)對(duì)口度不高，那就不能學(xué)有所用，我希望在崗位實(shí)踐上繼續(xù)加強(qiáng)拓展自己的專業(yè)知識(shí)。”中國林科院碩士江俊飛告訴記者，現(xiàn)場和自己掛邊的崗位多，但真正貼合的很少。

　　“我學(xué)的是能源工程專業(yè)的生物質(zhì)利用方向，偏重實(shí)驗(yàn)研究。剛才有個(gè)熱能工程，偏重的是機(jī)械方面的，我猶豫了一下，還是沒投。”南工大材料學(xué)碩士鄭威也表示，工科就業(yè)不難，難的是貼合專業(yè)。

　　相對(duì)本科生3000元左右的要求，碩士生的薪資要求也普遍高過本科。“都碩士了，也不打算跳槽了，所以薪資至少5000元左右吧，最好管食宿。”南航大自動(dòng)化碩士趙光叢說。“稅后5000元，讀了這么多年書，還是希望盡可能多些。”東大行政管理碩士張燕倩也有同感。

　　【市場形勢(shì)】招聘會(huì)上名企難尋

　　“往年這個(gè)時(shí)候，實(shí)驗(yàn)室80%的畢業(yè)生已經(jīng)簽好了，今年還不到五成。”南黃海大型國有控股集團(tuán)展位前，江南大學(xué)(招生辦)碩士姬起群坦言，今年就業(yè)期望值會(huì)適當(dāng)下降。

　　“往年來校招聘的用人大 戶，比如三一重工、華為、中興都不招人。另外一些來校的單位，也是宣傳大過招人，每個(gè)崗位就象征性的招1—2人。”

　　南京某高校中文系碩士吳莉透露，班上共30個(gè)人，目前還沒有一個(gè)有明確意向。“往年這時(shí)候都簽近半了，現(xiàn)在大家都在等年底的中小學(xué)師資招聘。”

　　雖然制造業(yè)、金融業(yè)用人需求下降，但記者現(xiàn)場觀察發(fā)現(xiàn)，化工與制藥類、能源動(dòng)力類等行業(yè)并未受到影響，而且都給畢業(yè)生開出了較為優(yōu)厚的待遇。

　　【用人單位】有單位更傾向于本科生

　　當(dāng)同一個(gè)崗位，本科生和碩士生同時(shí)應(yīng)聘時(shí)，用人單位如何抉擇？是否更傾向于研究生？

　　“我們更偏向于本科，因?yàn)檎衅傅谋究粕�和研究生都沒有工作經(jīng)驗(yàn)，都需要培訓(xùn)至少1年才能真正上崗。”光硝子(常州)光學(xué)有限公司的HR邰女士介紹說，往往碩士生的薪資地點(diǎn)比本科生高，這也寓意著成本更高。比如本科生月薪3000-4000元，而招聘碩士生要達(dá)到5000元左右。相反，也有部分用人單位出于公司發(fā)展需要，格外看重研究生。“我們招聘的基礎(chǔ)崗位需要本科生，但是公司需要人才梯隊(duì)建設(shè)，注重碩士和博士的引進(jìn)。”江蘇河海新能源有限公司HR賈宏遠(yuǎn)介紹說，在面試過程中，研究生更注重自身職業(yè)發(fā)展，而對(duì)本科生來說，更愿意盡快就業(yè)和穩(wěn)定