一個拔尖，一個很差　閨蜜“捆綁求職”難倒老板

　　兩個求職者，一個條件極好，另一個條件極差。如果極好開出條件，一定要帶著極差的一起來上班，你作為老板，會怎么選擇？

　　這個有趣的選擇落在了寧波一家足浴店老板“甬江評論”(新浪微博ID)的頭上。

　　事件回顧　兩閨蜜要“捆綁求職”

　　前天晚上，“甬江評論”的店里來了兩個一起應聘SPA技師的女孩子。

　　“甬江評論”讓她們秀一下技術。比較下來，其中一個高個子的女孩子人長得清秀，技術也相當不錯，是個不可多得的技師。

　　但另一個女孩子，就遜色了很多，長相一般，技能也不過關。按“甬江評論”的標準，算不及格。

　　當天晚上，“甬江評論”沒有明說，而是在離店前讓經理告訴高個女孩子，如果她愿意留下來，店里給她出5000元底薪(招聘上只寫了4500元)，但條件是，只留她一個。

　　第二天，“甬江評論”得到經理的回復，說女孩子答應了，晚上就來上班。但等到晚上，也不見她來。

　　不愿意放棄這么個業務拔尖的女孩子，“甬江評論”主動發了短信給她，甚至為了留下她，還將底薪提高了到了6500元——這已經是行業內的“天價”了。“我要和朋友一起工作，朋友不來，我也不來。”高個女孩沒有動心。

　　權衡再三后，“甬江評論”作出了放棄的選擇。