90后很快就將大規(guī)模進(jìn)入職場(chǎng)，并備受矚目。他們的思路更開闊，人格更完善，也更懂得平凡、幸福的意義。如果90后成為你的同事，或許你很快就將看到他們可愛(ài)的一面。不妨放下身段，嘗試了解。中國(guó)的職場(chǎng)已沉重，何必再加碼呢?

　　90后女孩余博雅2012年從廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)大四畢業(yè)，2013年新年伊始，她在微博上發(fā)布了這樣一條自己用Photoshop做的簡(jiǎn)歷。幾天后，這條微博被轉(zhuǎn)發(fā)了幾萬(wàn)次。她因此得到了30多家企業(yè)的面試邀請(qǐng)，并很快找到了一份心儀的工作。

　　余博雅的簡(jiǎn)歷不僅在創(chuàng)意有趣，設(shè)計(jì)精美，她例舉的經(jīng)歷也相當(dāng)實(shí)在。簡(jiǎn)歷的目標(biāo)明確：“曾是一個(gè)好學(xué)生，想做一個(gè)好雇員。懷揣十八般武藝懷抱夢(mèng)想和憧憬的我，想找一份公關(guān)類的工作。”翻譯、導(dǎo)游、演講，既需要熱情、行動(dòng)力，也能證明自己與人溝通的能力。而且她聰明地利用了網(wǎng)絡(luò)傳播的優(yōu)勢(shì)，比起許多80后找工作，簡(jiǎn)歷寫得云里來(lái)霧里去，苦哈哈地向企業(yè)郵箱群發(fā)郵件，90后余博雅簡(jiǎn)單幾招，姿勢(shì)相當(dāng)簡(jiǎn)潔、有力。

　　余博雅的簡(jiǎn)歷并不是個(gè)特例，當(dāng)90后陸續(xù)登上舞臺(tái)開始找工作時(shí)，他們帶給人力資源經(jīng)理許多意外和驚喜。在80后的簡(jiǎn)歷中，一定會(huì)把成績(jī)寫在前面，羅列各種獎(jiǎng)項(xiàng)。如果沒(méi)有耀眼的成績(jī)可供包裝，也大致會(huì)把自己設(shè)計(jì)成一個(gè)勤懇的勞動(dòng)模范。

　　而90后的簡(jiǎn)歷里，他們可以無(wú)所顧忌地描述自己是個(gè)“戰(zhàn)斗系少女”，不顧用人單位是否能理解“戰(zhàn)斗系”的含義。這是一種來(lái)自90后的自信，他們相信自己是獨(dú)特的一代。給人留下一個(gè)真實(shí)的印象，并不是一件需要前思后想利害關(guān)系的事。比起前輩們喜歡在特長(zhǎng)欄里寫些半真半假的“愛(ài)好攝影、擅長(zhǎng)樂(lè)器”，“戰(zhàn)斗系少女”不是要更抓人眼球、感覺(jué)清晰嗎?

　　60%的90后給自己的人際交往溝通能力打分在80分以上，這個(gè)分值對(duì)80后來(lái)說(shuō)，有些難以想象。生長(zhǎng)在獨(dú)生子女家庭，80后在家庭里主要的溝通對(duì)象是父母。50后的父母兄弟姐妹眾多，如何關(guān)照獨(dú)生子女的情緒，50后相對(duì)缺少經(jīng)驗(yàn)。80后雖然環(huán)境孤獨(dú)，卻來(lái)不及品味孤獨(dú)。許多80后在工作之初，都希望自己能獨(dú)立工作，不必與他人合作。

　　90后的心理在這個(gè)問(wèn)題上基本掃平了障礙，他們能把“戰(zhàn)斗系少女”、“善于講冷笑話”堂而皇之地寫在簡(jiǎn)歷上，也說(shuō)明這一代人已經(jīng)把幽默、人際溝通看做自己重要的能力，認(rèn)識(shí)到了人脈資源的重要性。與相對(duì)孤僻、封閉的80后相比，90后的生命力顯得更加鮮活。