一位職業者發展故事：

現在的狀況是一年前來到朋友的公司和他們一起創業了一家全新的公司，一路看著創業公司的從無到有。本來說我是做軟裝設計這一塊，創業公司的整體發展較為緩慢，沒有什么項目進來讓我做，所以平時的上班只是打打雜，管理些零碎的事物，并且薪酬較低，沒有福利。

現在我有個朋友介紹了一家新公司，愿意讓我過去，薪資稍微高一些，但是是從助理開始做起，整體相對穩定。

我有些想去又有些不想去，一起創業的朋友找我談過說會加薪，畢竟公司處在起步階段，也一起經歷了一些事情，但我又怕自己呆在這里是浪費時間，公司發展不起來。新公司那邊催著我過去，好矛盾啊，希望老師能幫幫我。萬分感謝。

 職業發展分析：

1、創業公司起步艱難

創業公司起步艱難，這是大家的常識，是否堅持要看創業公司的前景及自己的發展前景。

創業公司平均成功概率一般在20%左右，因此，絕大多數的企業在創業的頭3年會倒閉。但盡管創業公司的情況不是太好，這位網友其他一起創業的朋友顯然還要堅持下去，所以，要考慮是否一定要同進退。

2、離開后是否能兼顧公司發展

自己離開是否還能兼顧公司發展？當公司有業務需要自己的時候，還能來幫忙。如果能在外圍提供支持，也可以暫時離開一段時間。

3、專業不要輕易放棄

對于這位朋友來說，新公司如果能從事專業的話，可以考慮過去，畢竟專業也非常重要，不要輕易放棄。