周六招聘會(huì)
      簡(jiǎn)歷&面試 您的位置:首頁(yè) > 簡(jiǎn)歷&面試 > 正文
      五招讓你的簡(jiǎn)歷出挑
      發(fā)布日期:2013-6-20   點(diǎn)擊次數(shù):1701
      發(fā)送該信息到手機(jī)
           如何讓簡(jiǎn)歷有求必應(yīng)?專家就給你一些建議。

          1. 自我衡量能力

          很多求職者看招聘信息時(shí),首先關(guān)注職位、第二是薪資、第三是學(xué)歷要求,至于信息中對(duì)職位的描述、對(duì)能力的要求,往往都是匆匆一瞥,然后就趕緊將簡(jiǎn)歷投遞。但其實(shí)你的能力和職位匹配度到底有多少呢?專家建議,仔細(xì)閱讀招聘信息,如果感覺(jué)自己能力與招聘要求的匹配度達(dá)到9成,那簡(jiǎn)歷的命中率將會(huì)大大提高。

          2. 按照要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷

          你的個(gè)人簡(jiǎn)歷有幾種樣式?相信大部分人的回答都是:一種。這里說(shuō)的樣式,不單單指版式,更多指的是內(nèi)容。一份簡(jiǎn)歷不是萬(wàn)能也不是通用。最好的辦法就是,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),對(duì)照著招聘職位信息來(lái)寫(xiě),職位信息上對(duì)能力要求的“1234內(nèi)容”,就是你自我能力信息欄里展現(xiàn)的“1234內(nèi)容”。按需制作簡(jiǎn)歷,為不同的企業(yè)、職位制作不同的簡(jiǎn)歷,可以讓HR在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)更快地找到你,也會(huì)讓HR感受到你投遞簡(jiǎn)歷時(shí)的用心和誠(chéng)意。

          3. 盡量少提薪資

          投簡(jiǎn)歷的目標(biāo),就是爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì),如果你將自己的要求描述的越詳細(xì),那則會(huì)越先被排除掉,尤其在薪資、福利這類敏感問(wèn)題上。如果你實(shí)在希望在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明自己的薪資要求的話,可以寫(xiě)上你目前的年薪,也可以在要求薪資里填寫(xiě)一個(gè)區(qū)域值,這樣也可以讓HR有一個(gè)回旋的余地。

          4. 避免低級(jí)錯(cuò)誤

          投遞前仔細(xì)檢查簡(jiǎn)歷,如個(gè)人聯(lián)系方式等等,如果你留了個(gè)錯(cuò)誤的聯(lián)系方式,那HR只能張貼尋人啟事才能找到你了。其他,例如錯(cuò)別字等等,這些都會(huì)讓HR質(zhì)疑你專業(yè)度。

          5. 良好的職業(yè)規(guī)劃

          求職切忌“病急亂投醫(yī)”,這樣是欲速則不達(dá)。給自己做一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃,明確自己的目標(biāo),不盲目投遞簡(jiǎn)歷。比如對(duì)某個(gè)公司有好感,可以持續(xù)關(guān)注公司的用人信息,一旦有適合自己的職位更新就立即行動(dòng),搶到最佳投遞時(shí)機(jī)。

          好好檢查你的簡(jiǎn)歷吧,不再讓它成為你的求職“秤砣”。

      關(guān)注濮陽(yáng)人才網(wǎng)微信
      實(shí)時(shí)跟蹤簡(jiǎn)歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·【簡(jiǎn)歷】簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)才好? (5-23) ·【簡(jiǎn)歷】受HR喜歡的簡(jiǎn)歷制作技巧 (5-23)
      ·【簡(jiǎn)歷】什么樣的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人眼前一亮 (5-23) ·【簡(jiǎn)歷】簡(jiǎn)歷“秘籍”,助你敲開(kāi)職場(chǎng)的第一扇大門(mén) (5-23)
      ·【簡(jiǎn)歷】工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)? (5-23) ·【面試】有簡(jiǎn)歷,為何還要自我介紹? (5-23)
      ·【面試】如何在面試中做好5分鐘自我介紹 (5-23) ·【面試】自我介紹有哪些禁忌? (5-23)
      ·【面試】自我介紹有哪些要領(lǐng)? (5-23) ·簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)增加面試機(jī)會(huì) (7-2)
      ·解決這7個(gè)面試常見(jiàn)難題,讓你面試無(wú)憂! (5-9) ·職場(chǎng)新人面試基本禮儀 (5-3)
      ·應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司,如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷? (5-2) ·簡(jiǎn)歷中你想不到的決定細(xì)節(jié) (4-26)
      ·簡(jiǎn)歷要不要加封面圖? (4-24) ·簡(jiǎn)歷幾大致命傷,你中槍了嗎? (4-21)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      安裝工 3000-5000元
      售后服務(wù)人員 5000-7000元
      普通車床工 5000-7000元
      助理 3000-5000元
      上海畫(huà)眉筆 5000-7000元
      樓道保潔(昆吾二期 1000-2000元
      加多寶業(yè)務(wù) 5000-7000元
      短視頻操作專員 3000-5000元
      濮陽(yáng)市區(qū)招聘三輪車 7000-1萬(wàn)元
      文留鎮(zhèn)招自帶單排快 7000-1萬(wàn)元
      操作工 普工(長(zhǎng)期 7000-1萬(wàn)元
      運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 7000-1萬(wàn)元
      區(qū)域銷售的主管 5000-7000元
      人事主管 3000-5000元
      繳納社保月休6天不 5000-7000元
      施工員(利比亞項(xiàng)目 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      廣告設(shè)計(jì) 3000-5000元
      濮陽(yáng)小時(shí)工 3000-5000元
      濮陽(yáng)立訊 3000-5000元
      幫廚 2000-3000元
      電商運(yùn)營(yíng)管理 3000-5000元
      職場(chǎng)業(yè)務(wù)主管 5000-7000元
      油品裝卸工 3000-5000元
      會(huì)計(jì) 3000-5000元
      中高級(jí)焊工 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      平面設(shè)計(jì)人員 5000-7000元
      特斯拉普工 7000-1萬(wàn)元
      10,15,20, 3000-5000元
      小區(qū)保潔大量 2000-3000元
      保潔運(yùn)營(yíng) 3000-5000元
      手套廠 7000-1萬(wàn)元
      AI智能英語(yǔ)學(xué)習(xí)+ 3000-5000元
      總經(jīng)理助理 3000-5000元
      果切培訓(xùn)師 3000-5000元
      光伏業(yè)務(wù)員 7000-1萬(wàn)元
      濮醫(yī)北區(qū)家屬院保安 2000-3000元
      化驗(yàn)員 3000-5000元
      銷售經(jīng)理 3000-5000元
      智能信息化專員 3000-5000元
      網(wǎng)絡(luò)推廣 2000-3000元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見(jiàn)箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2025 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市先誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司.
      地址:濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運(yùn)輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào)  網(wǎng)站備案/許可證號(hào):豫ICP備18033828號(hào)-5
      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)企業(yè)版微信平臺(tái)

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)企業(yè)版微信平臺(tái)

      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版


         
      亚洲高清国产AV拍精品青青草原| 亚洲成AV人在线播放无码 | 在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 亚洲福利电影一区二区?| 亚洲黄色片在线观看| 亚洲av色福利天堂| 亚洲av无码一区二区三区乱子伦| 亚洲日韩精品射精日| 国产亚洲AV手机在线观看| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 亚洲国产成人精品91久久久| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 精品无码专区亚洲| 在线亚洲v日韩v| 国产成人高清亚洲一区91| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲av无码乱码在线观看野外| 亚洲成人影院在线观看| 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲狠狠爱综合影院婷婷| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 亚洲午夜精品一级在线播放放 | 亚洲AV色欲色欲WWW| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 亚洲精品无码少妇30P| 亚洲乱码av中文一区二区| 色偷偷尼玛图亚洲综合| 亚洲成AV人在线观看网址| 久久精品国产亚洲AV不卡| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 亚洲欧美日韩综合俺去了| 亚洲AV无码一区二区乱子仑| 在线亚洲精品视频| 国产综合亚洲专区在线| 亚洲av色福利天堂| 亚洲人成伊人成综合网久久| 亚洲一久久久久久久久| 亚洲AV成人潮喷综合网| 亚洲日本乱码在线观看| 久久精品蜜芽亚洲国产AV|