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當(dāng)簡歷摻水遭遇背景調(diào)查

發(fā)布日期：2013-6-29 點(diǎn)擊次數(shù)：3000 次

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     簡歷有摻水卻遭遇背景調(diào)查，怎么辦？一般不提倡求職者作假，但真事到臨頭了，你可以事前和原公司某個(gè)要好的老同事商量好，留下那位同事公司電話配合你，當(dāng)然這需要你事先做好人脈儲(chǔ)備。

    網(wǎng)友“wyisha”求助

    我去年在1年內(nèi)換了3家單位，都是做了2—3個(gè)月就不做了。所以，每份工作之間的空白期差不多是2個(gè)月。為了簡歷好看點(diǎn)，我就把最后2家公司的工作時(shí)間合并在一起了，合計(jì)就有8個(gè)月左右了。可現(xiàn)在有公司通知我去面試，并已經(jīng)告知我會(huì)做背景調(diào)查，我該怎么辦？

    點(diǎn)撥

    進(jìn)行背景調(diào)查是招聘中常見的一環(huán)，不過基于招聘公司的規(guī)模、公司文化、HR的工作量及招聘崗位的職級(jí)高低，是否真正會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查就未必了。按我個(gè)人有限的所知，主管以下的普通崗位（且不是銀行、保安等很機(jī)要的崗位），會(huì)進(jìn)行很嚴(yán)格背景調(diào)查的機(jī)率很低。而一旦到了經(jīng)理及以上級(jí)別，背景調(diào)查就會(huì)比較嚴(yán)格，甚至不會(huì)按照你留的聯(lián)系人去確認(rèn)。

    一般不提倡作假，但真事到臨頭了，你可以事前和原公司某個(gè)要好的老同事商量好，留下那位同事公司電話配合你，當(dāng)然這需要你事先做好人脈儲(chǔ)備。　　

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