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當簡歷摻水遭遇背景調查
發布日期:2013-6-29
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簡歷有摻水卻遭遇背景調查,怎么辦?一般不提倡求職者作假,但真事到臨頭了,你可以事前和原公司某個要好的老同事商量好,留下那位同事公司電話配合你,當然這需要你事先做好人脈儲備。
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我去年在1年內換了3家單位,都是做了2—3個月就不做了。所以,每份工作之間的空白期差不多是2個月。為了簡歷好看點,我就把最后2家公司的工作時間合并在一起了,合計就有8個月左右了。可現在有公司通知我去面試,并已經告知我會做背景調查,我該怎么辦?
點撥
進行背景調查是招聘中常見的一環,不過基于招聘公司的規模、公司文化、HR的工作量及招聘崗位的職級高低,是否真正會進行背景調查就未必了。按我個人有限的所知,主管以下的普通崗位(且不是銀行、保安等很機要的崗位),會進行很嚴格背景調查的機率很低。而一旦到了經理及以上級別,背景調查就會比較嚴格,甚至不會按照你留的聯系人去確認。
一般不提倡作假,但真事到臨頭了,你可以事前和原公司某個要好的老同事商量好,留下那位同事公司電話配合你,當然這需要你事先做好人脈儲備。
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