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      優化簡歷,注意三禁忌
      發布日期:2013-7-9   點擊次數:1305
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            對于求職者來說,第一件大事無疑就是制作一份能夠吸引HR的簡歷。隨著求職競爭壓力越來越大,如何在簡歷中體現自己的才能,讓自己的簡歷在成百上千份簡歷中被選中,成了很多求職者絞盡腦汁思考的“課題”,因而也就出現了一些讓HR頭疼的過度包裝的“注水”簡歷。在本文中,我們列出容易被過度包裝的幾個方面 ,并且給出正確處理的模板。

          “熟練使用”英語、計算機

            英語和計算機已經成了畢業生必備的兩項基本技能,應屆生在簡歷中關于這兩項能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大學光華管理學院EMBA 中心教授王亞菲曾經在接受采訪時表示,盡管簡歷中都說自己英語口語流利,但通常會發現學生并不能聽懂提問的問題。這時,企業肯定會對學生的誠信產生質疑。

            對于英語和計算機水平的描述,擁有相關的高認可度證書,無疑是最有說服力的,高級口譯(筆試)和計算機三級的證書比空口白牙的描述要有力的多,這也提醒了廣大求職者,如果時間尚且允許,努力拿到這樣的證書,是十分必要的。

          “突擊提拔”自己的職務

            大多數的企業傾向于招聘在學校里擔任過一定職務的大學生,這促使很多學生在做求職簡歷時,“突擊提拔”自己。學生會的干事可以改為部長甚至是主席;社會活動的參與者可以改為組織者。當此種伎倆已經被大家慣用的時候,企業也就會輕而易舉的分辨出真假。如果在這一環節過分修飾自己而被識破,將無疑直接被踢出局。

            那么對于自己在校參與的社團活動這一塊應該如何描述呢?

            首先是應該誠實描述自己的職位,然后應該盡量全面而且有條理的羅列自己的工作內容和收獲,比如對于在“學生會社團工作”的描述可以誠實地說自己僅僅是部長助理(“助理”描述為部長是一些同學經常做的事情,因為助理很了解部長都做過什么),同時分條列出自己的工作內容,真實而又充實。

            把芝麻說成西瓜

            大學里很多學生會參與各種各樣的社會實踐,這些社會實踐規模有大有小,但在簡歷中經常被描繪成大事,而學生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。某著名門戶網站人力資源總監說,有的學生只是在做某個產品的促銷或直銷,但會說自己曾經在華北區策劃組織過產品的推廣活動。真正讓他介紹對于任務的執行過程時,學生會說得很籠統,畢竟沒有做過的事情,挖空心思也不會介紹得那么詳實,而且言多必失。

            在這個問題上,建議大家將自己的實踐經歷真實地描述出來,描述一件很“小”的實踐經驗,可以先清楚地將實踐的內容、工作量和取得的收獲羅列了出來,這同樣可以很好地表現個人能力,取得HR的青睞。


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