首頁
找工作
聘人才
周六招聘會
更多
靠濮零工
緊急招聘
校園招聘
職場快訊
分站
油田專區
濮陽縣分站
清豐縣分站
南樂縣分站
范縣分站
臺前縣分站
手機版
資費標準
注冊
個人注冊
企業注冊
登錄
個人登錄
企業登錄
首頁
找工作
聘人才
周六招聘會
緊急招聘
牛人快招
靠濮零工
代理記賬
校園招聘
HR工具箱
職場快訊
簡歷&面試
您的位置:
首頁
>
簡歷&面試
> 正文
面試官遲到,等還是不等?
發布日期:2013-8-13
點擊次數:
3006
次
發送該信息到手機
HR遲到,等還是不等?
糾結指數:★★
案例:
網友“dongzhiyan”:
去面試,等了半小時后,問前臺何時開始面試,前臺回答是:“再等15分鐘經理就回來了”。15分鐘后,我又一次去問前臺,她還是一樣的回答:“再等15分鐘吧。”如此反復,最后居然等了2個多小時。
等還是不等?看自己對機會的渴望度!
@網友“時間換空間”:福利待遇一般的公司我可以等30分鐘;較好的公司我等60分鐘。 差的公司,10分鐘不來我走人。
@網友“馬踏飛石”:這個要看公司:一流的公司,體制上畢竟正規,真的有事才會讓你等,所以值得等;二流的公司,我就會多催催,勉強等一會;三流的公司,就算真有事,我也忍不住,直接走人。
@網友“晴朗哥”:如果是世界500強的話,我會一直等到面試官來為止,畢竟這是我想要的工作。公司的名氣代表了它的信譽,所以就算遲到很久,我也不會認為是不禮貌。我在現在公司的老板由于工作忙,常在開會,有一次讓一個求職者等了2個小時左右,所以我能夠體諒面試官的遲到。尤其現在找工作難,找好工作更難的現狀下,我很想得到一份工作的話,我愿意等。就算今天放鴿子,我第二天來還是會來等,不會因為意氣用事而白白送掉好工作。
@網友“xiaomin80”:面試官遲到不算個什么事,看你是不是真的很需要一份工作。我剛畢業的時候去一家日企等過十個小時,當時老板體會到我的誠意,當場就錄用了我。如果面試當天自己沒有其他重要的事情,等等也無妨。關鍵是看,面試官出現后是不是能很誠懇地表示歉意,并且解釋遲到的原因。有時候老板的事情突如其來,他又不得不處理,我們要體諒。
等,未必就可以被優先錄用!
@網友“落凡的一天”:能夠等幾個小時以上的人,這種人對公司才忠誠?何謂忠誠?忠誠是和企業的效益福利掛鉤,當然公司的人際關系單純也容易留住人。一寸光陰一寸金,一個不懂得珍惜自己時間的人,別人也不會尊重你的時間。
@網友“菜芽”:在眾多的人里去篩選一個比較有耐心的人,能保證這個人的綜合素質就好嗎?我覺得還不如考官在面試的時候出個問題給應聘者,效果更佳。
曾做過關于“你能忍受面試官遲到多久?”的調查,數據顯示,多數求職大軍把等候底線設置在“30分鐘”。處在不同環境下的人,對于機會的渴望程度是不同的。一個明天急著揭鍋下飯的求職者,我們怎么能讓他為了半個小時或一個小時而放棄生存的機會呢?求職者選擇等待時間多久是自己的自由,而面試官讓求職者等多久則是職業素養的體現。當然,如果你已經決定即便“花兒謝掉”也要等下去的話,那小編建議大家在等待的時候,利用身邊的資源多了解一下公司信息、職位介紹。從信息中尋找問題,等HR到來的時候可以向他提出,從而讓對方知道你不僅能充分利用碎片時間,還具備一定的學習精神。
關注濮陽人才網微信
實時跟蹤簡歷狀態
用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!
查看詳情
最新相關信息
·
【簡歷】簡歷中自我評價怎么寫才好?
(5-23)
·
【簡歷】受HR喜歡的簡歷制作技巧
(5-23)
·
【簡歷】什么樣的簡歷會讓人眼前一亮
(5-23)
·
【簡歷】簡歷“秘籍”,助你敲開職場的第一扇大門
(5-23)
·
【簡歷】工作經歷怎么寫?
(5-23)
·
【面試】有簡歷,為何還要自我介紹?
(5-23)
·
【面試】如何在面試中做好5分鐘自我介紹
(5-23)
·
【面試】自我介紹有哪些禁忌?
(5-23)
·
【面試】自我介紹有哪些要領?
(5-23)
·
簡歷要怎么寫增加面試機會
(7-2)
·
解決這7個面試常見難題,讓你面試無憂!
(5-9)
·
職場新人面試基本禮儀
(5-3)
·
應聘互聯網公司,如何寫好簡歷?
(5-2)
·
簡歷中你想不到的決定細節
(4-26)
·
簡歷要不要加封面圖?
(4-24)
·
簡歷幾大致命傷,你中槍了嗎?
(4-21)
推薦職位
職位
薪金要求
安裝工
3000-5000元
售后服務人員
5000-7000元
普通車床工
5000-7000元
助理
3000-5000元
上海畫眉筆
5000-7000元
樓道保潔(昆吾二期
1000-2000元
加多寶業務
5000-7000元
短視頻操作專員
3000-5000元
濮陽市區招聘三輪車
7000-1萬元
文留鎮招自帶單排快
7000-1萬元
操作工 普工(長期
7000-1萬元
運營總監
7000-1萬元
區域銷售的主管
5000-7000元
人事主管
3000-5000元
繳納社保月休6天不
5000-7000元
施工員(利比亞項目
1.5萬-2萬元
廣告設計
3000-5000元
濮陽小時工
3000-5000元
濮陽立訊
3000-5000元
幫廚
2000-3000元
電商運營管理
3000-5000元
職場業務主管
5000-7000元
油品裝卸工
3000-5000元
會計
3000-5000元
中高級焊工
1.5萬-2萬元
平面設計人員
5000-7000元
特斯拉普工
7000-1萬元
10,15,20,
3000-5000元
小區保潔大量
2000-3000元
保潔運營
3000-5000元
手套廠
7000-1萬元
AI智能英語學習+
3000-5000元
總經理助理
3000-5000元
果切培訓師
3000-5000元
光伏業務員
7000-1萬元
濮醫北區家屬院保安
2000-3000元
化驗員
3000-5000元
銷售經理
3000-5000元
智能信息化專員
3000-5000元
網絡推廣
2000-3000元
關于我們
-
聯系我們
-
商務合作
-
資費標準
-
廣告投放
-
意見箱
-
網站地圖
-
法律聲明
-
隱私聲明
Copyright ©2004-2025 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市先誠人力資源服務有限公司.
地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
豫公網安備 41090202000030號
網站備案/許可證號:
豫ICP備18033828號-5
濮陽人才網官方微信平臺
濮陽人才網企業版微信平臺
濮陽人才網手機網頁版
亚洲熟女一区二区三区
|
久久精品国产亚洲av瑜伽
|
亚洲AV无码成人精品区狼人影院
|
亚洲欧洲另类春色校园小说
|
亚洲VA中文字幕无码毛片
|
91亚洲一区二区在线观看不卡
|
亚洲国产精品嫩草影院在线观看
|
亚洲性猛交XXXX
|
亚洲中文字幕无码日韩
|
亚洲午夜国产精品无码老牛影视
|
亚洲日韩人妻第一页
|
亚洲国产成人久久综合碰
|
亚洲av无码乱码在线观看野外
|
亚洲AV无码成人精品区大在线
|
国产成人亚洲精品电影
|
日韩精品亚洲专区在线观看
|
精品久久久久久亚洲精品
|
亚洲乱码中文字幕小综合
|
亚洲最大福利视频
|
亚洲色最新高清av网站
|
亚洲av永久无码精品秋霞电影秋
|
亚洲av无码专区在线观看亚
|
国产午夜亚洲精品不卡免下载
|
亚洲高清一区二区三区电影
|
亚洲AV成人无码网天堂
|
亚洲av最新在线观看网址
|
亚洲AV永久无码精品网站在线观看
|
久久久久亚洲精品无码系列
|
亚洲AV综合色区无码另类小说
|
国产亚洲成av人片在线观看
|
亚洲中文字幕无码久久2017
|
亚洲二区在线视频
|
亚洲色大成网站www尤物
|
亚洲.国产.欧美一区二区三区
|
五月婷婷亚洲综合
|
亚洲女同成av人片在线观看
|
亚洲?V无码乱码国产精品
|
亚洲国产精品自产在线播放
|
亚洲人成人一区二区三区
|
亚洲日韩图片专区第1页
|
亚洲人成在线播放
|