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簡歷&面試

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休想靠一份簡歷打天下

發(fā)布日期：2013-9-18 點(diǎn)擊次數(shù)：4624 次

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要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙，要從數(shù)以百計(jì)的簡歷中挑選出合格的應(yīng)聘者，除非簡歷中應(yīng)聘者的目標(biāo)與條件非常貼近公司的用人要求，否則會很容易從他們手中pass掉。如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)很相似，應(yīng)仔細(xì)考慮它們之間的關(guān)系，若是所需技能、經(jīng)驗(yàn)等諸方面均很類似，那么一種模式的簡歷也足夠了，但要注意在求職意向中應(yīng)將擬應(yīng)聘職位明確注出，如：采購主管／商務(wù)經(jīng)理。

　　如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間并無關(guān)聯(lián)，那么就應(yīng)該根據(jù)不同的目標(biāo)制作不同的簡歷了。

　　不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的簡歷內(nèi)容，切記只將你相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)羅列其中，而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)棄置一邊，不論你在此方面的實(shí)力有多么的強(qiáng)。在不同版本的簡歷投放不同的用人單位后，應(yīng)對每份簡歷的投放對象、投放時(shí)間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤，這些措施不但會使你對自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握，也為你總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高求職成功率提供了一個(gè)有效的手段。最后必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實(shí)有效，不同內(nèi)容的簡歷只是將你切實(shí)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步細(xì)化，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。

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職位	薪金要求
安裝工	3000-5000元
售后服務(wù)人員	5000-7000元
普通車床工	5000-7000元
助理	3000-5000元
上海畫眉筆	5000-7000元
樓道保潔（昆吾二期	1000-2000元
加多寶業(yè)務(wù)	5000-7000元
短視頻操作專員	3000-5000元
濮陽市區(qū)招聘三輪車	7000-1萬元
文留鎮(zhèn)招自帶單排快	7000-1萬元
操作工普工（長期	7000-1萬元
運(yùn)營總監(jiān)	7000-1萬元
區(qū)域銷售的主管	5000-7000元
人事主管	3000-5000元
繳納社保月休6天不	5000-7000元
施工員（利比亞項(xiàng)目	1.5萬-2萬元
廣告設(shè)計(jì)	3000-5000元
濮陽小時(shí)工	3000-5000元
濮陽立訊	3000-5000元
幫廚	2000-3000元
電商運(yùn)營管理	3000-5000元
職場業(yè)務(wù)主管	5000-7000元
油品裝卸工	3000-5000元
會計(jì)	3000-5000元
中高級焊工	1.5萬-2萬元
平面設(shè)計(jì)人員	5000-7000元
特斯拉普工	7000-1萬元
10,15,20,	3000-5000元
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保潔運(yùn)營	3000-5000元
手套廠	7000-1萬元
AI智能英語學(xué)習(xí)+	3000-5000元
總經(jīng)理助理	3000-5000元
果切培訓(xùn)師	3000-5000元
光伏業(yè)務(wù)員	7000-1萬元
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銷售經(jīng)理	3000-5000元
智能信息化專員	3000-5000元
網(wǎng)絡(luò)推廣	2000-3000元

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