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      三招巧妙“包裝”簡歷
      發(fā)布日期:2013-11-2   點(diǎn)擊次數(shù):1544
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           簡歷的終極目標(biāo),就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關(guān),進(jìn)入面試。如果簡歷上表現(xiàn)出的信息,基本符合對方的硬件要求,并能給招聘方留下較好的第一印象,就是成功。為了這個目的,求職者完全可以使用一些技巧包裝自己,如在弱項(xiàng)上避重就輕、避實(shí)就虛,而對強(qiáng)項(xiàng)突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼,真實(shí)能力就留待面試時再發(fā)揮吧! 
           
         
      1.提及弱項(xiàng) 盡量模糊 
          
        很多單位在篩選簡歷時,是參照硬件標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行的,如專業(yè)、學(xué)歷、工作年限、年齡、戶口所在地等。當(dāng)你不符合要求時,可以省略不寫,或者提供模棱兩可的信息。對方吃不準(zhǔn)你的實(shí)際情況,但同時又被你的其它長項(xiàng)所吸引,就不會過早淘汰你。 
           
        比如,你曾干過三份工作,第一份干了1個月,第二份3個月,第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象,可以省去履歷中工作的月份,只寫年份,這樣前兩份工作根本不必出現(xiàn)。 
           
        還比如,對方要求學(xué)歷為正規(guī)本科,而你是通過自修拿到的本科文憑。你只要在學(xué)歷一欄填寫“本科”就行了,不要做其它說明。只要你能在面試階段展現(xiàn)出不低于正規(guī)本科生的能力,學(xué)歷就不是問題。 
           
        還有一種情況,有一份工作,憑你的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)完全可以做好,但學(xué)歷同對方的要求相差甚遠(yuǎn)。不要緊,你可以省略教育背景,突出工作經(jīng)驗(yàn);或者說自己在某某大學(xué)學(xué)習(xí),但不表明是否已經(jīng)完成。這樣你就有可能獲得寶貴的面試機(jī)會。 
           
        有的人正好相反,因?yàn)閷W(xué)歷或資歷過高找不到合適的工作。如果愿意降低期望,不妨隱去后來所受的教育。 
          
      2. 簡歷外觀 樸素中見匠心 
          
        時下,很多求職者在簡歷的外觀上挖空心思,弄出不少噱頭。有的女孩把自己的寫真照片貼在簡歷上,還有人花費(fèi)數(shù)百元為自己做視頻簡歷。這些簡歷所費(fèi)不菲,但未必能得到招聘官的青睞。其實(shí),對簡歷外形的包裝,最高境界是在樸素中見匠心,用細(xì)節(jié)打動人。 
           
        如果你擅長書法,可以在簡歷前附一封手寫的求職信;如果你有美術(shù)功底,不妨在信封的適當(dāng)位置畫些漂亮圖案;如果你對郵票有心得,還可以在信封上貼一兩枚精美的特種或紀(jì)念郵票,與滿眼的“民居”形成視覺反差,說不定對方是個集郵愛好者呢!這些細(xì)節(jié),都可以令你的簡歷在第一眼就顯得“出挑”,給人留下深刻印象。 
           
        在簡歷的版式上也可以動些腦筋。比如借鑒報紙的編排方式,用小標(biāo)題、橫欄、豎欄、方框等工具,在視覺效果上做到重點(diǎn)突出,充分強(qiáng)化你的個人優(yōu)勢,淡化劣勢。 
          
      3.提及強(qiáng)項(xiàng) 著力渲染 
           
        對自己的弱項(xiàng)一味模糊是不容易過簡歷關(guān)的,只有求職者的某些能力深深吸引了用人單位,才能使他們忽略那些語焉不詳?shù)男畔ⅰR虼耍绾瓮怀鲣秩鹃L處就是包裝的另一個方面了。 
           
        如果教育背景不過關(guān),就要拼命強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或與之相關(guān)的技能。盡量將自己的經(jīng)驗(yàn)具體化、數(shù)字化。若曾擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理,不要一筆帶過,要寫比如“擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,用6個月實(shí)現(xiàn)了工資單應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā),為公司節(jié)省預(yù)算XX元”。 
           
        應(yīng)屆畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗(yàn),這是個致命的弱點(diǎn)。可以把和應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)羅列出來,表述方式同上。如果掌握某種和工作直接有關(guān)的知識或技能,也要盡可能寫得詳細(xì)一些,并表明你將如何把這些知識技能運(yùn)用于工作。這樣可以表現(xiàn)出你很善于學(xué)習(xí)新知識,博得印象分。 
           
        另外,對某些經(jīng)常需要加班、出差的工作,即使你條件夠不上,也可以直接寫上“愿意在晚上和周末工作”、“能夠適應(yīng)經(jīng)常出差”等。當(dāng)別的應(yīng)聘者都不愿意作出犧牲時,你就可以憑此獲得機(jī)會。

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