亚洲今日精彩视频,亚洲精品乱码久久久久久中文字幕,亚洲女初尝黑人巨高清

簡歷&面試

您的位置：首頁 > 簡歷&面試 > 正文

預知面試問題，提高Offer獲得率！

發(fā)布日期：2013-11-8 點擊次數(shù)：1522 次

發(fā)送該信息到手機

      面試前的準備工作是否充分，直接影響應聘者最后獲得offer的幾率，除了寫出一份漂亮的簡歷之外，面試問題的應答好壞同樣決定著應聘者在求職這張考卷上的最后得分。所以，前程無憂建議求職者在面試前，先對常規(guī)以及與特定職位相關的面試問題做一番準備工作。提前“預見”面試官將要問你的問題，并事先把答案設定在大腦里，避免“一問三不知”的尷尬處境。

第一步：常見面試問題準備

    企業(yè)通常會從專業(yè)能力和職業(yè)素質兩方面來考察應聘者，雖然說專業(yè)能力會因為招聘崗位的不同而有所區(qū)別，但除去非常具體的專業(yè)題目，面試官在面試時提出的問題和詢問的技巧在很大程度上是共通的。所以，應聘者需要做的是針對這些常規(guī)問題進行準備。

    日前，編輯部發(fā)布了“無憂系列求職工具手冊”之《面試經典問題寶典》，其內容包含13個常見面試問題與其各自對應的回答方式，是求職者為面試問題做好準備的“制勝法寶”。由于篇幅有限，在此篩選部分內容，供大家參考。

    問題一：“請你做個簡單的自我介紹”
    求職者在自我介紹時，應該記住“3P原則”：自信(Positive)，個性(Personal)，中肯(Pertinent)。回答要沉著，突出個性，強調自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不要言過其實。

    問題二：“請談談你的興趣愛好”
    很多面試官認為興趣愛好能折射出應聘者的性格，因此面對此類問題切忌回答說自己沒有任何興趣愛好，而是要談一些和應聘職位相關的興趣愛好。

    問題三：“你對自己的將來是怎么規(guī)劃的？”
    在面試回答中，我們需要傳遞給面試官的信息是：1.你是有備而來的，并不是海投簡歷；2.表明自己的優(yōu)勢，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選；3.你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道自己在未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

    問題四：“你對薪資有什么要求？”
    在了解市場行情的基礎上，不妨大膽直說你的想法，遮遮掩掩或是委曲求全，將來“啞巴吃黃連”的只會是自己。

    問題五：“你還有什么問題要問嗎？”
    “最后一問”切不可答“沒問題”，因為這么做不僅等于主動放棄了最后的機會，苛刻的面試官還可能會給你打上“對公司和職位漠不關心，或者思維不夠靈活”的標簽。

第二步：根據特定職位準備面試問題

    在面試環(huán)節(jié)中，面試官不僅會問求職者一些常規(guī)問題以外，還會問一些與招聘職位相關的問題，目的在于考察求職者對其應聘職位的了解和專業(yè)程度。所以，求職者在面試前，可以登錄一些與自己應聘職位相關的網站或論壇，例如“財務大本營”、“HR聚會所”、“采購大家庭”等職業(yè)部落，了解職位特性與相關面試問題。

    對于面試問題的準備，無論是常規(guī)問題還是與特定職位相關的問題，都具有因人而異的特點，所以，求職者切忌用“死記硬背”的方式準備這些面試問題，而是要結合自己所應聘的職位特性，用自己的語言重新組織，保證應答時不會像背書一樣僵硬。

關注濮陽人才網微信
實時跟蹤簡歷狀態(tài)

用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、報名費、代收體檢費等），請應聘者提高警惕！查看詳情

最新相關信息

·【簡歷】簡歷中自我評價怎么寫才好？ (5-23)	·【簡歷】受HR喜歡的簡歷制作技巧 (5-23)
·【簡歷】什么樣的簡歷會讓人眼前一亮 (5-23)	·【簡歷】簡歷“秘籍”，助你敲開職場的第一扇大門 (5-23)
·【簡歷】工作經歷怎么寫? (5-23)	·【面試】有簡歷，為何還要自我介紹？ (5-23)
·【面試】如何在面試中做好5分鐘自我介紹 (5-23)	·【面試】自我介紹有哪些禁忌？ (5-23)
·【面試】自我介紹有哪些要領？ (5-23)	·簡歷要怎么寫增加面試機會 (7-2)
·解決這7個面試常見難題，讓你面試無憂！ (5-9)	·職場新人面試基本禮儀 (5-3)
·應聘互聯(lián)網公司，如何寫好簡歷？ (5-2)	·簡歷中你想不到的決定細節(jié) (4-26)
·簡歷要不要加封面圖？ (4-24)	·簡歷幾大致命傷，你中槍了嗎？ (4-21)

推薦職位

職位	薪金要求
安裝工	3000-5000元
售后服務人員	5000-7000元
普通車床工	5000-7000元
助理	3000-5000元
上海畫眉筆	5000-7000元
樓道保潔（昆吾二期	1000-2000元
加多寶業(yè)務	5000-7000元
短視頻操作專員	3000-5000元
濮陽市區(qū)招聘三輪車	7000-1萬元
文留鎮(zhèn)招自帶單排快	7000-1萬元
操作工普工（長期	7000-1萬元
運營總監(jiān)	7000-1萬元
區(qū)域銷售的主管	5000-7000元
人事主管	3000-5000元
繳納社保月休6天不	5000-7000元
施工員（利比亞項目	1.5萬-2萬元
廣告設計	3000-5000元
濮陽小時工	3000-5000元
濮陽立訊	3000-5000元
幫廚	2000-3000元
電商運營管理	3000-5000元
職場業(yè)務主管	5000-7000元
油品裝卸工	3000-5000元
會計	3000-5000元
中高級焊工	1.5萬-2萬元
平面設計人員	5000-7000元
特斯拉普工	7000-1萬元
10,15,20,	3000-5000元
小區(qū)保潔大量	2000-3000元
保潔運營	3000-5000元
手套廠	7000-1萬元
AI智能英語學習+	3000-5000元
總經理助理	3000-5000元
果切培訓師	3000-5000元
光伏業(yè)務員	7000-1萬元
濮醫(yī)北區(qū)家屬院保安	2000-3000元
化驗員	3000-5000元
銷售經理	3000-5000元
智能信息化專員	3000-5000元
網絡推廣	2000-3000元

關于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明

豫公網安備 41090202000030號網站備案/許可證號：豫ICP備18033828號-5

濮陽人才網官方微信平臺
濮陽人才網企業(yè)版微信平臺
濮陽人才網手機網頁版