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拯救“榴蓮族”，打開職場(chǎng)的全新局面

發(fā)布日期：2013-11-29 點(diǎn)擊次數(shù)：1236 次

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大家喜歡把剛剛?cè)肼毜男氯藗兎Q為“草莓族”，表面光鮮靚麗充滿活力，其實(shí)脆弱得不堪一擊，與此相反，五月天在《米老鼠》里唱道，“誰是草莓族，你才是榴蓮族，一身傷人頑固，傷害我，還要我不哭”，從而刻畫了一個(gè)和“草莓族”形成鮮明對(duì)比的形象——“榴蓮族”。
職場(chǎng)“榴蓮族”們往往都已經(jīng)有了一定的工作資歷，喜歡“倚老賣老”，脾氣硬又不好相處，對(duì)人對(duì)事多了些暴躁，少了些隨和……入職多年的他們已經(jīng)脫離了興趣愛好，每天按部就班的工作生活，或許是感覺看不到未來職業(yè)生涯發(fā)展的可能性，他們也逐漸失去了追求的熱情。
對(duì)于這些“榴蓮族”們，他們又該如何再打開職場(chǎng)的新局面，讓自己的職業(yè)生涯更加精彩絕倫呢？
始終保持學(xué)習(xí)的好習(xí)慣
有句話說得好，“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”，現(xiàn)代企業(yè)更加要求員工的能力，“菜鳥”們雖然“菜”，可勝在“年輕就是資本”，他們可以熟練地操作著新時(shí)代工具。如果這樣的環(huán)境中，老員工們還倚老賣老，安于原地，那么最終總逃不脫被淘汰的結(jié)局。
不管你做什么工作，始終保持學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，跟上時(shí)代的步伐，學(xué)習(xí)新的技能才不會(huì)被人取代。豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)加上不斷更新的職業(yè)技能，這樣的員工自然容易成為老板的心頭好，在職業(yè)發(fā)展道路上走得更遠(yuǎn)更順暢。
多和職場(chǎng)新人們交流
職場(chǎng)前輩面對(duì)剛?cè)肼毜男氯耍徽撛诠ぷ魃线€是人際關(guān)系上都有一種天然的優(yōu)越感。因?yàn)檫@種優(yōu)越感，很多職場(chǎng)前輩因此覺得自己理應(yīng)得到特殊的優(yōu)先和尊重，甚至覺得主動(dòng)加入新人們的聊天都是一件“掉份兒”的事情。
可這種狀態(tài)對(duì)于職場(chǎng)“老人”們來說十分不利，這很容易讓他們成為大家眼中的“榴蓮族”，又臭又硬不好相處。事實(shí)上，職場(chǎng)前輩多和新人交流，不但不是壞事，反而是件對(duì)雙方都有利的事情。
這種交流可以讓“榴蓮族”們接觸到當(dāng)下更為流行的一些思想，有時(shí)候一些碰撞也更容易產(chǎn)生火花，利于工作的進(jìn)行，可以讓“老人”們保持在一種更具朝氣的工作狀態(tài)。同時(shí)，職場(chǎng)菜鳥們也能在這個(gè)過程中積累更多的職場(chǎng)閱歷。這樣一種雙贏的狀態(tài)，何樂而不為呢？
不要過度相信經(jīng)驗(yàn)
和“草莓族”相比，“榴蓮族”們最為得意的就是自己滿滿的經(jīng)驗(yàn)，也正是憑著這些經(jīng)驗(yàn)，他們得以“倚老賣老”，心安理得地當(dāng)起了職場(chǎng)的“老油子”。可是“榴蓮族”們卻沒有想到，自己也有可能倒在經(jīng)驗(yàn)上。
在大多數(shù)情況，有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人可以在最短的時(shí)間內(nèi)做最多的事情，但是有時(shí)候過度相信經(jīng)驗(yàn)還不如全無經(jīng)驗(yàn)。工作上很多事情都不是絕對(duì)的，上一個(gè)客戶喜歡的設(shè)計(jì)不代表下一個(gè)客戶也中意。因此，比積累經(jīng)驗(yàn)更重要的事情就是要學(xué)會(huì)變通，這樣的話，即使遇到什么意料以外的狀況，也可以臨危不懼。

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