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      求職者,如何能讓你的簡歷更加搶眼
      發(fā)布日期:2013-12-19   點(diǎn)擊次數(shù):1240
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      很多人都說大學(xué)生就業(yè)不易、實(shí)習(xí)率年年走低,可是當(dāng)機(jī)會擺在面前時,你足夠認(rèn)真嗎?
      有的同學(xué)說,Cover Letter這種東西有用嗎?我每次都寫,但是沒一次有回音的,明明沒用為什么還要寫?
      Cover Letter就是你發(fā)簡歷時,寫在郵件正文中的那一段話。這段話寫不寫,是一個求職者態(tài)度的體現(xiàn),而不是一定要給誰看。寫一段話,哪怕是一句話,至少能表明一個尊重的態(tài)度,難道你往老師的郵箱里發(fā)作業(yè)時,也一句話都不寫嗎?
      這并不是什么職業(yè)規(guī)范,只是個最基礎(chǔ)的態(tài)度問題――連基本的禮貌和尊重都沒有,怎么能讓別人尊重你呢?
      我收到的簡歷,80%都是開門見山,多一句話都沒有,還有10%是直接貼個簡歷,乍一看完全不知道要干什么。這次招實(shí)習(xí)生,我的要求就一條:認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心踏實(shí),說白了就是,就算你什么都不會、什么都不懂,我都可以從頭教你,只要有個好態(tài)度就可以。可這種隨手丟簡歷、滿世界撞大運(yùn)的做法,怎么能表現(xiàn)出你有認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心踏實(shí)的品質(zhì)呢?
      我發(fā)現(xiàn),每個人在自我介紹部分都提到自己多么優(yōu)秀,有責(zé)任心,認(rèn)真、勤奮、能吃苦,能加班,能這能那,可你的這些品質(zhì)到底體現(xiàn)在哪里呢?發(fā)郵件都不寫句“你好”,甚至在主題欄中帶著“轉(zhuǎn)發(fā)”字樣,這些行為可以抹殺掉你全部的光芒,因?yàn)檫@種對自己不負(fù)責(zé)的態(tài)度很可能會讓收到簡歷的人完全沒有心情把它打開。
      至于Cover Letter怎么寫、有沒有人看,這確實(shí)很難講。現(xiàn)在很多求職攻略都會教你如何在正文里展示自己,可我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)是,這些大段文字都是在表揚(yáng)和夸贊自己,寫得都特別長,收簡歷的人當(dāng)然來不及看。我個人覺得寫兩三行簡要介紹自己,說清楚姓名、學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè),是否有過與招聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),想要申請什么職位,并寫清“詳見附件簡歷”,最后表示感謝就可以了。這段話基本可以寫成一個模板,發(fā)簡歷的時候改改貼上去就行了,不需要大規(guī)模改寫。如果這樣都懶得做的話,你還是躺在家里看電視好了。
      雖然反復(fù)強(qiáng)調(diào)Cover Letter的重要性,但簡歷也是必不可少的內(nèi)容之一。如何能讓簡歷更加搶眼?有兩點(diǎn)小建議:第一,不要用帶格子的格式。很多人從小習(xí)慣了填寫各種表格,因此對格子模板很有好感。但表格在不同版本的軟件下打開,是最容易變形的,且會有比較強(qiáng)的視覺空間限制感,還會給人帶來一種保守封閉的感覺。第二,如果想找與社會接觸較多的工作,就要突出自己的校外實(shí)踐和實(shí)習(xí)內(nèi)容,因?yàn)槌敲#旧洗蠹业膶W(xué)歷、專業(yè)、所學(xué)課程內(nèi)容都差不多,是否能符合崗位要求,校外實(shí)踐部分能起到很重要的參考作用。當(dāng)然,如果找科研類工作,要突出的就是自己在校期間的科研能力,而不是別的事情,以免被懷疑花花腸子太多,無法專心做研究了。
      總而言之,求職并不是一個只做表面文章的技術(shù)活兒,更多的是從內(nèi)而外、表里如一地展示自己的過程。當(dāng)你真心對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的時候,這個世界才會認(rèn)真對待你。

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